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公司聚餐和團(tuán)建的區(qū)別(聚餐算不算團(tuán)建活動(dòng))

admin3年前 (2023-01-24)拓展方案

今天給各位分享公司聚餐和團(tuán)建的區(qū)別的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)聚餐算不算團(tuán)建活動(dòng)進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注一點(diǎn)團(tuán)建(www.mmyey.net.cn),現(xiàn)在開始吧!

本文目錄一覽:

聚會(huì)的目的是什么

聚會(huì)的目的在于增進(jìn)彼此之間的溝通與交流,以重溫和維系友情為主要目的。聚會(huì)實(shí)則就是組織活動(dòng)與許久未見的好友相約一起吃吃飯,聊聊自己在生活的經(jīng)歷,分享最近的新鮮事等等。

同學(xué)之間聚會(huì)的目的是懷戀過去。一場(chǎng)單純的聚會(huì)會(huì)增進(jìn)同學(xué)們的友誼,而且對(duì)互相以后的發(fā)展可能有很大的幫助,大家在一起,聚會(huì)聊聊往事,回憶一下過去,讓自己回到過去那段學(xué)生時(shí)代,擺脫現(xiàn)在的煩惱,回歸自由。

有些人參與聚會(huì)的目的就是攀比和炫耀,炫耀自己的能力或者地位。在我們畢業(yè)后,由于每個(gè)人的發(fā)展不同,有的人有非常好的發(fā)展,而有的人卻不是很好,有錢的炫富,有地位的炫耀地位,因此現(xiàn)在很多人并不愿意參加聚會(huì),不會(huì)得到高興,反而會(huì)傷害自己。

相關(guān)說明

公司聚會(huì)聚餐,是給大家提供一個(gè)交流、溝通的機(jī)會(huì),通過參加各種互動(dòng)游戲、經(jīng)歷交流、才藝展示等活動(dòng)培養(yǎng)大家的感情,增加職工之間的凝聚力,強(qiáng)化職工之間的實(shí)質(zhì)性聯(lián)系,所以叫團(tuán)建。公司團(tuán)建和聚餐的區(qū)別不大,目的都是一樣的,如果在比較有規(guī)模的企業(yè)上班的人應(yīng)該都了解公司團(tuán)建的形式非常多,但是團(tuán)建的目的基本可以分為兩大類。

聚會(huì)喝酒是為了活躍氣氛,之所以要聚會(huì),不正是因?yàn)橐J(rèn)識(shí)新朋友、聯(lián)系老朋友嘛,喝酒可以讓人與人之間的交流變得更為自然,還有的喝酒是為了應(yīng)景。

之前我們幾個(gè)老朋友一起見面聚會(huì),每個(gè)人都帶了一點(diǎn)東西來,但是只有一個(gè)人帶的酒最讓我們驚喜,那瓶酒名字就叫三五摯友,那多應(yīng)景啊,當(dāng)時(shí)也還有別的朋友帶酒來,但是我們一下就選擇了他的酒,人生難得三五摯友,有朋友有酒,何樂無窮。

以上內(nèi)容參考:百度百科-聚會(huì)

團(tuán)建和聚餐的區(qū)別在哪?

自然是有很大的區(qū)別的。

聚餐確實(shí)是團(tuán)隊(duì)人員熟絡(luò)的一種好方式,集體的培 訓(xùn)也有利于提升成員的技能,但是這些活動(dòng)的立足點(diǎn)都是非常片面的,一個(gè)重在關(guān)系的培養(yǎng),一個(gè)重在技能的提升,都不是團(tuán)隊(duì)精神層面的需求。

開展聚餐團(tuán)建活動(dòng)的意義重大:

1、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升企業(yè)運(yùn)作效率。

2、員工放松調(diào)節(jié),同時(shí)還可以提高個(gè)人生活綜合能力。

如果能夠平衡好個(gè)人和團(tuán)隊(duì)關(guān)系,調(diào)整好生活和工作之間的狀態(tài),公司聚餐團(tuán)建活動(dòng)可以做到三方共贏的結(jié)果。

每個(gè)團(tuán)建目的得大方向確定以后還需要注意一些問題:

1、采用什么形式來團(tuán)建。

2、通過什么具體的項(xiàng)目來達(dá)到這次團(tuán)建的目的。

3、團(tuán)建活動(dòng)是否具有可行性,操作難度是否會(huì)太大。

4、不能完全憑個(gè)人喜好決定團(tuán)建的形式和活動(dòng),應(yīng)該綜合考慮各方面因素,最好能先簡(jiǎn)單的羅列一些團(tuán)建的活動(dòng)方案或形式讓員工們自行選擇,尤其是在大公司內(nèi),員工人數(shù)眾多,部門類別眾多,就更應(yīng)該考慮的周全一些、民主一些。

單獨(dú)去老板家吃個(gè)便飯和公司員工一起聚餐有什么不同?

單獨(dú)跟老板出去吃飯和員工聚餐很多方面都不一樣的,員工聚餐交流知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技巧、聊聊日常生活,但是跟老板單獨(dú)出去有很多方面的因素存在,老板想單獨(dú)跟你聊聊。

第一種:老板覺得你的人品、能力各方面都合格,介紹自己的孩子給你對(duì)象或者家里有些親戚的孩子想找個(gè)好對(duì)象。

但是沒有找到,看到你是各種條件都符合,找你來相親,也是老板看得起你,把你當(dāng)作自己人來看到,也是想幫你一把。

第二種,老板還是覺得你人品好、肯學(xué)肯做,想提升你的職位和工資待遇,希望你努力幫老板好好干活。

可能老板看過這么多人之中,你最適合做這個(gè)比較重要的職位,才會(huì)邀請(qǐng)你來吃飯,培養(yǎng)你成為公司的主力軍或者老板的助手,所以這一頓飯是避免不了的。

第三種,老板覺得你接待人這方面比較好,委派你去接待高層或者重要的人物。

需要照顧非常仔細(xì)的觀察和處事,在公司這么多人,還是覺得你比較適合人選,委派你去比較重要的活動(dòng)會(huì)場(chǎng),代表公司參與活動(dòng)。

第四種,老板生活或者其他方面的事情,沒有選擇方向,看你平時(shí)的做事方法特別的靈活,想找你給些意見,看怎么處理這些事情比較好。

想找你出來聊聊天,老板也放松下自己的壓力,他可能覺得公司里面也沒有多少個(gè)人覺得可靠的,看到你為人處事也可以,把自己的比較重要的心煩的事情跟你說下。

第五種,老板跟你談投資項(xiàng)目,他出資給你做些項(xiàng)目,讓你來管理整體。

因?yàn)槠渌硕夹挪贿^,想讓你幫手管理這個(gè)項(xiàng)目的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展或者幫老板安排到位,盡量把這個(gè)項(xiàng)目完成,老板也適當(dāng)分些股份給你作為獎(jiǎng)勵(lì),希望你能努力幫他做好這個(gè)項(xiàng)目。

第六種老板還沒有結(jié)婚,想找你作為結(jié)婚對(duì)象,跟你正面攤牌,看你是否接受或者不接受,至于些私人感情關(guān)系我就不多說了。

最后有些老板單獨(dú)帶你吃飯,想要帶你入坑,建議慎重考慮清楚才做與不做,入坑容易出坑難,入坑者請(qǐng)記得帶好安全帽,可進(jìn)可退的雙手準(zhǔn)備,任何事情冷靜思考,控制自己的臨危不亂。

去老板家吃個(gè)便飯是帶有極強(qiáng)私交性質(zhì)的人際往來。

和公司其他員工一起聚餐則是公司團(tuán)建了。

第一種情況說明你老板對(duì)你釋放了相當(dāng)?shù)纳埔夂托湃?。畢竟家是一個(gè)比較私密的空間,沒有贏得對(duì)方信任是沒法到家里去吃飯的。而且表面上是吃便飯,其實(shí)可能是了解考察你,或者說跟你打聽探討其他人的行為和想法。是老板和你的一對(duì)一交流。

第二種情況十有八九就是普通團(tuán)建了。團(tuán)建的意義是增加員工和公司之間的默契度和凝聚力。這種情況下,是老板和員工、員工和員工的一對(duì)多交流。

兩種情況的區(qū)別還是很大的,在表現(xiàn)方式、意義都不一樣。

平時(shí)公司的聚餐、集體培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)有什么區(qū)別呢?

自然是有很大的區(qū)別的。聚餐確實(shí)是團(tuán)隊(duì)人員熟絡(luò)的一種好方式,集體的培 訓(xùn)也有利于提升成員的技能,但是這些活動(dòng)的立足點(diǎn)都是非常片面的,一個(gè)重在關(guān)系的培養(yǎng),一個(gè)重在技能的提升,都不是團(tuán)隊(duì)精神層面的需求。我們公司之前在廣州卓越領(lǐng)域管理顧問公司學(xué)習(xí)的,培訓(xùn)過后,大家對(duì)團(tuán)隊(duì)的理解更加深刻,也更加主動(dòng)去為團(tuán)隊(duì)做貢獻(xiàn),這是一種精神層面的提升,讓大家更加團(tuán)結(jié)。

公司聚餐為什么叫團(tuán)建?

團(tuán)建是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的簡(jiǎn)稱公司聚餐和團(tuán)建的區(qū)別,培養(yǎng)的感情公司聚餐和團(tuán)建的區(qū)別,增加職工之間的凝聚力。

公司聚會(huì)聚餐,是給大家提供一個(gè)交流,溝通的機(jī)會(huì),通過參加各種互動(dòng)游戲,經(jīng)歷交流,才藝展示等活動(dòng)培養(yǎng)大家的感情,增加職工之間的凝聚力,強(qiáng)化職工之間的實(shí)質(zhì)性聯(lián)系,所以叫團(tuán)建。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)是指為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績(jī)效及產(chǎn)出最大化而進(jìn)行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及人員激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)優(yōu)化行為,提升團(tuán)隊(duì)的快樂能量,向心力及更加優(yōu)化的合作模式,是為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)效益,其產(chǎn)生最大化而進(jìn)行的,一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及人員激勵(lì)等,團(tuán)隊(duì)優(yōu)化的行為。

公司團(tuán)建和聚餐的區(qū)別不大,目的都是一樣的,如果在比較有規(guī)模的企業(yè)上班的人應(yīng)該都了解公司團(tuán)建的形式非常多,但是團(tuán)建的目的基本可以分為兩大類。

第一種是通過團(tuán)建活動(dòng)豐富員工們的業(yè)余生活,放松工作壓力,起到勞逸結(jié)合的效果,同時(shí)也是作為一種員工福利并增加員工與員工之間的情感以及員工與公司之間的情感。這類團(tuán)建的目的很簡(jiǎn)單就是想讓公司聚餐和團(tuán)建的區(qū)別你玩的嗨,玩的開心快樂。

第二種團(tuán)建類型則是為了激勵(lì)員丁有更高的工作效率和拼搏精神實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)?cè)诿總€(gè)階段的更大化。

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