拉練式、強制式、填鴨式……花樣繁多的企業(yè)團建活動，本應(yīng)增強團隊凝聚力，卻常在實踐中走樣失范，讓員工難以認同。 變味的團建問題出在哪？記者帶著這個疑問進行一番探訪。缺乏深層次關(guān)懷劉丹寧在一家民營企業(yè)做銷...