公司團(tuán)建費用成本（公司團(tuán)建的費用如何做賬）
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本文目錄一覽：
團(tuán)建活動策劃公司費用
1、作為職工的一種福利費用。
借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費。
貸：銀行存款。
2、作為工會開展的一項會員集體活動，列入工會的支出賬中。
借：職工活動支出——其他活動支出。
貸：銀行存款。
注意事項：
團(tuán)隊建設(shè)主要是通過自我管理的小組形式進(jìn)行，每個小組由一組員工組成，一個完整工作過程或其中一部分工作交由小組完成。
工作小組成員在一起工作以改進(jìn)他們的操作或產(chǎn)品，計劃和控制他們的工作并處理日常問題。還可以參與公司更大范圍內(nèi)的問題。團(tuán)隊建設(shè)應(yīng)該是一個有效的溝通過程，在這個過程當(dāng)中，參與者和推進(jìn)者都會彼此增進(jìn)信任、坦誠相對，使團(tuán)隊的效率大大提升。
團(tuán)建費用會計怎么入賬
一般將其計入福利費、招待費、差旅費等科目核算。對于細(xì)分的團(tuán)建支出項目，以不同的財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類入賬。具體如下：
一、標(biāo)準(zhǔn)的入賬方式：計入職工福利費
按團(tuán)建支出的業(yè)務(wù)實質(zhì)，可以計入“職工福利費”核算。
會餐、交通費用的受益對象為參與團(tuán)建活動的企業(yè)員工，屬于職工福利的范疇。它的入賬方式與業(yè)務(wù)招待費不同，開具餐飲發(fā)票后是可以直接計入“職工福利費”科目核算的。
二、備受青睞的入賬方式：計入業(yè)務(wù)招待費
團(tuán)建過程中發(fā)生的餐飲費，可以將餐飲發(fā)票直接計入“業(yè)務(wù)招待費”中，準(zhǔn)予企業(yè)所得稅稅前扣除。
業(yè)務(wù)招待費屬于企業(yè)自身經(jīng)營合理支出的一部分，但由于涉及范圍廣泛，為應(yīng)對稅務(wù)的稽查，應(yīng)提前準(zhǔn)備相應(yīng)完整的證據(jù)資料。
三、其他入賬方式：計入差旅費或會議費
團(tuán)建費用，除以上計入“業(yè)務(wù)招待費”和“職工福利費”兩種入賬方式外，實務(wù)中還可以計入“差旅費”或者“會議費”中。但因各地政策不一，并且需要相關(guān)資料，因此上述兩種入賬方式不太常見。
團(tuán)建活動費用的涉稅處理：
1、團(tuán)建支出計入職工福利費核算的情況下，應(yīng)當(dāng)并入工資薪金所得繳納個稅，由企業(yè)代扣代繳。根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，允許扣除。
2、團(tuán)建支出計入業(yè)務(wù)招待費核算的情況下，按照《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十三條規(guī)定，對于業(yè)務(wù)招待費支出，應(yīng)按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過當(dāng)年銷售收入的5‰。
3、團(tuán)建支出計入會議費或者差旅費核算的情況下，應(yīng)提供相關(guān)證明材料。包括會議時間、地點、目的、費用標(biāo)準(zhǔn)、出席人員、支付憑證等，所得稅前據(jù)實扣除。如果取得增值稅專用發(fā)票，則其進(jìn)項稅額允許抵扣。
團(tuán)建活動策劃公司多少錢
團(tuán)建活動策劃公司人均費用在兩百到三百五元/人不等。
團(tuán)建活動內(nèi)容一般有：拓展培訓(xùn)，真人CS，親子拓展，興趣運動會，企業(yè)軍訓(xùn)，企業(yè)軍訓(xùn)拓展，新員工拓展，企業(yè)年會，漂流，溫泉，徒步，溯溪，露營等戶外活動。
活動方式：
團(tuán)隊拓展7：30指定地點匯合，前往基地（有專車接送奢華大巴也可自駕游），9：00抵達(dá)目的地、稍事休息、改換統(tǒng)一服裝，9：30互動小游戲：青蛙王子。
10：00拓展項目：雷區(qū)取水、過電網(wǎng)、空中抓杠、高空斷橋等，12：00前往餐廳、品味佳肴，13：00互動小游戲：松鼠、松樹或者換零錢，14：00拓展項目：信任背摔、風(fēng)語戰(zhàn)士、一線活力、孤島求渡，16：00集體配合目的項目：畢業(yè)墻，16：30總結(jié)、分享。
公司團(tuán)建活動費用計入什么科目？
單位員工聚餐公司團(tuán)建費用成本的費用有兩種處理方法
1、作為職工的一種福利費用。
借公司團(tuán)建費用成本：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費
貸：銀行存款
2、作為工會開展的一項會員集體活動公司團(tuán)建費用成本，列入工會的支出賬中。
借：職工活動支出——其他活動支出
貸：銀行存款
擴展資料
1、作為職工福利費處理的情況
(1)所得稅法規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予稅前扣除。
(2)企業(yè)計提職工福利費時，按職工提供服務(wù)的受益對象計入有關(guān)成本費用科目，并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。
借：生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費。
(3)使用時分錄如上所述。
2、作為工會經(jīng)費支出的情況
(1)所得稅法規(guī)定，企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。
(2)工會經(jīng)費也是職工薪酬的一部分。
借：生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等
貸：應(yīng)付職工薪酬——工會會費
(3)將工會經(jīng)費撥交工會
借：應(yīng)付職工薪酬——工會會費
貸：銀行存款
(4)《工會會計制度》設(shè)置了第501號“職工活動支出”科目核算工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動發(fā)生的支出。基層工會組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用，列入本科目核算。本單位員工聚餐可作為工會組織的集體活動列入支出。支出時的分錄如上所述。
參考資料來源：百度百科-工會會計制度
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