作為企業(yè)的人力資源，您是否時(shí)常頭疼如何更好地調(diào)動(dòng)員工興趣，豐富沉悶的技術(shù)講堂？作為夢(mèng)想成為企業(yè)講師的職場達(dá)人，您是否打算進(jìn)一步與學(xué)員拉近距離、迅速消除陌生感？作為HR、Admin、Marketing的...