今天給各位分享團(tuán)建聚餐加班的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)團(tuán)建聚餐加班費(fèi)怎么算進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注一點(diǎn)團(tuán)建（www.mmyey.net.cn），現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、你認(rèn)為公司組織聚餐算加班嗎？該不該支付加班費(fèi)？
• 2、團(tuán)建等于變相加班嗎？你的團(tuán)建都是怎么安排的呢？
• 3、老公公司前幾天團(tuán)建晚上聚餐騙老婆說加班,這事情該怎么處理？
• 4、據(jù)調(diào)查超6成年輕人認(rèn)為團(tuán)建也是一種加班，你喜歡公司組織的團(tuán)建嗎？
• 5、工作時(shí)間之外的團(tuán)建到底算不算是加班？

你認(rèn)為公司組織聚餐算加班嗎？該不該支付加班費(fèi)？

一切企業(yè)的聚餐，也沒有規(guī)章制度說，必須去的吧？你假如不愿意去，能夠沒去，沒有一個(gè)人會(huì)強(qiáng)迫你，因此不算加班加點(diǎn)，而如果是上班期間呢？每個(gè)人必須去的，沒有什么事兒得話，歸屬于強(qiáng)制性的，聚餐，歸屬于公司合同外的附加開支，但是，你創(chuàng)造財(cái)富了沒有，我想在你的勞動(dòng)合同書上，并沒有要求說企業(yè)務(wù)必請(qǐng)你吃飯吧？那樣，聚餐的耗費(fèi)，可以說是附加的，是企業(yè)為了更好地塑造大伙兒的信任感，或者感謝大家的辛勤付出，而安排的聚餐，在這一情況下，你也并沒有造就一切使用價(jià)值，公司，為何要付款你薪水呢？

塑造正確的人生觀。作為一名我們中國(guó)人，一定要依照中國(guó)的傳統(tǒng)習(xí)慣性和國(guó)內(nèi)的勞動(dòng)合同法來考量，自身加班加點(diǎn)的運(yùn)行特性。國(guó)外的月亮再圓，畢竟是國(guó)外，我們只是參照。每個(gè)國(guó)家有自身特有的法律規(guī)范，社會(huì)道德評(píng)價(jià)指標(biāo)。員工更有不一樣的工作方式和風(fēng)俗習(xí)慣。這種都不能一概而論。電視連續(xù)劇里邊所反映的是該國(guó)的工作現(xiàn)狀。我們不能徹底照搬照抄，那樣的話只能造成一些不必要的繁瑣。因此，基本國(guó)情不一樣，可用相同的規(guī)范去考量。

企業(yè)聚餐這些問題也許是多面性，有些人覺得歸屬于加班加點(diǎn)，終究公司組織的，也有些人覺得這不是加班加點(diǎn)，并不是干工作。假如正常的而言得話，這不屬于加班加點(diǎn)，最先聚餐并不是干工作，不和工作中掛勾，倘若有急事能夠沒去聚餐，這樣子也不會(huì)扣工資，可是上班期間休假是要扣工資的，因此而言這是一種方法。公司組織聚餐得話，應(yīng)當(dāng)不算加班加點(diǎn)。

加班加點(diǎn)在薪酬待遇層面會(huì)出現(xiàn)反映。現(xiàn)階段，在我國(guó)除行政事業(yè)單位之外的企業(yè)單位，需求職工在正常的休息日上班的，應(yīng)嚴(yán)苛參考國(guó)家法律規(guī)定給與職工三倍或之上工資補(bǔ)償。在我國(guó)行政事業(yè)單位在占有員工法定假日或是雙休日日照常上班的，應(yīng)參考《公務(wù)員法》嚴(yán)格遵守附加輪休。因此，題型里的加班加點(diǎn)，和大家傳統(tǒng)定義上加班加點(diǎn)是不一樣的。

團(tuán)建等于變相加班嗎？你的團(tuán)建都是怎么安排的呢？

我認(rèn)為團(tuán)建不屬于變相加班團(tuán)建聚餐加班，團(tuán)建并不是在處理工作上的事情團(tuán)建聚餐加班，更多的是在做一些娛樂性的活動(dòng)與節(jié)目，目的是為了增加團(tuán)隊(duì)中增加各個(gè)人員之間的感情。這樣的做法其實(shí)很利于工作的開展，能夠一起創(chuàng)造出更多的輝煌，并不屬于加班，也沒有人強(qiáng)制要求大家必要要參加，都是根據(jù)個(gè)人的時(shí)間來安排的。我的團(tuán)建活動(dòng)一般都是放在節(jié)假日時(shí)居多，因?yàn)榇蠹叶加泻⒆?，時(shí)間不會(huì)如此自由。團(tuán)建活動(dòng)多是去旅游景點(diǎn)游玩等活動(dòng)，不會(huì)做出一些危險(xiǎn)的活動(dòng)來，同時(shí)又能達(dá)到放松自己，增加團(tuán)隊(duì)人員感情的目的。我經(jīng)歷過的團(tuán)建都是好的，所以我不會(huì)認(rèn)為團(tuán)建是屬于變相的加班行為。

一、團(tuán)建不屬于變相的加班

或許很多人會(huì)認(rèn)為在應(yīng)該休息的時(shí)候沒有休息，與同事在一起共同去做一些事情屬于工作，而不是屬于放松的行為。但其實(shí)仔細(xì)去思考一下團(tuán)建并沒有在處理工作上的事情，也沒有在固定的場(chǎng)所，更多的是在放松自己。那么從最終的結(jié)果來看，得到的很多的是放松，所以從這個(gè)意義上來講并不屬于變相的加班。與每日都朝夕相處的人員多多聯(lián)絡(luò)一下感情并非是一件不好的事情。

二、我的團(tuán)建活動(dòng)基本上以旅游居多

我的多次團(tuán)建活動(dòng)都是前往存你的旅游景點(diǎn)旅游，與部門同事一起去旅游真的是一種比較不錯(cuò)的體驗(yàn)。我們不會(huì)做一些危險(xiǎn)性的活動(dòng)，以放松心情為主要目的，其次會(huì)做一些小活動(dòng)來活躍氣氛與氛圍。其實(shí)每一次的活動(dòng)都可以增進(jìn)部門人員之間的感情，這是最為直接的結(jié)果。

所以我認(rèn)為團(tuán)建不屬于加班，也不應(yīng)該從加班的角度去看待，更多的是放松自己的心情增加與部門同事之間的感情。

老公公司前幾天團(tuán)建晚上聚餐騙老婆說加班,這事情該怎么處理？

這種事情團(tuán)建聚餐加班你要和你老公好談一下團(tuán)建聚餐加班，如果他不想和你說實(shí)話團(tuán)建聚餐加班，那你就不要問了，如果他是想和你說團(tuán)建聚餐加班的，你就要問清楚，他到底去哪里吃飯了，為什么要騙你，這種事情一定不能姑息。我覺得你老公應(yīng)該是去和同事吃飯了，因?yàn)樗幌胱屇阒浪ツ睦锍燥垼圆膨_你說加班。如果是這樣的話，我覺得你可以跟他好談，如果他不想告訴你，那你也不要再問了，因?yàn)槟阍絾査蜁?huì)越反感。這種男人不能慣，不然以后你們會(huì)有很多矛盾的。你可以和他談，看他是什么態(tài)度，如果他不想告訴你，你就不要問了，如果他想告訴你，那你可以再問他。

據(jù)調(diào)查超6成年輕人認(rèn)為團(tuán)建也是一種加班，你喜歡公司組織的團(tuán)建嗎？

據(jù)調(diào)查，超過六成的年輕人認(rèn)為團(tuán)建也是一種加班，其實(shí)我并不是特別喜歡公司組織的團(tuán)建。因?yàn)閳F(tuán)建其實(shí)本身就是社恐人的災(zāi)難，這種團(tuán)建就是被迫社交。另一方面是大多數(shù)的公司組織團(tuán)建都在雙休日，根本就是平白無故占用員工的時(shí)間，白白剝奪員工的休息時(shí)間。其實(shí)人們來到社會(huì)進(jìn)行工作之后，往往都是帶著面具，而且人與人之間也不再是像學(xué)生時(shí)代那么純粹，所以很多同事之間基本上都是點(diǎn)頭之交，不會(huì)有特別深入的交流，但是如果說團(tuán)建就要和這一群人進(jìn)行溝通，玩耍，其實(shí)對(duì)于很多年輕人來說，是非常心累的。因?yàn)檫@一群同事，充其量其實(shí)不算是朋友，只能算是同事關(guān)系，和不是朋友的人去玩，本身就沒什么意思，還要假笑，很多年輕人覺得這種社交反倒會(huì)過度消耗自己的精神。最可惡的是有一些公司會(huì)把團(tuán)建設(shè)置在休假的時(shí)候，所以很多年輕人結(jié)束了一周辛苦的工作，還要在雙休日去參加團(tuán)建，對(duì)于年輕人而言，這種團(tuán)建根本不是福利，僅僅只是一種折磨。因?yàn)楹煤玫碾p休日，本來可以躺在床上好好的休息，睡覺，也可以做一些自己的喜歡的事情，但是如果要參加團(tuán)建，就說明只能被迫行動(dòng)，完全不能夠按照自己的想法生活，很多年輕人覺得這樣子就少了，一天的休假其實(shí)跟加班也沒有什么兩樣，因?yàn)樗佑|到的同事依然還是那群人，而且團(tuán)建很有可能耗時(shí)耗力，還要耗金錢。只能說現(xiàn)在很多公司想要搞團(tuán)建，銘去同事之間的團(tuán)結(jié)，但是沒有想過怎么把這個(gè)團(tuán)建真正的搞好，只懂得一味的形式主義，才會(huì)讓這么多年輕人討厭如果這個(gè)團(tuán)建真的能搞，到很有趣很好玩而且，可以使用上班的時(shí)間，我相信大多數(shù)的年輕人應(yīng)該還是愿意參與的

工作時(shí)間之外的團(tuán)建到底算不算是加班？

事實(shí)上團(tuán)建聚餐加班，不管是從任何一個(gè)角度出發(fā)，工作時(shí)間之外團(tuán)建聚餐加班的團(tuán)建都不屬于“加班”，因?yàn)檫@本身是工作之外的活動(dòng)，而且基本上沒有公司會(huì)“強(qiáng)制”參加，只是不參加的確是很“不妥當(dāng)”的，而且還可能遭受一些無端的后果，所以大部分“打工人”其實(shí)都在默默參加團(tuán)建。

首先，從法律意義上來說，團(tuán)建本身就是屬于工作之外的內(nèi)容，而且沒有哪一條法律規(guī)定工作時(shí)間外的團(tuán)建活動(dòng)，需要按照加班給員工發(fā)放工資，所以即便是大家參加了工作時(shí)間之外的團(tuán)建活動(dòng)，也不可能獲得加班工資，團(tuán)建在勞動(dòng)法庭上不過就是“聚餐”一類的活動(dòng)而已，是屬于娛樂的一部分，而不是工作的一部分。

不過也正是因?yàn)槿绱?，公司也不能?qiáng)制讓員工們參加團(tuán)建活動(dòng)，員工遇到工作時(shí)間之外的團(tuán)建活動(dòng)時(shí)，其實(shí)是可以大膽“say no”的，只是很多人不好意思，或者擔(dān)心因此給自己帶來不必要的麻煩，而選擇硬著頭皮去了。

其次，團(tuán)建本身其實(shí)是有必要的，這不僅僅是讓員工之間互相了解、增進(jìn)感情，也是為了讓大家培養(yǎng)默契，那么未來的工作中能夠合作得更加愉快。而員工們其實(shí)也不反感團(tuán)建，而是反感在工作時(shí)間之外的團(tuán)建，這是因?yàn)楣旧岵坏米尨蠹以诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)去參加娛樂活動(dòng)，但是又必須要做團(tuán)建活動(dòng)，所以便讓員工們犧牲自己的時(shí)間，不得不說這部分公司算得真“精”團(tuán)建聚餐加班！

最后，為了解決大家對(duì)團(tuán)建的各種意見，也建議各大公司將團(tuán)建活動(dòng)的時(shí)間定在工作日，而不是一味地去占據(jù)員工們本就所剩無幾的休息時(shí)間，畢竟團(tuán)建本身也是屬于工作的一部分。

團(tuán)建聚餐加班的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于團(tuán)建聚餐加班費(fèi)怎么算、團(tuán)建聚餐加班的信息別忘了在本站一點(diǎn)團(tuán)建（www.mmyey.net.cn）進(jìn)行查找喔。