今天給各位分享美的機(jī)電團(tuán)建活動方案的知識，其中也會對有趣的團(tuán)建活動方案進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注一點團(tuán)建（www.mmyey.net.cn），現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、夏天適合公司的團(tuán)建活動有哪些？
• 2、團(tuán)建文案
• 3、團(tuán)隊建設(shè)規(guī)劃思路

夏天適合公司的團(tuán)建活動有哪些？

廣州夏天公司團(tuán)建形式可以有水上團(tuán)建、冰上團(tuán)建。

一、水上團(tuán)建

先給你分享水上團(tuán)建，水上團(tuán)建分為水上運動會和海上團(tuán)建，水上運動會一般在水上樂園舉辦，然后有多種水上項目，像水上拔河、水上接力、水上排球、水上玩水槍等等，除了游樂園，還有一些著名峽谷，可以做水上龍舟、漂流、溯溪等水上項目的場地；

海上團(tuán)建在廣東省內(nèi)一般找一些海灣的場地舉辦，像惠州雙月灣等，海上項目可以有海上帆船、海上沖浪、沙灘拔河等等。

二、冰上團(tuán)建

然后就是冰上團(tuán)建，冰上團(tuán)建有冰上運動會，包括以下一系列活動：

1.冰上拔河

①團(tuán)隊力量、意志的大比拼；

②躺下拔可還行，超有趣的拔河比賽超乎你的想象。

2.冰上龍舟

團(tuán)隊競速：跨上龍舟，以腳為槳，滑動前行。

3.冰壺球

策略競技：真正的冰壺體驗賽。

兩方依次投球，雙方20個球全部投完之后，離大本營的中心點最近的一方獲勝。

4.冰蹴球

策略競技：兩方依次用腳踢球，雙方20個球全部踢完之后，離大本營的中心點最近的一方勝利。

5.冰上陀螺

技巧競技：在指定區(qū)域內(nèi)，本隊的陀螺撞擊對方隊的陀螺，撞至不轉(zhuǎn)或撞出比賽區(qū)域，15分鐘后比賽區(qū)域內(nèi)仍保持轉(zhuǎn)動的陀螺多的隊獲勝。

6.冰上自行車曲棍球

體育競技：登上冰上自行車，手持冰球球桿，向?qū)Ψ角蜷T擊打冰球，進(jìn)球最多的隊獲勝。

7.冰上真人保齡球

體育競技：團(tuán)隊伙伴輪流練習(xí)，選出1男1女兩名代表參賽，助跑，趴在雪圈上撞擊充氣保齡球瓶，男女隊員合計撞到瓶數(shù)多的隊獲勝。

8.冰上碰碰球

體育競技：參訓(xùn)人員鉆入泡泡球中，相互拼搶足球并射門，允許理性碰撞，進(jìn)球個數(shù)多的隊獲得勝利。

希望可以幫到你！

團(tuán)建文案

團(tuán)建文案（精選60句）

隨著社交網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)美的機(jī)電團(tuán)建活動方案的飛速發(fā)展，大家肯定對各類文案都很熟悉吧，文案用以宣泄自己美的機(jī)電團(tuán)建活動方案的小情緒，分享自己的心情。那么問題來了，到底什么樣的文案才是低調(diào)奢華有內(nèi)涵的呢？以下是美的機(jī)電團(tuán)建活動方案我精心整理的團(tuán)建文案（精選60句），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

團(tuán)建文案1

1、陽光正暖，不負(fù)時光，一路向前，未來可期!團(tuán)建圓滿結(jié)束。

2、在團(tuán)建活動中，無論出現(xiàn)如何的失誤，我們不能互相抱怨。

3、凡是經(jīng)過考驗的朋友，就應(yīng)該把他們緊緊地團(tuán)結(jié)在你的周圍。

4、團(tuán)隊精神只有兩條：一盡可能的容忍;二找到解決問題的方法。

5、共同的事業(yè)，共同的斗爭，可以使人們產(chǎn)生忍受一切的力量。

6、誰若認(rèn)為自己是圣人，是埋沒了的天才，誰若與集體脫離，誰的命運就要悲哀。集體什么時候都能提高你，并且使你兩腳站得穩(wěn)。

7、以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)促發(fā)展。堅持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，齊心協(xié)力干事業(yè)。我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。

8、所謂團(tuán)隊精神，應(yīng)該是每個人抱著必死的決心做好自己的事，我做好我的了，接下來到你了。

9、我們知道個人是微弱的，但是我們也知道整體就是力量。

10、別說歲月漫長，長不過沿途的山脈，長不過車窗外的陽光，長不過光線突然暗下來的隧道，更長不過下一個遠(yuǎn)方。

11、團(tuán)建拓展訓(xùn)練結(jié)束了，盡管身體上歷經(jīng)了磨練，可是精神上收獲了很多。

12、只要千百萬勞動者團(tuán)結(jié)得像一個人一樣，跟隨本階級的優(yōu)秀人物前進(jìn)，勝利也就有了保證。

13、我們不能凡事以個人利益為出發(fā)點，我們需要用團(tuán)隊精神。

14、要做個明亮的人，要有個珍藏的故事。要看遍山河日落，要不虛此生。

15、一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸，一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。

16、一個人沒有團(tuán)隊精神難成大事，一個企業(yè)沒有團(tuán)隊精神將成為一盤散沙。

17、斤斤計較的人是不能成為有領(lǐng)導(dǎo)能力的人的，而具有團(tuán)隊精神的人才會得到別人的信任。

18、一群適合旅行結(jié)束的朋友團(tuán)建經(jīng)驗：協(xié)調(diào)是基礎(chǔ)，方法是最重要的，解決問題是目標(biāo)。鼓勵員工和學(xué)生犯錯，努力讓團(tuán)隊快速成長。

19、能用眾力，則無敵于天下矣;能用眾智，則無畏于圣人矣。

20、團(tuán)建中僅有冷靜，不斷調(diào)整謀略，相信隊友，互相鼓勵，不斷嘗試，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)才能夠制勝。

21、公司團(tuán)建，每個人臉上都洋溢著笑容。

22、團(tuán)結(jié)就有力量和智慧，沒有誠意實行平等或平等不充分，就不可能有持久而真誠的團(tuán)結(jié)。

23、團(tuán)隊建設(shè)做到真正的團(tuán)隊合作，成員之間互相信任互相幫忙取長補(bǔ)短，我們的工作才會更順利，我們的前途才更加光明。

24、感恩這次的拓展訓(xùn)練活動，讓我們體會了什么是感動和團(tuán)隊。讓我們重新認(rèn)識了彼此感悟團(tuán)隊的無窮力量。

25、如果志同道合，希望我們能強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，如果人各有志，希望我們頂峰相見。

26、團(tuán)建真開心，希望工作也能全力以赴。

27、做不了領(lǐng)頭之人便做出謀之人，做一個缺你不可之人。這就是團(tuán)隊精神。

28、一堆沙子是松散的，可是它和水泥石子水混合后，比花崗巖還堅韌。

29、天才并不是自生自長在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生長的民眾產(chǎn)生長育出來的，所以沒有這種民眾，就沒有天才。

30、有很多人覺得，一個人旅行好無聊?？晌覅s偏偏喜歡一個人。

31、人是要有幫助的。荷花雖好，也要綠葉扶持。一個籬笆打三個樁，一個好漢要有三個幫。

32、最好的生活方式，是和一群志同道合的人，一起奔跑在理想的路上，回頭有一路的故事，低頭有堅定的腳步，抬頭有清晰的遠(yuǎn)方。

33、只有美的交流，才能使社會團(tuán)結(jié)，因為它關(guān)系到一切人都共同擁有的東西。

34、集體的力量才是最偉大的力量，團(tuán)結(jié)協(xié)作才是做好一件事情的根基，忙碌的一天，雖然很曬，但是挺充實。

35、團(tuán)隊精神不是一朝一夕能建好，而要長年累月持久地塑造建立。

36、我不如起個磨刀石的作用，能使鋼刀鋒利，雖然它自己切不動什麼。

37、只有在集體中，個人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段，也就是說，只有在集體中才可能有個人自由。

38、團(tuán)結(jié)一致，同心同德，任何強(qiáng)大的敵人，任何困難的環(huán)境，都會向我們投降。

40、為了進(jìn)行斗爭，我們必須把我們的一切力量擰成一股繩，并使這些力量集中在同一個攻擊點上。

團(tuán)建文案2

1、團(tuán)建拓展訓(xùn)練結(jié)束了，盡管肉體上理解了磨練，可是精神上收獲了很多，最終沒有贏家，人生也是如此，因為，用心做好每一件事就是最大的贏家。

2、在團(tuán)建活動中，無論出現(xiàn)如何的失誤，我們不能互相抱怨。僅有更加冷靜，不斷調(diào)整謀略，更加相信隊友，互相鼓勵，不斷嘗試，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)才能夠制勝。不管怎樣樣，一旦走過來了，一切就變得很簡單了美的機(jī)電團(tuán)建活動方案！

3、我們處在一個競爭的時代，從單純的'產(chǎn)品競爭到此刻人力資源的競爭，從生產(chǎn)資料的競爭到高新科技的競爭，我們面臨的競爭正在變得越來越激烈和日趨多樣化。那么，在這樣的競爭中，我們的企業(yè)如何能立于不敗之地呢？長期的工作經(jīng)歷給了我最好的答案團(tuán)結(jié)運作以及高效率的溝通。

4、團(tuán)隊中的每個人都很重要。僅有大家共同努力去完成，才能到達(dá)最終想要的結(jié)果。工作中亦是如此，僅有共同努力，互相幫忙。遇難題齊心協(xié)力共同解決，沒有什么是完成不了的。

5、也許大家都知道感動和團(tuán)結(jié)的釋義，可是這次拓展訓(xùn)練真正讓我明白了，體驗了，體會了什么是感動，什么是團(tuán)結(jié)。讓我感動和意外的是我看到了不一樣的大家，看到了真實的大家，看到了具有凝聚力的大家。

6、在工作任務(wù)安排的過程中，正確對待不一樣素質(zhì)水平的成員對團(tuán)隊的整體發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。遵循補(bǔ)短板原則提高水平較低團(tuán)隊成員的素質(zhì)與本事，創(chuàng)造條件和機(jī)會讓他們盡快提高自身素質(zhì)，融入到團(tuán)隊中。遵循拉長板原則即進(jìn)一步提升高水平成員的工作本事。

7、在社會競爭中，一個團(tuán)隊想要在競爭中取得全面性競爭優(yōu)勢是不太現(xiàn)實的。所以，對于團(tuán)隊中的高素質(zhì)成員，要充分集中他們的優(yōu)勢，讓本事強(qiáng)的人起到帶頭作用，從而啟發(fā)全隊，激發(fā)全隊的向上精神，構(gòu)成團(tuán)隊自我的鮮明特點，培養(yǎng)團(tuán)隊的差異化優(yōu)勢。從而在整體上到達(dá)最優(yōu)組合，確保目標(biāo)的實現(xiàn)。

8、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，提升門店競爭力，需要不斷地學(xué)習(xí)，要在知識經(jīng)濟(jì)時代取勝，企業(yè)必須對員工進(jìn)行終身培訓(xùn)，要把企業(yè)看成是一種學(xué)習(xí)型組織。應(yīng)對信息時代，團(tuán)隊僅有不斷的學(xué)習(xí)，才能立于不敗之地，才能更好的迎接知識經(jīng)濟(jì)時代的挑戰(zhàn)。團(tuán)隊精神需要不斷地創(chuàng)新。過去，人們把創(chuàng)新看作是冒風(fēng)險，此刻人們意識到，不創(chuàng)新才是最大的風(fēng)險。此刻的時代是個求變求新的時代，一成不變終將被時間所淘汰。企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的實質(zhì)就是不斷創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。企業(yè)創(chuàng)新在觀念，要激發(fā)創(chuàng)新，在創(chuàng)新中一要允許失敗，僅有允許失敗的前提下，創(chuàng)新才會成功。二要冒險，冒險是創(chuàng)新之父，從某種意義上說，沒有冒險就沒有創(chuàng)新，也就不會成功。三要堅持競爭和不斷改善，這樣才是創(chuàng)新，也才能做到創(chuàng)新。

9、公司的文化也是我們的一個重要的文化，在日常工作以外，增進(jìn)了團(tuán)隊間的默契與協(xié)作，公司對我們的用心大家都體會得到。這種歸屬感，深懷感激!

10、經(jīng)過這次團(tuán)建活動，使我深深的感覺到團(tuán)隊的重要性，每個人在團(tuán)隊中都扮演著不一樣的主角。只要大家同心協(xié)力，沒有解決不了的困難和難題。相信在大家的共同努力下，我們的公司越來越飛黃騰達(dá)！

11、團(tuán)隊力量無窮大，很多時候，我們需要團(tuán)結(jié)協(xié)作，通力配合。可當(dāng)別人無力幫你時，重要的還是得靠自我，聽從自我內(nèi)心的聲音，我要做什么，我該怎樣做？然后，努力地去尋求方法，挑戰(zhàn)自我。

12、如果我們建立了適應(yīng)新時代要求的團(tuán)隊精神，就為企業(yè)的持續(xù)良性發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，就把每個員工的心凝結(jié)在一齊，把每個員工的力聚集在一齊，使全體員工凝心聚力，為了企業(yè)的目標(biāo)，也為了員工自我的目標(biāo)，發(fā)揮聰明才智，挖掘無限潛力，奮發(fā)圖強(qiáng)，努力拼搏，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展，并獲取良好經(jīng)濟(jì)效益。

13、團(tuán)隊需要奉獻(xiàn)精神，成功離不開基石。一團(tuán)隊有奉獻(xiàn)，有愛，有犧牲，有付出，就會帶來團(tuán)結(jié)，帶來凝聚力，帶來包容，帶來奮進(jìn)，帶來成功。

14、感恩這次的拓展訓(xùn)練活動，讓我們體會了什么是感動和團(tuán)隊。讓我們重新認(rèn)識了彼此感悟團(tuán)隊的無窮力量。

15、團(tuán)隊建設(shè)對于一個企業(yè)來說是至關(guān)重要的，尤其是我們大型電器連鎖公司，公司是一個大團(tuán)隊，而一個個的門店又是一個個小的團(tuán)隊。我們想要順利的完成一個項目，缺少團(tuán)隊合作是不行的。僅有做到真正的團(tuán)隊合作，成員之間互相信任互相幫忙取長補(bǔ)短，我們的工作才會更順利，我們的前途才更加光明。

16、經(jīng)過一天的團(tuán)建拓展活動，我深有感悟。由于我體型較胖，總是覺得自我不行，做不到，怕拖累團(tuán)隊。但在活動中每個項目我?guī)缀跞L試了，雖然很累，可是真的很有收獲。收獲到大家的互相幫忙，互相鼓勵。

17、塑造建立團(tuán)隊精神，是一項長期艱巨的任務(wù)，需要領(lǐng)導(dǎo)與員工共同努力，不懈奮斗，既要抓住宏觀，從大的方面著想，也要從點滴小事做起，把握好微觀。必須清醒地認(rèn)識到團(tuán)隊精神不是一朝一夕能建好，而要長年累月持久地塑造建立。

18、這次拓展訓(xùn)練，或許大多數(shù)人最初的感覺只是一次團(tuán)建活動而已，會感到只是任務(wù)只是公司安排的，心里會些有埋怨要早起，會被曬黑，會辛苦等等。拓展完我相信留給大家最終最深刻的是感動，意外，振奮，團(tuán)結(jié)。

19、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，提升門店競爭力。這就要求我們堅持以人為本，堅持把科學(xué)發(fā)展觀貫徹團(tuán)隊建設(shè)的全過程。要求堅持發(fā)展為了員工發(fā)展依靠員工發(fā)展成果由員工共享，把實現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好最廣大員工的根本利益作為門店一切工作的根本出發(fā)點和落腳點。

20、這次享趣團(tuán)建的拓展訓(xùn)練活動也暴露了我們很多人性的弱點，比如急于求成自以為是求全責(zé)備推卸職責(zé)過分在意成敗視其他隊為敵人等等，其實對手是我們成功的另一只手，幫忙他人，同時也是成就自我。

團(tuán)隊建設(shè)規(guī)劃思路

團(tuán)隊建設(shè)規(guī)劃思路

團(tuán)隊建設(shè)規(guī)劃思路，沒有一支好的團(tuán)隊,公司就會成為一盤散沙，那么你知道團(tuán)隊建設(shè)規(guī)劃思路是什么嗎，下面就跟著我一起來看看團(tuán)隊建設(shè)規(guī)劃思路吧，希望能幫助到你。

團(tuán)隊建設(shè)規(guī)劃思路1

團(tuán)隊建設(shè)三年規(guī)劃

建設(shè)好職業(yè)道德高尚、專業(yè)能力強(qiáng)的供應(yīng)商管理隊伍，是實現(xiàn)供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵所在。

一、現(xiàn)狀和建設(shè)的總體目標(biāo)

在目前的33名員工中，本科畢業(yè)的有21人占63.64%，碩士研究生1人占3%，?？飘厴I(yè)11人占33.33%，35歲以上8人占24.24%。 為適應(yīng)美的“深化轉(zhuǎn)型”的需要，培養(yǎng)高素質(zhì)綜合能力的供應(yīng)商管理隊伍。供應(yīng)鏈團(tuán)隊建設(shè)總體目標(biāo)：經(jīng)過2-3年時間，建立起一支具良好職業(yè)道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，以新銳為骨干，知識、年齡結(jié)構(gòu)合理，精干高效、并具有奉獻(xiàn)精神的高質(zhì)量供應(yīng)鏈隊伍。 二、15年加強(qiáng)供應(yīng)商隊伍建設(shè)主要措施

1、轉(zhuǎn)化員工觀念，提高認(rèn)識

堅持把加強(qiáng)供應(yīng)鏈隊伍建設(shè)擺在管理主線工作的中心位置，不斷用新的供應(yīng)商管理理念武裝團(tuán)隊，以促進(jìn)供應(yīng)鏈管理思路的持續(xù)更新。

2、注重提高，加強(qiáng)培養(yǎng)

（1）在全體員工中樹立繼續(xù)教育的觀念，增強(qiáng)自我進(jìn)取的意識，要求員工在日常中邊工作、邊學(xué)習(xí)、再提高，不斷地提高業(yè)務(wù)素質(zhì)及學(xué)歷水平，三年內(nèi)實現(xiàn)100%全本科學(xué)歷。

（2）通過多渠道、多形式地開展培訓(xùn)工作，建立起培養(yǎng)核心骨干的制度，要求全體員工實行“六個一”（每季度閱讀一本高質(zhì)量的書本、發(fā)表一篇出色的文章，每年至少參加一次外訓(xùn)、做一個改善項

團(tuán)隊建設(shè)規(guī)劃思路2

團(tuán)隊建設(shè)工作計劃

團(tuán)隊就是指一組個體成員為了實現(xiàn)一個共同的目標(biāo),按照一定的分工和工作程序協(xié)同工作而組成的有機(jī)整體.團(tuán)隊不僅強(qiáng)調(diào)個人的工作成果,更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊的整體業(yè)績.一個團(tuán)隊的成功需要團(tuán)隊全體成員的通力協(xié)作,而怎樣使一個團(tuán)隊更具效率,更具有競爭的優(yōu)勢是我們在工作中更應(yīng)思考的問題.

一、更新護(hù)理人員的服務(wù)理念

過去護(hù)理人員提供的只是護(hù)理技術(shù),而現(xiàn)在注重的是護(hù)理服務(wù),變被動服務(wù)為主動服務(wù).注重病人臨床實效,讓患者滿意是我們最終的目的

二、提升團(tuán)隊素質(zhì),深化服務(wù)意識

1、從思想上切實轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,提高服務(wù)意識,深創(chuàng)“共創(chuàng)滿意之家”的服務(wù)理念,深化

愛崗,敬崗,惜崗的意識,培養(yǎng)向上,進(jìn)取,主動,認(rèn)真的工作態(tài)度,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)2、培養(yǎng)整體責(zé)任感,樹立和諧團(tuán)隊,人人盡職盡責(zé)的觀念,讓大家心目中樹立“沒有完美的個人,中有完美的團(tuán)隊”等團(tuán)隊精神.

三、建立有效激勵機(jī)制,保持團(tuán)隊旺盛戰(zhàn)斗力

及時肯定和信任?？平M長、骨干人員的工作,激發(fā)其參與管理的熱情.醫(yī)院下發(fā)的激勵工資采取二次分配,從?？乒ぷ鹘?jīng)歷、工作能力、參與科室管理、出勤、業(yè)績等方面進(jìn)行等級評定,獎勵工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員,提高工作積極性；

每月登記個人實際工作量,張榜公布,做到人人心中有數(shù).有效的激勵是團(tuán)隊保持長久旺盛士氣的關(guān)鍵.有效的激勵要求正確判斷團(tuán)隊成員的利益需求,及時給予團(tuán)隊成員的合理利益補(bǔ)償,要把物質(zhì)激勵與精神激勵有機(jī)結(jié)合起來,以綜合有效措施凝心聚力,建立員工的歸屬感.

四、服務(wù)流程重塑,規(guī)范各項工作標(biāo)準(zhǔn)

1、確保病人入科時有人接,困難有人幫,疑問有人解,熱情接待,實行主動問候制；耐心

講解,細(xì)心觀察,及時主動巡視透析中病人情況；主動幫助,想病人之所想,急病人之所急！

2、認(rèn)真遵守工作制度,要求工作不折不扣的完成,有較強(qiáng)的慎獨精神,工作認(rèn)真化,操作

標(biāo)準(zhǔn)化,行為規(guī)范化,杜絕差錯事故的發(fā)生,增強(qiáng)風(fēng)險意識,提高自律性.

3、語言溫馨話,讓溫馨的語言溫暖患者,架起護(hù)患溝通的橋梁,化解病人病痛,緩解護(hù)患之間的矛盾.

五、牢記團(tuán)隊使命,擁有共同目標(biāo)

“共創(chuàng)滿意之家”這是我科團(tuán)隊的靈魂與方向.這個目標(biāo)必須滲透到團(tuán)隊成員的腦海里,

只有團(tuán)隊成員十分明確團(tuán)隊的目標(biāo)和自身的計劃目標(biāo)任務(wù),并且深刻領(lǐng)會自身在實現(xiàn)整體目標(biāo)中所承擔(dān)的職責(zé),并努力付諸行動,團(tuán)隊才能取得高績效.六、及時總結(jié),重視慶祝

慶?？梢约ぐl(fā)激情,讓大家獲得成就感.重視取得成功后的總結(jié)和慶祝,這也是我科護(hù)理團(tuán)隊不斷獲得新的成功的職責(zé)之一.失敗是成功之母,成功更是獲得更大成功之父.要不斷在科室內(nèi)營造一種積極向上、充滿競爭、充滿生機(jī)與活力的氛圍,這將為我科實現(xiàn)更高目標(biāo),取得更大勝利提供力量和源泉.

綜上所述,我們在新透析團(tuán)隊建設(shè)中重視護(hù)理人員的服務(wù)理念及工作能力的培養(yǎng),提高其工作積極性與參與性,人人參與科室管理,從而建立了一支合格的透析專業(yè)隊伍.

團(tuán)隊建設(shè)總結(jié)

團(tuán)隊建設(shè)總結(jié)

21世紀(jì)的競爭是團(tuán)隊的競爭.注重團(tuán)隊建設(shè),加強(qiáng)團(tuán)隊力量,打造高績效的工作團(tuán)隊,是提升企業(yè)競爭力的關(guān)鍵.人企部在工作中把不同背景、不同個性、不同專場和不同經(jīng)驗的人組織在一起,使他們成為一個富有成效的工作團(tuán)隊,說起來容易做起來難.通過在工作中的不端摸索與總結(jié),我體會到要加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),打造一流的工作團(tuán)隊,可以從以下幾方面入手、

一、團(tuán)隊力量的塑造

團(tuán)隊的力量應(yīng)包括團(tuán)隊的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、績效能力、和諧能力等.

1、執(zhí)行能力.團(tuán)隊執(zhí)行能力就是指“當(dāng)上級下達(dá)指令或要求后,迅速做出反應(yīng),將其貫徹或者執(zhí)行下去的能力”.一個團(tuán)隊的執(zhí)行能力,直接決定公司的生命.無論怎樣好的經(jīng)營、管理策略,假如執(zhí)行不力,都是廢紙.執(zhí)行能力也折射出領(lǐng)導(dǎo)者的統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊的整體作戰(zhàn)能力.在日常工作中,我堅持廣開言路,強(qiáng)化執(zhí)行,在制定方案中,人企部的員工齊心合力、集思廣益,根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定結(jié)合具體情況,將每一件事找到最佳的解決方案.方案確定后,團(tuán)隊成員消除一切雜音,以統(tǒng)一的行動,確保制定的方案得到有效落實.

2、學(xué)習(xí)能力.學(xué)習(xí)能力是提高團(tuán)隊素質(zhì)、確保較強(qiáng)攻堅能力的基礎(chǔ)要素,是一個團(tuán)隊創(chuàng)造能力、自我超越能力和系統(tǒng)思考能力的綜合體現(xiàn),是企業(yè)發(fā)展的源動力.只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高團(tuán)隊整體素質(zhì),才能更好地適應(yīng)發(fā)展需要,促進(jìn)工作目標(biāo)的完成,從而推動公司發(fā)展.人企部現(xiàn)有員工全部學(xué)歷均達(dá)到本科及本科以上,其中研究生學(xué)歷占30%.除了學(xué)歷要求外,人企部團(tuán)隊的職業(yè)資格水平也處于領(lǐng)先,50%以上人員通過自學(xué)考取了中級以上職業(yè)資格認(rèn)證,團(tuán)隊帶頭人更是取得了高級職業(yè)資格證書.

3、績效能力.要工作就要有效率和效果,績效能力反映了團(tuán)隊成員對團(tuán)隊的貢獻(xiàn)能力.建立有效地績效管理機(jī)制,提高團(tuán)隊績效能力,對整個團(tuán)隊出色完成工作有著很強(qiáng)的推動作用.要讓團(tuán)隊成員深刻認(rèn)識到,團(tuán)隊的成果遠(yuǎn)大于個體成員績效的總和.人企部根據(jù)公司要求,率先在部門內(nèi)推行了部門績效考核、員工績效考核、績效薪酬二次分配等績效管理方式,將公司的方目和重點工作等逐條、逐項分解到部門內(nèi)每個崗位,確保部門每項職責(zé)落實到人,為最終團(tuán)隊目標(biāo)的實現(xiàn)打下了良好的基礎(chǔ).

4、和諧能力.和諧融洽是衡量團(tuán)隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力的一個重要標(biāo)準(zhǔn),團(tuán)隊和諧的核心是團(tuán)結(jié)力.提升團(tuán)隊團(tuán)結(jié)力的根本方法是提高團(tuán)隊成員的道德水平,樹立正確的價值觀觀念,修身、敬業(yè).在日常工作中對于人企部這個團(tuán)隊,

始終堅持德行考核是培養(yǎng)人才的根本要素,團(tuán)隊成員在工作中堅持正德同心的公司文化,以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己.

二、團(tuán)隊取得的榮譽(yù)

人企部自公司成立以來積極踐行本部門職責(zé),同時遵守公司的要求積極參加各項活動,并取得多項榮譽(yù).2011、2012先后取得天津市優(yōu)秀qc成果、天津市優(yōu)秀創(chuàng)新獎項,部門帶頭人多次取得公司級優(yōu)秀黨員稱號.（主任這個榮譽(yù)我實在不熟悉,需要查詢部門資料,請您閱示）

三、團(tuán)隊的成長歷程

作為團(tuán)隊的帶頭人,我具體從以下幾方面著手實現(xiàn)團(tuán)隊的成長、

1、增強(qiáng)團(tuán)隊的理解能力.讓團(tuán)隊成員充分理解工作任務(wù)和目標(biāo),只有團(tuán)隊成員對工作目標(biāo)有了清楚、共同的認(rèn)識,工作時才能步調(diào)一致,增強(qiáng)實施過程的緊迫感,從而在成員心中樹立成就感.

2、培養(yǎng)團(tuán)隊責(zé)任能力.責(zé)任是最基本的職業(yè)精神,勝于能力.在人企部團(tuán)隊中,我鼓勵大家共擔(dān)責(zé)任,培養(yǎng)團(tuán)隊成員的責(zé)任心,工作中遇到問題首先從自己身上找原因,杜絕凡事只從自己的角度思考,不考慮集體利益情況的出現(xiàn).

3、建立團(tuán)隊的信任.信任是團(tuán)隊開展工作、發(fā)揮作用的基礎(chǔ).信任包含兩個方面,一是團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)信任團(tuán)隊成員,在團(tuán)隊中授權(quán),在日常工作中,人企部堅持崗位負(fù)責(zé)制,屬

于本崗位職責(zé)的事情,其崗位人員有權(quán)對所轄工作給予及時處理,給予團(tuán)隊成員充分的行動自由,鼓勵成員創(chuàng)新性的解決問題；二是團(tuán)隊成員之間高度信任,通過長時間的磨練,人企部的成員彼此間相信各自的特長、工作能力,實現(xiàn)了工作結(jié)果1+12的效果.

四、團(tuán)隊的凝聚力

團(tuán)隊的凝聚力是指團(tuán)隊的成員為了團(tuán)隊的利益和目標(biāo)而相互協(xié)作、盡心盡力的意愿和作風(fēng),是一流團(tuán)隊中的靈魂.如果沒有正確的管理文化和良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻(xiàn)精神,就不會有團(tuán)隊的凝聚力.培養(yǎng)團(tuán)隊的凝聚力可以從以下方面入手、

1、意識力.注重培養(yǎng)團(tuán)隊成員的大局意識,注重工作的整體性,要有為團(tuán)隊的奉獻(xiàn)精神.其次發(fā)揮團(tuán)隊成員個性,是團(tuán)隊精神的基礎(chǔ).團(tuán)隊精神的形成,其基礎(chǔ)是個人的愛好和成就.設(shè)置不同的`崗位,選拔不同的人才,給予不同的培養(yǎng),讓每一個成員都擁有成長空間.

2、協(xié)作力.協(xié)同合作是團(tuán)隊精神的核心.對于一個團(tuán)隊的隊長來說,他需要有團(tuán)隊組織能力.而對于隊員來說,不僅要個人能力,還需要在各自位置上各盡所能.發(fā)揮團(tuán)隊精神,互補(bǔ)互助以共同發(fā)揮最大效率的能力,這就是團(tuán)隊協(xié)作能力.人企部在職責(zé)上包含人力資源和企業(yè)策劃及風(fēng)險控制,在職責(zé)上各崗位人員有著明確劃分,但是在實際工作中

團(tuán)隊成員堅持分工不分家,遇到問題大家共同解決,互幫互助、相互提醒,使團(tuán)隊的協(xié)作精神在一次次問題解決中得到檢驗.

3、向心力.向心力是團(tuán)隊凝聚力的集中體現(xiàn),具體表現(xiàn)為團(tuán)隊強(qiáng)烈的歸屬感和一提醒,每個團(tuán)隊成員都能強(qiáng)烈地感受到自己是團(tuán)隊當(dāng)中的一分子,把個人工作和團(tuán)隊目標(biāo)聯(lián)系在一起,對團(tuán)隊表現(xiàn)出一種忠誠,對團(tuán)隊的業(yè)績表現(xiàn)出一種榮譽(yù)感,對團(tuán)隊的成功表現(xiàn)出一種驕傲,對團(tuán)隊的困境表現(xiàn)出一種憂慮.為了強(qiáng)化人企部的向心力,在日常我們堅持全體部門隊員樹立主動服務(wù)的思想,大家經(jīng)常溝通,以績效管理為抓手強(qiáng)化激勵,形成了團(tuán)隊利益共同體,有效提升了團(tuán)隊成員的向心力.

五、團(tuán)隊未來展望

團(tuán)隊的建設(shè)不是一朝一夕的事情,在未來的工作中人企部團(tuán)隊會緊跟公司的步伐,積極配合集團(tuán),做東疆發(fā)展的推動者；積極引導(dǎo)團(tuán)隊成員融入公司的企業(yè)文化,將“正德同心”的公司核心價值觀融入日常點滴中；在今后的工作中不斷堅持,精耕細(xì)作,將管理行為和方式不斷優(yōu)化,達(dá)到一流集裝箱碼頭的發(fā)展要求.

團(tuán)隊建設(shè)規(guī)劃思路3

新年度，我中心學(xué)校團(tuán)隊工作將在學(xué)校行政和上級團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展”的要求，繼續(xù)貫徹落實上級文件精神，全面抓基層，全隊抓落實，以體驗教育為基本途徑，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)隊組織建設(shè)，開展共青團(tuán)各項活動，充分發(fā)揮共青團(tuán)、少先隊在學(xué)校課程改革和實施素質(zhì)教育工作中的重要作用，推動學(xué)校團(tuán)隊工作邁上新臺階。我們做事的工作作風(fēng)是：不斷進(jìn)取，勇于超越;腳踏實地，務(wù)實求效;不畏困難，艱苦奮斗;強(qiáng)化服務(wù)，敬業(yè)奉獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)少先隊員的思想道德建設(shè)。

深入開展革命傳統(tǒng)教育。把“烈士陵園”“帥孟奇紀(jì)念館”等作為德育基地，向?qū)W生進(jìn)行“發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)先烈精神、爭當(dāng)‘四有’新人”的教育。

繼續(xù)深化“手拉手”互助活動。我們將以“同在龍陽，共同成長”為主題通過“互幫、互助、互學(xué)、互帶”等形式，使隊員在學(xué)習(xí)、生活中互幫互助，共同成長。

繼續(xù)推進(jìn)“民族精神代代傳”活動，各校少先隊員以“尋找人物，尋找事件，做一件事情”等形式多樣的學(xué)習(xí)活動為載體，組織少年兒童深入開展以“中國了不起，中國人了不起，做個了不起的中國人”為主要內(nèi)容的活動;圍繞各種節(jié)日等，開展形式多樣的活動，全面深化“民族精神代代傳”活動。

廣泛開展節(jié)約資源“四個一”活動。各校少先隊要在少年兒童中廣泛開展以“節(jié)約一滴水，一張紙，一粒米，一度電”為主要內(nèi)容的“四個一”活動，指導(dǎo)少年兒童積極參與節(jié)約型社會建設(shè)。組織和引導(dǎo)少年兒童從身邊做起，從點滴小事做起，從小養(yǎng)成節(jié)約資源、愛護(hù)環(huán)境的良好行為習(xí)慣。要充分發(fā)揮少先隊員的作用廣泛帶動家庭、社區(qū)的積極參與。開展“節(jié)約資源，保護(hù)環(huán)境，做保護(hù)地球小主人”活動。

二、加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè)。

學(xué)校大隊輔導(dǎo)員是團(tuán)隊活動的組織者和設(shè)計者，是校長開展德育工作的得力助手，對推進(jìn)學(xué)校少先隊工作發(fā)展具有重要作用。因此，加大輔導(dǎo)員選拔聘任、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、管理力度，來提高輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)水平。

在輔導(dǎo)員中大力普及《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》的文本，領(lǐng)會、掌握《綱要》的主要思想和實施要求。建立健全少先隊志愿輔導(dǎo)員隊伍，要積極吸吶家長、青年志愿者、“五老(老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范)”以及社會各界熱心人士加入到志愿輔導(dǎo)員隊伍，力爭大多數(shù)學(xué)校少先隊大隊有一名志愿輔導(dǎo)員能經(jīng)常輔導(dǎo)隊員開展活動。引導(dǎo)志愿輔導(dǎo)員形成良好的工作和研討氛圍，使他們更好地發(fā)揮作用。

三、加強(qiáng)團(tuán)隊組織的建設(shè)。

增強(qiáng)學(xué)校少先隊組織的活力。全面活躍校園文化氣氛。要進(jìn)一步鞏固少先隊大、中、小隊建設(shè)，開展好隊會、隊日活動，積極發(fā)揮少先隊在班集體建設(shè)及綜合實踐活動課程中的重要作用。積極倡導(dǎo)建設(shè)快樂的少先隊集體，引導(dǎo)少先隊員在少先隊組織中勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展。要積極推薦優(yōu)秀中隊、小隊參加上級少工委開展的各項活動。使學(xué)校的辦學(xué)凸顯特色。

加強(qiáng)少先隊活動的常規(guī)化，加強(qiáng)理論研究與總結(jié)。學(xué)校計劃每年開展一次大隊、中隊活動觀摩，各中隊?wèi)?yīng)上好每周一節(jié)的班隊活動課。團(tuán)支部搞好共青團(tuán)創(chuàng)新活動。中心學(xué)校每年度舉辦一次團(tuán)隊論文評選，舉辦一次少先隊主題活動、共青團(tuán)創(chuàng)新活動設(shè)計評選，及時總結(jié)經(jīng)驗寫好總結(jié)。

推行標(biāo)準(zhǔn)的升旗儀式。嚴(yán)格按照出旗、升旗、唱國歌、國旗下講話四個程序進(jìn)行，特別是國旗下講話要有計劃性、系統(tǒng)性和針對性，度記錄在“國旗下講話”記錄本中，同時要慎重安排主持人，妥善選拔升旗手、主講人。

深化“雛鷹爭章”活動，結(jié)合三月文明禮貌開展“人人爭戴文明禮儀章”活動，加強(qiáng)學(xué)生文明禮儀教育，使學(xué)生通過進(jìn)行考章、戴章、爭取人人戴上“文明禮儀章”。結(jié)合新課程改革把獎?wù)录{入綜合實踐課程和校本課程的有效途徑，并結(jié)合地方特色創(chuàng)設(shè)特色獎?wù)隆＿M(jìn)一步推動雛鷹爭章活動社會化運行機(jī)制的探索。

四、開展共青團(tuán)各項活動。

積極組織青年教師學(xué)習(xí)黨支部的__屆x中會精神，學(xué)習(xí)“共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”精神，教育青年教師們遠(yuǎn)離賭博、遠(yuǎn)離毒品，全身心搞入新一輪課改中，在團(tuán)支部內(nèi)部形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。組織優(yōu)秀團(tuán)員學(xué)習(xí)黨的知識，爭取向黨組織靠攏。配合中心校開展好教師的各種大型慶典活動，如迎“五一”慶“五四”及“教師節(jié)”等，豐富教師的業(yè)余生活。配合學(xué)校開展教師綜合技能競賽，促進(jìn)青年教師教學(xué)技能的訓(xùn)練與提高。

五、工作安排

三月份：

1、制訂中心校團(tuán)隊工作計劃

2、召開輔導(dǎo)員會議，學(xué)習(xí)綱要，健全組織，進(jìn)行常規(guī)教育，布置新年度工作。

3、各校制訂學(xué)校團(tuán)隊工作計劃，完善各項德育措施，搞好開學(xué)工作。

4、開展學(xué)雷鋒系列活動，推進(jìn)新《守則》《規(guī)范》的貫徹落實。

5、學(xué)校廣播站開播。

6、搞好“康普制藥”捐贈活動

四月份：

1、開展中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng)教育，組織學(xué)生祭掃革命烈士墓，

2、各校組織學(xué)生進(jìn)行春游。

3、啟動“佳欣杯”系列活動。

五月份：

1、組織慶“五一”“五四”活動。

2、舉辦少先隊班隊、中隊、大隊活動觀摩活動。

六月份：

1、組織中心校慶?！傲弧蔽乃噮R演。

2、評選優(yōu)秀少先隊員。

3、總結(jié)上半年團(tuán)隊工作。

七、八月份、

1、制訂和組織好暑期各項社會實踐活動。

九月份：

1、召開輔導(dǎo)員會議，布置新學(xué)期工作。

2、完善各項德育措施，

3、慶“教師節(jié)”活動。

4、學(xué)校廣播站開播。

十月份：

1、開展愛國主義系列教育活動。

2、開展慶“國慶節(jié)”系列活動。

3、組織學(xué)生秋游。

十一月份：

1、開展學(xué)生心理健康教育系列活動。

2、開展文明禮儀教育，推廣普通話。

十二月份：

1、進(jìn)行艱苦樸素、勤儉節(jié)約教育，開展節(jié)約資源“四個一”活動。

2、學(xué)生進(jìn)行社會實踐活動家。

3、進(jìn)行學(xué)生紀(jì)律、安全、禁毒教育。

一月份：

1、評選表彰優(yōu)秀中隊、輔導(dǎo)員、少先隊員、共青團(tuán)員。

2、布置寒假團(tuán)隊工作。

3、總結(jié)__年團(tuán)隊工作。

4、制訂__年團(tuán)隊工作計劃。

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