本篇文章給大家談?wù)剤F(tuán)建冷場咋辦，以及公司搞團(tuán)建不想去怎么辦對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站一點(diǎn)團(tuán)建（www.mmyey.net.cn）喔。

本文目錄一覽：

• 1、玩出花，9個聚會小游戲保證不冷場
• 2、如何組織一次成功的團(tuán)建
• 3、如何高情商社交，聊天不冷場，拒絕尷尬，拒絕社恐？

玩出花，9個聚會小游戲保證不冷場

一枚熱愛游戲的少女來推薦啦~

話說每次聚會、公司組織活動年會神馬的都是我來找游戲，聚會游戲難度不夠直接現(xiàn)場升級游戲規(guī)則之類的也是經(jīng)常干！第一次和小伙伴玩uno，游戲卡片上沒寫玩法，直接自己發(fā)揮編了一套規(guī)則，后來發(fā)現(xiàn)居然和uno牌的規(guī)則沒什么差別~

這次精挑細(xì)選了9個小游戲，每個都玩過，效果都不錯才敢來推薦，特別適合空間不大的場地。

公司年會、同學(xué)聚會還有公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)都可以玩起來~

鬧鐘炸彈一般作為開場游戲，還可以用來分組，被炸到的人作組長。

這是一個從活動開始一直貫穿到最后的游戲，特別容易培養(yǎng)感情的一個游戲。

如果有外出團(tuán)建時間比較長的效果會更好。

這個游戲參與人員覆蓋面比較大，規(guī)則簡單，放在前面暖場再好不過了

玩著玩著大家就會抱到一起去啦~

這個還是要有一點(diǎn)空間的，切忌要清場清場??！

這個游戲應(yīng)該是最難的了，默契不夠放不開的話很難表演放不開的。

其實(shí)他的正確打開方式應(yīng)該要看曾志偉主持的《超級游戲獎門人》。超搞笑的

如果玩的人還不太熟的話效果會打折扣哦。

越復(fù)雜越有趣。培養(yǎng)默契，就是游戲時間非常快。

咻的一下就結(jié)束了。

聚會經(jīng)典游戲。風(fēng)靡一時

這個稍有難度，還有一個難度升級版狼人殺。

因?yàn)镻anda TV和戰(zhàn)旗的狼人殺節(jié)目也讓這個游戲今年大火特火。

超級超級好玩??！

游戲就先推薦到這里了~其實(shí)還有各種蹲、數(shù)7很多游戲都很好玩的。

沒推薦是因?yàn)槲揖妥隽诉@9張PPT哦~并不代表不推薦

如何組織一次成功的團(tuán)建

強(qiáng)力推薦 威廉古堡別墅轟趴館

團(tuán)建活動，簡單來講就是為讓團(tuán)隊(duì)成員彼此熟悉，消除隔閡，從而提升協(xié)作效率，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力，同時作為一種公司福利存在，增加員工對公司的認(rèn)同感的活動。因此，想要組織一次成功，需要注意以下幾點(diǎn)：

1、參與人數(shù)：

參與人數(shù)會決定出行交通工具、住宿安排、餐飲的要求等等，人數(shù)越多可選方案的空間就會越少（除非財(cái)務(wù)預(yù)算比較足）。

2、時間限制：

時間跨度同樣決定了你可選的方案空間，如預(yù)算只是一兩天時間，活動的地方就只能就近選擇。。

3、團(tuán)隊(duì)情況：

初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)和老團(tuán)伙在團(tuán)建的目的訴求上是會出現(xiàn)差異的，在方案和行程安排上自然也會有所不同，前者注重彼此熟悉認(rèn)同，后者則更偏向于加深感情，娛樂放松。

4、預(yù)算情況：

這個不用說了，一幫人外出活動，吃住行樣樣都是要花錢的，有多少錢干多少事。

5、參與者意愿：

大多失敗的團(tuán)建案例，活動方案一而再的重復(fù)，沒有創(chuàng)意，大家參與意愿不高。來 威廉古堡 ，我們擁有專業(yè)的轟趴師能幫你設(shè)計(jì)策劃派對流程，布置派對場景，帶領(lǐng)小伙伴一起體驗(yàn)別墅娛樂設(shè)施，一起玩素拓游戲·····幫你帶動氣氛，嗨翻全場?。?！再也不用擔(dān)心冷場問題。吃喝玩樂一應(yīng)俱全。只有你想不到的，沒有我們做不到。

以上就是有關(guān)在組織團(tuán)建時應(yīng)注意的5點(diǎn)，相信大家在綜合以上幾點(diǎn)后即可組織一場比較成功的團(tuán)建，但值得注意的就是，在組織團(tuán)建內(nèi)容時，如人數(shù)較少，可以搞民主，征求意見；如人數(shù)過多，則一定要有人做決斷，不然不受節(jié)制的民主會讓團(tuán)隊(duì)根本找不到方向，最后鬧得大家意見不合不歡而散。

如何高情商社交，聊天不冷場，拒絕尷尬，拒絕社恐？

Hello,大家好，我是小和社會說！

今天我告訴大家如何聊天不尷尬、不冷場，咱們今天讓你從社恐變社牛。

第一招，讓你聊天的氣氛變的熱絡(luò)，就是我們俗話說的熱場子。想要熱絡(luò)話題最有效的方法就是贊美對方。

簡單的方法有兩種：第一個，逢物加價，遇人減齡；第二個，夸對方的變化，小到外表，大到他的事業(yè)人生新變化。那接下來呢，我給大家舉個例子，所以在路上碰到了一個熟人，這個時候你不知道是該跟他打招呼呢，還是不跟他打招呼，你要跟他打招呼，你不知道說什么，你要不打招呼，人家就說你傲氣，我相信啊，很多小伙伴都是跟我一樣的感受，如果你也有啊，在彈幕上打印，你絕對不是一個人就面對這種尷尬的情況，這個時候你用夸人公式，那真的絕絕子哇，這件衣服穿在你身上好有氣質(zhì)啊，還可以夸她的事業(yè)啊，小芳，你最近的業(yè)績不得了，又是單位第一，羨慕死人啦，因?yàn)檫@個世界上沒有任何一個人不喜歡別人夸他，只要你夸得不生硬，貼近事實(shí)，哪怕他明知道別人說的是彩虹屁，他也仍舊很開心。

第二招，學(xué)會接話。

第一，回復(fù)加情緒加反問。這個公式不僅可以接別人的話，還可以提出問題讓別人回答，那這就形成了一個有來有往的交流，那場面自然不會冷場尷尬。如果有人問你，哎，你在干嘛？這個時候你套用公式可以這么說，哎，我在追劇啊，最近沒有什么好看的劇啊，那你有推薦的嗎？哎，你這樣回他就可以把話題進(jìn)行下去。

第二，我不知道你們有沒有遇到過，反正作為一名主持人，在采訪的時候，我經(jīng)常遇到他再說一件事情或者是故事的時候，他就突然停下來了，如果是直播的話，場面會非常的尷尬。后來我就聰明了，當(dāng)別人出現(xiàn)這種問題的時候，我就說一句，哎，那后來呢，他就可以把這個故事順利的接下去，就順利地避免了尷尬冷場。第三，當(dāng)別有用心的人讓你選擇a還是選擇B的時候，這個時候你千萬記得要選擇C，悄悄說，前段時間我們有個同事，他就問我，你是喜歡a領(lǐng)導(dǎo)呢，還是喜歡B領(lǐng)導(dǎo)，那作為事業(yè)單位的一員，我當(dāng)然不能隨便說啊。我這么說，都是領(lǐng)導(dǎo)，咱怎么能喜歡呢？那得用尊敬，這兩位領(lǐng)導(dǎo)我都尊敬。然后我這個同事就在那里打哈哈，哎呀，你看看我這張嘴啊，是的，怎么能不喜歡呢，咱得用尊敬啊，那我用這個公式就很從容的把這件事情給化解了。

第三招，你要學(xué)會提問。

第一，在提問的時候，你要多用開放式的問題，少用是非題，給大家舉個例子，哎，小芳你喜歡唱歌嗎？那這就是一個是非提問，那別人只能回答啊，不喜歡或者是喜歡，那這個話題就沒有辦法聊下去，就會顯得有些尷尬。開放式的提問是這樣說，哎，小芳啊，你喜歡聽什么歌??？那對方肯定會回復(fù)一個確定的歌曲，那接下來呢，你們就可以有很多話題可以聊。

第二，如果在聊天的過程當(dāng)中，你遇到了一個尷尬的場面，這個時候你一定要及時的轉(zhuǎn)移話題。第三，在聊天的過程當(dāng)中，千萬要注意場合，你要知道有些話能說，有些話不能說。假如，咱們在團(tuán)建聚餐的時候，你可能會跟領(lǐng)導(dǎo)開個玩笑，哎，這沒事兒，那如果我們正在開會討論工作，你給領(lǐng)導(dǎo)開玩笑，那就不合適了。

那以上呢，就是教給大家的，聊天不冷場，不尷尬的小妙招，你學(xué)會了嗎？

關(guān)于團(tuán)建冷場咋辦和公司搞團(tuán)建不想去怎么辦的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注一點(diǎn)團(tuán)建（www.mmyey.net.cn）。