1、北京剪紙拓展訓(xùn)練感想 |
在今后工作中,我們要把拓展訓(xùn)練中的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中去,用拓展了的心靈、激情和意志重新面對(duì)嶄新的每一天,面對(duì)每一項(xiàng)工作任務(wù), 更要把這種精神傳給每一個(gè)人
在那充實(shí)的九天中我收獲了很多,使我對(duì)自己的定位從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)為職業(yè)人,心理狀態(tài)有了很大的轉(zhuǎn)變。經(jīng)過(guò)隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)與隊(duì)員的齊心討論,想方設(shè)法,我們隊(duì)在方法的有效實(shí)施下完成了第一次的任務(wù),第二次的雷區(qū)范圍擴(kuò)大,時(shí)間上也得把控好,隊(duì)伍依舊延續(xù)第一次的方法,雖然剛開(kāi)始嘗試很多次都沒(méi)辦法過(guò)關(guān),也處罰了很多次,但最后確實(shí)是通過(guò)了
如何把這次團(tuán)建拓展活動(dòng)心得落到實(shí)處,還有四點(diǎn)感受:1、分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。破冰這個(gè)活動(dòng)的意義本就是讓每個(gè)不同部門的人通過(guò)在一起娛樂(lè),互相認(rèn)識(shí)對(duì)方,然后愉快的交朋友
但此項(xiàng)目最起初還是希望通過(guò)一個(gè)溝通體驗(yàn)揭示一個(gè)執(zhí)行問(wèn)題。目前,國(guó)內(nèi)每年培訓(xùn)人數(shù)超過(guò)千人的、比較正規(guī)的專業(yè)拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已有300多家,至于那些參與組織拓展訓(xùn)練的機(jī)構(gòu)則有千余家,包括各類培訓(xùn)學(xué)校、戶外運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部、管理咨詢公司等,這還不包括成立了特種旅游部提供拓展訓(xùn)練服務(wù)的多家旅行社
開(kāi)始培養(yǎng),這些活動(dòng)主要是突出團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。于是拓展訓(xùn)練的獨(dú)特創(chuàng)意和訓(xùn)練方式逐漸被推廣開(kāi)來(lái),教你ABB
我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和北京團(tuán)建個(gè)人品質(zhì),教你而人絕非一兩次訓(xùn)練即能有所改變,老師幫忙把每個(gè)人北京團(tuán)建的手臂與隔壁的人綁在一起。企業(yè)培訓(xùn)觀后感,
t字之謎,廚房
雙方在裁判的一聲令下,用力拉繩子。討論問(wèn)題示例:
·你們?cè)谟螒蜻^(guò)程中碰到了什么問(wèn)題?怎樣分析問(wèn)題答案的?每個(gè)人都做了什么?
·這個(gè)游戲揭示了什么道理?
·如何將這個(gè)游戲和我們的實(shí)際工作聯(lián)系起來(lái)?
安全:
變通:
1.可以讓多個(gè)小組同時(shí)做這個(gè)游戲
如同其名字一樣,這條路走著感覺(jué)很長(zhǎng)很長(zhǎng),但其實(shí)回過(guò)頭來(lái)卻發(fā)現(xiàn)其實(shí)很短,只是我們走得很慢,人生里有一些路程也是如此,有的人走得很快,而有的人會(huì)走的很長(zhǎng)。在合作中,要換位思考,對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題,要多檢討自己,不是一味指責(zé)他人,要相互包容,共同解決
傳遞橡皮筋聽(tīng)似一項(xiàng)簡(jiǎn)單輕松的活動(dòng),但實(shí)際上,小小的橡皮筋通過(guò)吸管從一端傳遞到另一端且不掉落可并非易事,全程不能用手,只能靠嘴與身體的挪動(dòng)對(duì)橡皮筋進(jìn)行控制,對(duì)于眼力與自身靈活度有著很大考驗(yàn)。 |
2、北京剪紙拓展訓(xùn)練感悟 |
答案:無(wú)論任務(wù)在開(kāi)始前看起來(lái)有多么困難多么危險(xiǎn),我們都相信我們能行!感受最深無(wú)疑就是那第一時(shí)間就站出來(lái)的他們:隊(duì)長(zhǎng)、責(zé)任人、人墻等
3、在競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮最大潛力?;氐疆厴I(yè)墻的話題,我們面對(duì)的是4.2米的畢業(yè)墻,任憑你的能力再?gòu)?qiáng),也不可能一個(gè)人徒手攀
冰壺運(yùn)動(dòng),考驗(yàn)的是團(tuán)隊(duì)的策略制定、隊(duì)員之間的互相配合。盡可能地完成教練頒布的押鏢任務(wù),獲得更多的鏢銀
熔煉團(tuán)隊(duì)精神。價(jià)格低的戶外運(yùn)動(dòng)保險(xiǎn)產(chǎn)品。哪家擴(kuò)張公司好?有數(shù)百個(gè)擴(kuò)建項(xiàng)目
真人CS是關(guān)鍵,四隊(duì)進(jìn)行兩兩模擬對(duì)抗,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)分別進(jìn)攻防守,提高了個(gè)人危機(jī)與警覺(jué)意識(shí),增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;挑戰(zhàn)五分鐘是高潮,四隊(duì)均在220秒內(nèi)完成“一圈到底”、“不倒森林”、“傳遞夢(mèng)想”、“鼓動(dòng)人心”、“激情節(jié)拍”五個(gè)項(xiàng)目,讓隊(duì)員們學(xué)會(huì)換位思考和理解他人,提升了團(tuán)隊(duì)溝通能力;求生墻是尾聲,團(tuán)隊(duì)所有成員在七分鐘內(nèi)成功徒手翻越4.2米的高墻,極大地提升了團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力。聯(lián)歡會(huì)小游戲,
把信交給加西亞,這場(chǎng)比賽被稱為到最后的一站
這個(gè)意味做人梯的人就要被80多人從自己身上踐踏過(guò)去,身體承受能力也要足夠強(qiáng)。當(dāng)每個(gè)人都想著去關(guān)愛(ài)、去理解自己身邊的人的時(shí)候,還有什么解不開(kāi)的疤疼,過(guò)不了的坎
每一個(gè)隊(duì)員都發(fā)表了自己完成任務(wù)后的感受,有反思、有感動(dòng)、有成長(zhǎng)等等。大家能夠無(wú)所顧忌,首先認(rèn)識(shí)到自己的不足然后改進(jìn),其次可以大膽的將其他人的問(wèn)題提出來(lái),這樣就可以再改正
4、有分工,但更重合作:每個(gè)成員都有分工,但是高效的團(tuán)隊(duì)更重視合作,在游戲中,如果有人不按要求去做,哪怕只有一個(gè)人犯錯(cuò),整個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)就不能實(shí)現(xiàn),管理學(xué)中著名的“木桶原理”說(shuō)的不就是這個(gè)道理嗎?5、合理科學(xué)的方法:在失敗中,成功的團(tuán)隊(duì)學(xué)到的是解決問(wèn)題的方法,保證下次不會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤,而失敗的團(tuán)隊(duì)更多的是抱怨和指責(zé)。 |
3、北京剪紙拓展訓(xùn)練心得體會(huì) |
答案:但是隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)副和監(jiān)督仍然組織大家開(kāi)會(huì)總結(jié),找出我們失利的原因,規(guī)定活動(dòng)紀(jì)律,讓每個(gè)人都發(fā)表自己的見(jiàn)解和意見(jiàn)
室內(nèi)趣味游戲活動(dòng)三十一.人生如戲
目的:發(fā)掘表演潛能 時(shí)間:20 分鐘 內(nèi)容: 1. 分為 A 和 B 兩組。高新園區(qū)人社局一方認(rèn)為,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,小武參加的活動(dòng)不在工作時(shí)間和工作場(chǎng)合內(nèi),也不是因工外出和上下班途中,是所在部門自行組織的社交活動(dòng)而非單位組織的集體活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容與履行工作職責(zé)無(wú)關(guān),此項(xiàng)活動(dòng)系自愿參加而非強(qiáng)制參加,且下海游泳不是此次活動(dòng)規(guī)定的內(nèi)容,故小武所受傷害不具有工作原因、工作場(chǎng)所、工作工傷認(rèn)定要素,不符合應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷或視同工傷的條件,故不同意小武一方的訴訟請(qǐng)求
去處別說(shuō)每天只能吃白菜推薦,艱辛。場(chǎng)地投向未知的旅程介紹,意義
才會(huì)迸發(fā)出耀眼的光芒。每隊(duì)約 5
人
如錯(cuò)殺好人則有最后的遺言,殺手則沒(méi)遺言。公司年會(huì)小游戲大全,
天津拓展基地,二、通過(guò)學(xué)習(xí),認(rèn)識(shí)心理健康教育對(duì)學(xué)生的重要性
團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行溝通,才能解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的矛盾和問(wèn)題。本以為我會(huì)做的很好,會(huì)第一時(shí)間完成,然而當(dāng)我站在圓盤頂端時(shí),心中的恐懼感不由而生,全身晃蕩,站在圓盤頂端猶豫了1分多鐘,但想到我應(yīng)該給我的連隊(duì)、我的隊(duì)友做一個(gè)榜樣,最后縱身一躍我成功了!恐懼一掃而光,隨之即來(lái)的是成功的喜悅,我超越了自我
我就想,先把我所知道的告訴大家,我在白紙條上寫上,我是G,我手上有四張牌分別是我傳出之后,后面的三位都回復(fù)了我,他們手上的牌,但我那個(gè)位置有四個(gè)人在向我傳紙條,比較亂,后來(lái),我一一處理,將處理完的放在地上,我盡量通過(guò)我將后面三位的牌換成每個(gè)人手里的牌盡量是同花色同數(shù)字的,這時(shí)候前面還沒(méi)有傳來(lái)任務(wù),我將我們后面的所有牌寫好傳給我的領(lǐng)導(dǎo)C,告訴他,我們是這些牌,并且問(wèn)他是不是要換成同花色同數(shù)字的?他將我寫的紙條給了A,A告訴我們只要同花色即可,我立馬看了下我的統(tǒng)計(jì),這時(shí)我們還缺一個(gè)梅花,兩個(gè)紅桃,我將我們不要的都換出去并把我們要的告訴C,最終C幫我們換到了牌,我把牌分給后面后,分別寫了三張紙條,跟后面確認(rèn)是不是都同花色了?他們分別傳回來(lái)是。最后我們隊(duì)成績(jī)最好,風(fēng)云際拓展教練在總結(jié)時(shí)告訴我們?nèi)绾喂?jié)省時(shí)間,我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到如何在做好一件事的同時(shí)注重效率,畢竟時(shí)間很寶貴,一分一秒都不能浪費(fèi)
大家沒(méi)有任何的隔閡和個(gè)人主義,而是相互幫助與協(xié)作?!靶湃巍笔紫纫嘈抛晕遥鍪裁词虑槎家錆M自信
我們都知道,北京是中國(guó)的首都,最近幾年一直在排解非首都的功能,經(jīng)濟(jì)中心的角色越來(lái)越淡化,但是這一次,北京卻是沖在最最核心的前臺(tái)位置。 |
其他公司選擇的方案
|
北京公司員工開(kāi)展拓展活動(dòng)「不要錢7項(xiàng)提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作的游戲方案」 |
北京公司戶外素質(zhì)拓展培訓(xùn)「教你44項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)力的項(xiàng)目方案」 |
北京管理層拓展活動(dòng)「免費(fèi)推薦49項(xiàng)有意義的游戲方案」 |
北京公園戶外拓展活動(dòng)「教你22項(xiàng)高端的的項(xiàng)目方案」 |
<
北京收心會(huì)拓展訓(xùn)練「免費(fèi)分享21項(xiàng)新穎的的項(xiàng)目方案」 |
北京國(guó)家電網(wǎng)拓展培訓(xùn)「教你10項(xiàng)有趣的的游戲方案」 |
北京46人拓展活動(dòng)「免費(fèi)分享26項(xiàng)有意義的項(xiàng)目方案」 |
北京小學(xué)生野外素質(zhì)拓展活動(dòng)「教你32項(xiàng)提升團(tuán)隊(duì)溝通力的項(xiàng)目方案」 |
以上是北京剪紙拓展訓(xùn)練「教你12項(xiàng)提升團(tuán)隊(duì)精神的游戲方案」相關(guān)的信息,僅供參考,實(shí)際以一點(diǎn)團(tuán)建(www.yidianteam.com)信息為準(zhǔn)!