步行團建活動(不要錢40個企業(yè)團建活動好去處)
步行團建活動(不要錢40個企業(yè)團建活動好去處)
一、團建活動特色
授旗,國家5A級旅游景區(qū).白洋淀是典型的北方濕地,這也是這項運動風(fēng)靡全球的魅力 所在二、活動場地推薦
1、漢庭全季酒店(北京王府井店)團建活動場地
2、北京中環(huán)假日酒店團建活動場地
3、7天連鎖酒店(北京雙井家樂福店)團建活動場地
三、活動目標(biāo)
包括如下要素,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)提升四、適合團隊類型
基層員工,中高層管理團隊,新員工五、活動人數(shù)要求
404人—383人六、拓展活動流程
活動時間流程安排 | 項目安排 |
---|---|
09:00 | 團建建設(shè) |
10:00 | 野外漂流 |
11:00 | 絕不放棄 |
12:00 | 豐盛午餐 |
13:00 | 激情傳遞 |
14:00 | 鱷魚潭 |
15:00 | 不倒森林 |
16:00 | 動物王國 |
17:00 | 活動總結(jié)大、合影 |
17:30 | 乘車返回,安全道具 |
七、活動費用說明
1、活動方案的專業(yè)設(shè)計,方案思路的解釋與修正;
2、活動過程中所需要的專業(yè)團建裝備
3、團建的資深教練優(yōu)秀領(lǐng)隊;執(zhí)行團隊全程的服務(wù)與支持;
4、活動相冊:抓拍全程精彩瞬間及電子相冊的制作費用;
5、礦泉水:無限暢飲;
6、條幅:現(xiàn)場活動條幅一個;
7、活動發(fā)票,發(fā)票內(nèi)容:活動費、會議費、咨詢費;
8、活動保險:每人20萬的專業(yè)團建活動戶外險。
費用不包含:1、往返交通:根據(jù)活動預(yù)定的人數(shù)確定乘用的旅游車(18、35、51等不同德國正規(guī)空調(diào)旅游巴士)
2、住宿需求:根據(jù)活動的天數(shù)及需求提供符合需求標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)間及多人間住宿服務(wù)(住宿標(biāo)準(zhǔn)可選:農(nóng)家院,1星-5星酒店或度假村)
3、私人消費及不可抗力因素所產(chǎn)生的額外費用;
4、活動期間學(xué)員因違約、自身過錯或自身疾病引起的人身和財產(chǎn)損失。
5、不可抗力因素由天氣、災(zāi)難、戰(zhàn)爭等原因所造成的不能服務(wù)或延遲服務(wù)所發(fā)生的費用。
八、活動注意事項
1、參加團建活動時請您參訓(xùn)時成人攜帶有效身份證件原件,如果因證件過期或不齊造成的損失由您自理;
2、團建活動時請您穿休閑裝或戶外運動服(盡量穿寬松、防磨、運動鞋),防寒衣物;裙子高跟鞋不建議
3、團建時請嚴(yán)格遵守規(guī)定時間,接送集合時間等,過時不候,如造成損失自理;
4、團建活動中如有學(xué)員中有心臟病或高血壓病史請自備藥品,經(jīng)??诜幤氛堊詭?我司不提供所有口服藥品,只提供外用藥品等;
5、如果遭遇惡劣天氣或交通、國家政策規(guī)定等不能正?;顒訒r,培訓(xùn)顧問會根據(jù)情況與您協(xié)調(diào)培訓(xùn)活動時間和培訓(xùn)項目;
6、入住酒店時貴重物品和現(xiàn)金請到賓館總臺寄存,謹防偷盜;否則,保險公司不予賠償
7、參加團建活動期間請服從培訓(xùn)師和基地工作人員的管理,嚴(yán)禁飲酒;
8、請勿擅自攀爬培訓(xùn)活動區(qū)內(nèi)各類訓(xùn)練設(shè)施,以免發(fā)生意外,禁止吸煙,禁止亂扔果皮、紙屑等;請您自覺保護好大自然賜予我們的珍貴遺產(chǎn);
9、培訓(xùn)活動結(jié)束后,您在《拓展培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量意見表》所簽的,是對我們工作的最終評價;你的評價很重要。
九、團建活動心得體會
在此項拓展活動中,我們部落被獵殺了,我們總結(jié)了三點原因 第一,我們有些隊友連規(guī)則都不清楚,比如我,在跑過去的時候拓展教練說“在糾錯”,我直接懵了,不知道發(fā)生了什么然后就跑回來了,這就好比工作中,作為職員招聘的同事,在招一個崗位,一定要清楚用人部門招聘本崗位的需求是什么,要招一個什么樣的人,用人部門的具體需求就是這個活動中的規(guī)則 第二,行動不聽指揮,去翻牌的人反饋回來的信息不準(zhǔn)確,到后面有隊友重復(fù)性的在翻同一張牌,因為每個人都有自己的意見和想法,甚至出現(xiàn)有隊員直接把隊長手中的指揮方案一把手直接搶過來要自己指揮的現(xiàn)象,這個就好比工作中,有新職員入職,在辦理入職手續(xù)當(dāng)中,資料錄入系統(tǒng)的同事錄入的信息因溝通不順暢有問題,或者多人去錄入,會造成溝通前端數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的情況,最后導(dǎo)致后端做工資考勤導(dǎo)出數(shù)據(jù)都是錯誤的 第三,在部落的人都圍著隊長一片混亂,不停的有人說話,紀(jì)律委員沒有進入到自己的角色中去,讓整個團隊人員按順序有條不紊的排好隊,這個就好比我們工作中,每一個崗位都有它的崗位職責(zé),我們應(yīng)該很清楚自己崗位價值是什么
再后面就是拉鼓擊球,我們不管什么樣,怎么調(diào)整,總是擊不起來,甚至十個的要求我們只能擊到四次,真的是好絕望啊!后來大家都抱著死都不放棄哪怕?lián)羟驌粢惶?,然后也把這項高難度任務(wù)放在了最后
熱身后,接下來帶給我的是從來沒有過的震撼,在一系列拓展項目中給我印象最深,給我最多鼓勵和感動的事情就是在即將去完成任務(wù)前所有隊員將手搭在我的肩上,然后問我準(zhǔn)備好了嗎?,我大聲回答準(zhǔn)備好了!,這其中蘊含著自信與他信,自我與團隊,承諾與責(zé)任…… 信任是合作的基礎(chǔ)——信任背摔 信任背摔,就是因為對他人的信任而背向后摔下去,一項考驗對他人信任度、訓(xùn)練人換位思考意識的項目
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