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團建玩桌游方案(團建玩的桌游)

admin3年前 (2023-01-30)拓展活動

今天給各位分享團建玩桌游方案的知識,其中也會對團建玩的桌游進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注一點團建(www.mmyey.net.cn),現在開始吧!

本文目錄一覽:

大學社團團建有什么合適的團建游戲

團建游戲

團建游戲有很多種,包括室內的桌游和室外的團體游戲。建議可以選擇轟趴館,大家一起玩桌面游戲,比如狼人殺、誰是臥底這種,促進大家的關系。也可以選擇室外,公園、郊外等地方,組織驛站傳書等游戲。

具體游戲內容如下:

狼人殺

是一款多人參與的、以語言描述推動的、較量口才和分析判斷能力的策略類桌面游戲,該游戲通常的版本需要4-18人參與互動。

一局狼人殺游戲一般由十二名玩家組成,他們將分屬于游戲中兩個對立的陣營:狼人陣營和好人陣營。好人陣營人數較多但互不認識,以放逐投票和角色技能為主要手段,需要消滅所有隱藏在人群中的狼人以獲取最后的勝利。

而人數較少互相認識的狼人們則隱匿于他們之間,依靠夜晚獵殺好人和白天誘導好人錯誤投票為獲勝手段。

誰是臥底

是一個比拼語言表述能力、知識面與想象力的游戲。假如有七個人。

在場7個人中6個人拿到相同的一個詞語,剩下的1個拿到與之相關的另一個詞語。每人每輪只能說一句話描述自己拿到的詞語(不能直接說出那個詞語),既不能讓臥底發(fā)現,也要給同伴以暗示。每輪描述完畢,7人投票選出懷疑是臥底的那個人,得票數最多的人出局;平票則進入下一輪描述。若最后僅剩三人(包含臥底),則臥底獲勝;反之,則其他人獲勝。

驛站傳書

每隊輪流進行,全隊成員排成一列,相當于一個驛站。主持人把一個7位數以內的數字告知每隊排列在最后的一位伙伴。每隊最后一人要將這個數字傳到前面的伙伴。

轉遞完成后,再次向前傳遞,以此類推,直到每隊第一人接收到數字信息。但是傳遞過程中不能講話,不能回頭,不能傳遞紙條和仍紙條,后面的伙伴的任何部位不能超過前面人身體的肩膀橫截面。

當信息傳到最前面伙伴手中時,這位伙伴要迅速舉手示意,并把在之后將信息告知裁判員,以舉手順序為完成時間。由主持人確認各組結果,信息傳遞錯誤的失去排序資格,信息正確隊伍按完成時間由短到長排列名次。

公司戶外團建活動策劃方案范文(三篇)

公司戶外團建活動方案1

一、活動背景及目的

"一進揚翔門,便是一家人"。揚翔股份有限公司一直以來都很注重企業(yè)文化建設,倡導家文化,新食記食品有限公司作為揚翔股份的子公司,一直以來都注重企業(yè)文化的建設,關心員工的日常生活。為了豐富公司員工的業(yè)余生活,讓員工能夠更加輕松愉快的工作、生活,公司決定組織全體員工到xx市石門森林公園進行燒烤活動,促進員工之間的溝通交流,增加企業(yè)的凝聚力,促使公司更好地發(fā)展。

二、活動主題:歡樂石門行,快樂大家庭

三、舉辦單位:xx有限公司人事行政部

四、活動時間:20xx年12月22日、23日

五、活動地點:xx市石門森林公園

六、活動對象:xx有限公司全體員工及食品事業(yè)部在新食記辦公人員

七、活動前期準備

1、人事行政部提前統(tǒng)計好各車間部門參加出游的人數,做好相關的安排及調休工作;

2、由企劃部負責橫幅的制作及照相機的準備;

3、由活動籌備小組負責提前聯系好出游的車輛;

4、由采購部協助購買出游相關的物品;

5、人事行政部提前派相關人員做好踩點工作。

八、活動流程

1、8:00公司門口集中,坐車出發(fā);

2、8:30到達目的地,組織好員工一起爬山到達燒烤地點;

3、8:30-9:00按照分組情況,做好燒烤準備活動;

4、9:00-13:00組織各小組進行燒烤

5、13:00-14:30自由活動時間,由各小組組長組織成員游玩,拍照留念。

6、15:00集合坐車回公司

九、注意事項

1、活動過程中注意安全,出發(fā)前提醒員工在活動過程中注意安全;

2、準備好簡單的醫(yī)藥用品,預防有人受傷;

3、出發(fā)前和返程時注意清點人數,避免有員工落下;

4、衣著,鞋子要適于戶外運動。早晚氣溫較低,請每位員工帶好外套;

5、活動過程中聽從指揮,不要單獨行動,遇到問題可與組長或負責人聯系,請不要擅作決定;

6、注意環(huán)境衛(wèi)生,不要亂丟垃圾。

公司戶外團建活動方案2

為了豐富員工的業(yè)余生活,為大家在緊張的工作之余能夠充分放松,促進加深員工之間的交流和溝通,并加強團隊文化建設,增強團隊凝聚力,加強企業(yè)文化的建設,本周公司組織員工開展戶外拓展活動---寶安公園拓展之旅。具體如下:

一、活動時間:20XX年5月18日(具體時間暫定為:8:30—13:00)

二、集合地點:寶安公園(寶安公園網球場,附近公交站牌:上華村)

三、活動口號:放松心情,勇攀高峰

四、方案策劃:XXX

五、活動組織:綜合管理部

六、參加人員:公司所有員工。

活動總指揮:XX

監(jiān)督:XX

后勤服務與記分:XXX

安全與紀律:XX

游戲主持人:XXX

后勤保障:XX

七、活動形勢:以戶外拓展活動為主,宣傳為輔(以公司旗幟為主要形式)

八、活動行程:拓展活動行程安排表(見附表1)

九、拓展活動安排

(一)拓展競賽部分

全體員工分為紅、黃、藍三組,每組需任命一名隊長,由該名隊長組織確定隊名口號并負責該隊拓展競賽的進程及相關事宜。

1、拓展競賽評分標準

任務1(15分):跟陌生人要電話號碼。每組必須跟陌生人要3個電話號碼,3個號碼必須來自不同的陌生人,要到1個號碼得5分、2個為10分、3個為15分(判定標準為手機號能撥通并與人對話(采用揚聲器方式撥打),說聲“謝謝”?。?。

任務2(15分):跟陌生人合影。每組所有成員需分別與3個陌生人合影,合影一張為5分、2張為10分、3張為15分(判定標準為全體隊員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。

任務3(12分):找人。公司會提前派一名同事隱藏起來,各組需找到此名同事,每個隊員拿到這名同事手中的信物,每個信物為2分(判定標準為信物完好無損)。

任務4(20分):最早到達終點的加20分、第二名到的隊伍加15分,最后到達的加10分。

2、游戲評分標準:

游戲1(20分):第一名20分,第二名15分,第三名10分

游戲2(20分):第二名20分,第二名15分,第三10分

游戲3(20分):第一名20分,第二名15分,第三名10分

游戲4(20分):第一名20分,第二名15分,第三名10分

游戲5(20分):第一名20分,第二名15分,第三名10分

3、第一名的隊伍將獲得由XXX送出的精美禮品一份。

(二)游戲環(huán)節(jié)

游戲1:無敵風火輪

1)項目類型:團隊協作競技型

2)道具要求:報紙、膠帶

3)場地要求:一片空曠的大場地

4)游戲時間:10分鐘左右

5)詳細游戲玩法:12-15人一組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環(huán),將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。

6)活動目的:本游戲主要為培養(yǎng)學員團結一致,密切合作,克服困難的團隊精神;培養(yǎng)計劃、組織、協調能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強隊員間的相互信任和理解。

游戲2:2人3足

1)項目類型:團隊協作型

2)場地要求:一片空曠的`大場地

3)需要道具:一米的繩子三條

4)詳細游戲規(guī)則:

參賽隊伍為3隊。每隊2人一組,分成3組以接力賽方式進行比賽。每組2名隊員把腿系在一起,站在同一起跑線,一起走向終點,用時最短的隊勝出。

5)活動目的:

“2人3足”項目體現的是團隊隊員之間的配合和信任,本游戲主要為鍛煉大家的團隊合作能力及協調能力。

游戲3:搭橋過河

1)項目類型:戶外素質拓展游戲、競技娛樂游戲

2)參賽人員:全體隊員

3)場地要求:一片空曠的大場地

比賽賽距:30米

4)需要道具:小地毯(報紙或者毛巾布等)

5)競賽方法:(三組同時進行)三賽道兩頭各一組,每組分三人自由組合,起點組手持兩塊“小地毯”,比賽選手踩著“小地毯”前進到賽道另一頭,要求腳只能踩在地毯上不能觸地,待比賽隊員過界后另一名隊員將接過“地毯”以同樣的方式往回走,最先到達起點的為勝。按時間記名次,按名次記分。

游戲4:背人踢球

1)項目類型:戶外素質拓展游戲、競技娛樂游戲

2)參賽人員:全體隊員

3)場地要求:一片空曠的大場地

4)需要道具:兩個皮球

5)競賽方法:比賽分三輪,第一輪:比賽三組隊長進行猜拳,贏的那組為不戰(zhàn)而勝組,第二輪:輸的那兩組進行背人路踢球比賽,比賽勝利的那組為優(yōu)勝組,第三輪:第一輪的不戰(zhàn)而勝組與第二輪的優(yōu)勝組進行背人踢球比賽,第三輪比賽中勝的那一組為第一名,輸的那組為第二名,在第二比賽中輸的那組為第三名。

6)競賽規(guī)則:每組2人參賽,背上隊員邊走邊踢球到賽道終點,背上的隊員不能掉下來,不然返回起點重新開始,順得到達終點后由下兩位隊員接著比賽,由同樣的方式到賽道的另一頭,最快完成任務的那一組為第一名,最后完成任務的為第三名,剩下的那組為第二名。

游戲五:障礙賽

1)項目類型:戶外素質拓展游戲、競技娛樂游戲

2)參賽人員:全體隊員

3)場地要求:一片空曠的大場地

4)需要道具:無

5)競賽方法:每組分開進行,每次每組派3人進行比賽,其中1隊員蒙上雙眼聽指揮穿越障礙,1隊員面對賽道另1隊員背對賽道,面對賽道的隊長不能說話只能運用肢體語言將賽道的信息傳達給背對賽道的隊員,而背對賽道的隊員根據面對賽道隊員傳達的信息用語言表達出來,對穿越障礙的對員進行引導。賽道上的障礙由另外兩組的隊員扮演,障礙物擺好姿勢后在比賽過程中不許輕易變換姿勢。成功穿越障礙的那組為第一名,最后完成任務的為第三名,剩下的那組為第二名。

十、注意事項:

1、此次活動為戶外運動,請參與人員請自行準備服裝與運動鞋。

3、提醒全體人員出發(fā)前手機充足電,出游全程保持手機處于開機狀態(tài),方便隨時聯系

4、行為舉止大方得體、注意維護公司形象、不在登山途中亂扔垃圾、破壞公物、破壞環(huán)境

5、期間出現任何突發(fā)情況時,要及時上報負責人,負責人及時處理好應變工作

6、在登山及游玩中,要盡量結伴而行

7、為了增加野餐的豐富性,公司安排部分小吃,大家可以自帶食物。

8、比須嚴格遵守時間規(guī)定,并準時到達集合地點,及時簽到。服從負責人的管理和安排

9、請保管好自己的隨身物品,特別是手機、錢包及其他貴重物品。并時刻提醒自己不要遺忘物品。

10、登山途中,每位同事都要發(fā)揚團隊合作精神,同事之間互幫互助,不讓任何一名成員掉隊。

11、登上及活動途中任何同事不得私自離開,統(tǒng)一按照公司規(guī)定行動。

公司戶外團建活動方案3

我們在事業(yè)上尋覓著生命的亮點。春節(jié)后幾個月的忙碌過去了,為了豐富一下大家的業(yè)余生活,在公司之余組織大家一次春游活動。

一、活動時間:x年x月x日

二、活動同事:全體公司成員

三、活動地點:xx山

四、活動目的:

1、希望通過本次活動,給大家留下美好的回憶。

2、通過本次活動促進一下公司新老員工的交流,彼此之間加深了解。

3、培養(yǎng)公司員工的團結協作能力和團隊意識,使員工能夠充分認識到集體的力量。

4、讓員工們離開城市的喧囂,親近自然,放松身心,回歸自然。

5、本次爬山活動既是一次旅游,也是一次身材磨煉,同時也以此為契機,加強員工進行體育磨煉的意識。

五、活動具體實施方案

1活動日期:x年x月x日

早上8:00公司集合。8:20出發(fā)。9:00左右到達,開始登山比賽。

游戲環(huán)節(jié)、拓展項目環(huán)節(jié);中午簡餐環(huán)節(jié)。下午16左右返回,晚飯聚餐。

2、活動地點:xx國家森林公園

3、活動項目戶外爬山,團隊比賽以及拓展游戲項目。

(一).企業(yè)新員工團建活動策劃方案范文(兩篇)

(二).公司團建活動策劃方案模板(三篇)

(三).公司小型團建活動策劃方案(兩篇)

(四).大學生團建活動策劃書范文(三篇)

(五).公司團建活動策劃方案范文(兩篇)

(六).公司內部團建主題宣傳活動策劃方案(兩篇)

(七).公司員工團建活動總結怎么寫(兩篇)

(八).公司團建有特色活動主題名稱

(九).公司團建活動主題名稱

(十).2021年公司團建活動策劃方案2篇

4、活動參與同事:

5、預算費用:

6、活動策劃人:

7、安全保障預員:

六、活動團體游戲

1、爬山比賽

2、游戲名稱:交換名字

3、猜詞游戲

七、活動注意事項

1、在活動期間,參加者應特別注意安全,一切同從指揮,嚴格禁止脫離組織擅自行動。

2、各位成員務必團結協作,互相幫助,共同進退。保護環(huán)境,除了笑聲什么都別留下,除了回注意事項

3、提醒全體同事們出發(fā)前手機充足電,出游全程保持手機處于開機狀態(tài),方便聯系。

4、出行時由同事們自己根據自己的情況準備應急藥品,如清涼油、風油精、暈車藥等等,以處理突發(fā)狀況。

八、應急預案

1、如果5月15日出現惡劣天氣,不能如期正常出行,則活動時間改期,活動時間再議。

2、如果出發(fā)前出現有因身體不適不能參加,對該全體員工進行合理安排,讓其留下休息。若發(fā)生在游玩過程中,則應當就近聯系負責人,并及時聯系醫(yī)生,事先由負責人了解景區(qū)的緊急電話。 ;

團建游戲大全-桌游篇

都市人生活壓力大、煩惱多,

解壓的方式多種多樣,

每天下班回家的葛優(yōu)躺,購物狂歡節(jié)的買買買,

還有周末的約約約,約上三五好友聚一下。

可是!最怕空氣突然安靜…

最無奈也是,大家都在刷手機,

聚會就是用來增進感情的呀,

特地給大家整理了無數個團建游戲,適合收藏哦!

狼人殺絕對是現在聚會首選桌游,全世界會玩的人都在玩。

狼人殺游戲分天黑行動階段和白天發(fā)言階段。

首先第一天從 天黑閉眼開始 ,在聽到上帝指示“天黑請閉眼”時,所有玩家閉上眼睛進入黑夜,再由上帝按照游戲順序喚醒不同身份玩家睜眼行動。

白天發(fā)言階段 ,所有玩家按照順序依次進行發(fā)言,所有玩家發(fā)言結束后進行放逐公投,全體玩家可選擇一名玩家進行投票,也可放棄投票,得到票數最多的玩家出局。出局玩家發(fā)表遺言之后再一次進入天黑。

兩階段循環(huán)進行,直到上帝宣布“游戲結束”為止。

UNO(拉丁語“第一”的意思)是一種起源于歐洲流行于全世界的牌類游戲,游戲開始時,每人分派7張牌,然后按順時針順序一家接一家出牌。 當玩家手上只余下一張牌時,必須喊出"uno",最后先將自己手上的牌全部打出的人取得勝利。

作為一款反轉性強、又容易上手的游戲,UNO可謂是非常適合在聚會上玩!每次有人覺得自己快要贏之際,輪了一圈又發(fā)現手上被加了一堆牌....這樣的場景相信玩過的人都很熟悉!

一圈人圍坐在一起,第一個人如果說果園,接下來每個人要說一樣水果的名稱,不能重復,說錯的人要受罰。如果起頭是動物園或菜園,就必須開始輪流說出動物或菜的名字。好簡單的!玩起來卻是笑話百出了:“果園,蘋果、桔子、火龍果、葡萄、姜.......",幾輪下來,發(fā)現大家會遇到瓶頸,如果有人說出下一個人想說的,那個人一定會出錯。

這個游戲還有一個亮點就是:同樣的玩法,可以大家另立項目~除了菜園果園動物園,可以試試“飲料”、“周杰倫的歌”等增加難度和樂趣哦~

一圈人一起玩比較好玩,就是從1開始,每人按順序說一個數字,到7或者7的倍數不能說出來而換成拍自己的大腿,如果不幸說了出來,就要罰喝酒,然后再重頭開始數過。

每個人輪流說一件自己沒有干過的事,做過這件事的所有人都要收到懲罰。舉個栗子:一個人說,I never 養(yǎng)過寵物,則養(yǎng)過寵物的人全部都要罰一杯酒。

挑出一個人作為回答者,剩下的人為提問者?;卮鹫咝柘牒靡粋€名人的名字作為答案,寫在紙上。提問者一共可以問11個問題,只能回答是或否,11個問題結束后,回答者猜答案。未猜出或猜錯則回答者需接受懲罰,猜對則提問者接受懲罰。

舉個栗子:提問者可以問“這個人是男的嗎”如果是則回答者答“是”。

參與者每人抽一張撲克牌,然后按數字大小順序坐好,從一頭開始用嘴銜著牙簽依次傳到下一個人嘴里,傳完一圈后,將牙簽折一段再繼續(xù)。途中不能用手等其他道具,掉落牙簽者需接受懲罰。

估計玩兒的時候,全場都是“撲通、撲通”的笑聲。參與者圍成一圈,面朝中央。中間那個人念“一”,順時針下一位念“只”,接著“兩只青蛙跳進水中撲通撲通”……依此類推,跟不上節(jié)奏或出錯者罰節(jié)目。

紳士風度、淑女風范在這個游戲中完全派不上用場。

如果有n個人,則用n-1張椅子,放音樂,大家伴著音樂圍著椅子轉,當音樂停時搶坐椅子,未坐到者淘汰;減一椅子,繼續(xù),直到最后一個人獲勝。

人越多越好玩兒,絕對嗨翻全場。

由開始一人喊"0",然后任指一人,這人再喊"0",再指另外一人,第三個人則喊"7",隨聲用手指作開槍狀任指一人,"中槍"者不發(fā)音不作任何動作,但他左右兩邊的人要發(fā)"啊"的音,舉手作投降狀。出錯者飲!

求助公司部門團建活動,求方案

1、大家熟知的拓展訓練。最經典的團建形式,同時也是被吐槽得最多的一種。簡單地說,就是把你帶到拓展基地去做各種項目。對于傳統(tǒng)拓展來說,好處是效果是可控的。畢竟拓展項目都是經典的項目,形式和流程都很規(guī)范,能夠確保會得到相應的效果。

2、效果主要還是看培訓師水平,能不能引導團隊去思考。而不是玩玩就過了,更不是洗腦打雞血。拓展各種被吐槽,但拓展項目本身并沒什么錯。主要還是因為行業(yè)參差不齊,想“掙快錢”的培訓機構太多了。

3、項目本身倒沒什么問題,都是經典項目,效果肯定是好的(培訓師靠譜的情況下)。就是形式過于固定了,基本上20多年來沒有什么變化。還是熟悉的配方,還是熟悉的味道.....因此拓展針對性不強,針對不同的團隊,用的都是同一套東西。這樣充滿“套路”的團建,要是多搞兩次,作為組織者的你估計要被罵慘了。

4、旅行式團建顧名思義,就是去旅行,然后在游玩中會穿插一些團建項目。這種形式就相當于大家一起出去旅游,放松一下。旅行式團建不像是一次團建,反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行,玩玩放松放松,然后順便穿插了一點團建活動。因此效果也就不太可控。

5、根據企業(yè)需求,進行團建的定制,會有很多企業(yè)元素的融入(團建公司靠譜的話)。這類團建的針對性最強,可以確?;顒邮桥c眾不同的,有很好的體驗?;趨⑴c人數、團隊現狀和目標、公司背景文化等,進行創(chuàng)意開發(fā)和流程設計,深度定制必然需要更多的時間、費用較高。企業(yè)文化融入,增加團隊凝聚力,適合于想達到團建效果的團隊。

6、吃喝玩樂最常見的一種形式。聚餐、唱K、密室逃脫、聚會轟趴其實都屬于這類。類似的還有:吃喝玩樂:聚餐、王者農藥、狼人殺、密室逃脫、體感游戲、轟趴,保齡球,卡拉OK,棋牌,瑜伽等等等等。

7、戶外活動:高爾夫、攀巖、漂流、徒步、滑雪、潛水、帆船、游艇、蹦極、射箭、輪滑、登山、探險、速降、沖浪。

公司組織趣味小游戲團建活動方案范文(三篇)

團建活動方案1

一、活動目的:為了讓員工更加熟悉公司現有的業(yè)務和資源團建玩桌游方案;了解公司其團建玩桌游方案

部門的日常工作;增強部門與部門間團建玩桌游方案,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務,攜手并進,為完成最終的目標而努力。

二、活動主題:“敞開胸懷,自由奔放”

三、活動時間:20XX年X月XX日下午X點:

四、活動地點:(附近酒店會議室)

五、活動參與主題:XXX全體員工

六、活動主持:XX為主,各部門領導輪番上場

七、活動形式:培訓+互動游戲

八、活動方案:(共分兩個部分,共約4個小時左右)

前奏:(時間約30分鐘)

老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責人,同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。

各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員,最好以此種方式,比如:“這是客戶部最具有活力的美女—XX”,然后XX登臺跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的語言自我介紹,包括工作職責,興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負責人描述本部門工作職責,日常工作情況,結合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。

第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘,QA階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)

所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓師:各部門負責人或代表,本部門員工可以作為有效的補充

流程:各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品,為公司員工培訓。

客戶部:

媒介部:

設計部:

策劃部:

第二部分:互動游戲

宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協作,增進同事之間的了解。

團建活動方案2

一、活動主題

強學風,促教改,構建班、團一體化建設新模式

二、活動時間

20XX年10月20日至20XX年11月20日

三、主體活動

1優(yōu)秀主題團日活動:

活動主體:20XX級團活動小組;

20XX級團支部;

活動流程:懸掛條幅,號召開展基層團建活動;

團支部上交活動策劃書,根據活動策劃書團建部進行有重點的跟進;

團支部積極開展團活動并做好團活動的宣傳工作;

做好活動總結,并開始著手準備優(yōu)秀團日活動的申請。

2新老班級、團支部換屆工作:

活動主體:學生會團建部

活動流程:收集大一至大四班級、團支部信息,做好班團干部信息統(tǒng)計表并寫好學院班級團支部換屆工作報告,上交校團委組織部及學生工作處。

3科學規(guī)劃團支部建設:

活動主體:20XX級團支部

活動流程:根據“五有”優(yōu)秀團支部和“四好”紅旗團支部的標準各團支部制定團支部發(fā)展規(guī)劃。

開展團支部交流會,由各團支部的團支書、組織委員、宣傳委員進行交流探討及時總結交流信息與宣傳工作。

4開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動:

活動主體:學生會團建部。

活動流程:團建部聯系各大二至大四的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員進行協商。

開展關于優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的大學自身經歷專題演講,對大一新生進行創(chuàng)先爭優(yōu)的鼓勵及指導。

5扎實開展班團干部、團員的培養(yǎng)教育工作:

(校團委、學生工作處聯合對百名20XX級新生團支部書記、班長進行培訓)

6開展專職團干部“走進基層青年——團干部懇談日活動。

(結合我校實際撰寫高質量調查報告)

7開展好《青年思想引導大綱》轉化工作。

(撰寫《XXX學院大學生思想引導案例》,案例要包括引導內容、引導目的、核心觀點、引導路徑、活動案例等內容)

四、具體要求:

(一)突出主題、形成合力:

1、通過在活動中的緊密配合與協調工作,調動學生會成員的積極性,提高工作效率、加強團隊意識。

2、在活動中挖掘團員的潛力、引入競爭機制培養(yǎng)后備力量,提高團支部的整體能力,使團支部具有更好的創(chuàng)新性和延續(xù)性。

3、各團支部負責人要積極參與并配合好此項工作。

(二)加強宣傳、營造氛圍:

1、團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳,擴大影響力。

2、各團支部根據自己擬訂的活動方案進行自我宣傳,由宣傳部配合。體現活動主題,顯出我院特色,營造良好活動氛圍。

3、將各項活動情況及時上傳到我校網站,進行宣傳,擴大我院的影響力。

五、總結活動

做好活動總結,找出出彩點及不足,做好記錄并及時準備好各類上報材料并上交。

六、上交材料

1、活動月自評表。

2、主題團日活動申報材料。

3、專職團干部共青團工作調研報告。

4、團員思想引導案例。

5、學院第八屆基層團支部建設暨班級規(guī)范化建設活動月總結材料(活動結束時間11月10日上交材料準備結束時間11月17日)。

團建活動策劃方案3

一、活動目標

為增進各部門員工間的了解增強公司凝聚力和團體合作精神體現人文關懷進一步推動公司企業(yè)文化建設讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖增強大家的娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素質激發(fā)大家的創(chuàng)造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動策劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小游戲并對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。

二、具體流程

1、月日由人力資源部作為活動倡導部門制定活動策劃草案

2月日將活動草案送總經理審批

3、經總經理批準后月日晚統(tǒng)計參加此次活動的人員名單、菜品初擬、統(tǒng)計月份獎金得主、統(tǒng)計當月過生日的人員名單、統(tǒng)計未參加過聚餐的新人

4、月日上午定聚餐地點月日上午采買游戲道具并準備獎品

5、聚餐日流程

11:301。電話約成員來司等候2。電話約車到公司樓下等候

13:00—13:15集合、點名

13:15—13:40各部門組織工作及衛(wèi)生清掃

13:40—15:00全體員工準時從公司出發(fā)到達到指定聚餐地點后集合

15:00—15:151。按抽到的號碼排序入座2。相互認識一下

15:20—15:40

1、宣布7月份獎金得主名單

2、請其上臺并由所屬部門領導頒發(fā)七月份獎金

3、獎金得主感言

15:45—15:55

1、宣布最近一周內新入職員工名單

2、新人自我介紹并發(fā)表感言

16:00—16:20

1、宣布本月過生日人員名單

2、唱《生日歌》推上蛋糕

3、請其上臺發(fā)表感言后一起切蛋糕

4、抽獎每種獎品各備三分共計8種獎品

16:30—17:30游戲時間游戲開始時烤羊最后一個游戲時上菜

17:30—20:00

1、聚餐正式開始

2、由當月過生日的人員為各餐桌分發(fā)蛋糕

17:45—18:15

1、總經理為現場人員抽獎8種獎品從低到高各備一份

2、總經理講話19:00篝火晚會如有雨即換成表演節(jié)目有音響設備

20:00活動結束安排將全體人員送回。

三、游戲內容

1、“愛”字大比拚游戲人數抽簽決定兩組人員參加每組10人游戲規(guī)則將活動參加人員自由分為A、B兩組進行對歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有“愛”字堅持到最后的一方獲勝。游戲獎品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊并推選出本隊貢獻最大的一員得價值98元的精油皂1塊。

2、升旗游戲游戲人數參加過前一個游戲的人員不參與此游戲剩下的抽簽決定兩組人員每組5人游戲道具每個人四肢分別綁上紅黃藍綠四個小旗絲帶。游戲規(guī)則口令紅旗黃旗升起來綠旗升起來紅旗降下來藍旗升起來。然后就任意組合升降喊幾個口令后大家手腳就會亂了動作錯了即淘汰??诹顬?0至15個口令全部結束后剩下隊員最多的一隊獲勝。游戲獎品獲勝一方火山泥皂5塊。

3、夾氣球游戲道具氣球3個備6個游戲人數全員參加游戲規(guī)則將活動參加人員自由分為三組排成三隊每隊16人左右每人將手背在身后從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個逐個傳遞如果在傳遞過程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必須要從第一個人開始重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過程中氣球掉下第三次即淘汰。游戲獎品獲勝人數16人獲勝一方得價值48元的.健足襪8雙及價值48元的火山泥皂8塊

四、活動經費預算

一.幼兒園趣味小游戲活動方案范文(五篇)

二.小學生趣味小游戲活動方案內容范文(八篇)

三.活躍氣氛的趣味小游戲37個

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