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“大家在新的環(huán)境中，一定要以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對(duì)待每一次授課、每一次訓(xùn)練，讓自己成為政治過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的年輕干部……”連日來(lái)，38名來(lái)自臺(tái)州路北街道機(jī)關(guān)和村社的年輕干部齊聚一堂，參加街道組織的年輕干部系列培訓(xùn)活動(dòng)“墩苗培養(yǎng)”計(jì)劃。

“年輕干部的基層經(jīng)驗(yàn)和對(duì)急難險(xiǎn)重事件的處理能力相對(duì)欠缺，所以我們安排了基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老師為大家授課，結(jié)合實(shí)踐操作、拓展訓(xùn)練等，進(jìn)一步提升年輕干部的綜合素質(zhì)?！甭繁苯值澜M織委員李賽英介紹。

隨著區(qū)域經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，路北街道在城市規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型等方面面臨著很多新情況、新問(wèn)題。為此，路北街道建立了優(yōu)秀年輕干部信息庫(kù)，從機(jī)關(guān)、村社中選出38名年輕干部，啟動(dòng)“墩苗培養(yǎng)”計(jì)劃，旨在全方位提升年輕干部處理新問(wèn)題新矛盾的能力，拓寬基層治理新思維新方法。

據(jù)悉，培訓(xùn)課程分為公務(wù)攝影、黨建知識(shí)、紀(jì)委廉政建設(shè)等，通過(guò)導(dǎo)師結(jié)對(duì)、實(shí)例展示、場(chǎng)景模擬等方式，為年輕干部們快速“充電”，提高理論與實(shí)踐水平。

“未來(lái)，我們將會(huì)遇到很多前所未有的新規(guī)則、新問(wèn)題、新事物，我們需要培養(yǎng)一支充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍，讓年輕干部以更高站位、更新思路、更多辦法提前謀劃，為更高水平的路北助力。”路北街道黨工委書記項(xiàng)云明表示。（李美嬌）

(責(zé)編：葉賓得、康夢(mèng)琦)

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