本篇文章給大家談?wù)労宵h員干部團(tuán)建課程，以及湘陰團(tuán)建活動對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站一點(diǎn)團(tuán)建（www.mmyey.net.cn）喔。

本文目錄一覽：

• 1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)內(nèi)容
• 2、黨建帶團(tuán)建 官方資料
• 3、大國之禮文化研究院政務(wù)服務(wù)禮儀培訓(xùn)課程有哪些？

團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)內(nèi)容

團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)內(nèi)容

你知道團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)內(nèi)容包含什么嗎？團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)的形式并不是單一僵硬的，而是豐富多彩且有趣，讓團(tuán)隊(duì)在愉快的氛圍中加深感情。我已經(jīng)為大家搜集和整理好了團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)內(nèi)容的相關(guān)信息，一起來了解一下怎么做團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)吧。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)內(nèi)容1

一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)應(yīng)該包括四方面的內(nèi)容湖南黨員干部團(tuán)建課程：

1、 團(tuán)隊(duì)角色

成功的團(tuán)隊(duì)是通過不同性格的人結(jié)合在一起的'方式組成的，成功的團(tuán)隊(duì)中必須包括擔(dān)任不同角色的人。在培訓(xùn)中，培訓(xùn)師會給每一個(gè)學(xué)員界定角色。

2、 團(tuán)隊(duì)互助

團(tuán)隊(duì)一是個(gè)整體，任何的超級員工、非正式組織的出現(xiàn)都是致命的，任何上支下派、按部就班、各掃門前雪的行為也是不應(yīng)該的。針對這樣的情況，必須化解內(nèi)部矛盾，通過培訓(xùn)除去心理屏障。設(shè)計(jì)一些游戲教學(xué)，以任務(wù)為導(dǎo)向的建設(shè)途徑，設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員必須齊心協(xié)力才可以完成的任務(wù)。按照這一途徑，團(tuán)隊(duì)必須清楚地認(rèn)識到某項(xiàng)任務(wù)的挑戰(zhàn)，然后在已有的團(tuán)隊(duì)知識基礎(chǔ)上研究完成此項(xiàng)任務(wù)所需要的技能，并發(fā)展成具體的目標(biāo)和工作程序，以保證任務(wù)的完成。

3、 團(tuán)隊(duì)溝通

研究表明，溝通問題的不善處理是引起團(tuán)隊(duì)不合的另外一項(xiàng)主要原因。通過培訓(xùn)，幫助學(xué)員克服人際交往中溝通的不必要的心理恐懼，訓(xùn)導(dǎo)學(xué)員走出溝通的誤區(qū)，建立適合團(tuán)隊(duì)良性發(fā)展的溝通機(jī)制。

4、 跨文化團(tuán)隊(duì)建設(shè)

在一些著名的理論書中都指出團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心是，在團(tuán)隊(duì)成員之間就共同價(jià)值觀和某些原則達(dá)成共識，因此在團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)中，一項(xiàng)主要任務(wù)是幫助學(xué)員尋找適合的方法建立上述共識。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)內(nèi)容2

一般可以講一下幾點(diǎn)：

1、明確組織機(jī)構(gòu)配置人員職責(zé)，說說團(tuán)隊(duì)的dao共同愿景是什么。

2、明確組織目標(biāo)和系統(tǒng)的實(shí)施策劃，應(yīng)該如何行動來實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的績效。

3、讓團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)識到自己的角色、學(xué)會相互信任與協(xié)作，能夠分享團(tuán)隊(duì)資源、信息。

4、彼此之間的加深溝通，避免在日后共事中產(chǎn)生不必要的矛盾。

擴(kuò)展資料

團(tuán)隊(duì)建設(shè)是指為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績效及產(chǎn)出最大化而進(jìn)行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及人員激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)優(yōu)化行為。EMBA、MBA等常見經(jīng)管教育均對團(tuán)隊(duì)建設(shè)有所關(guān)注。團(tuán)隊(duì)建設(shè)主要是通過自我管理的小組形式進(jìn)行，每個(gè)小組由一組員工組成，負(fù)責(zé)一個(gè)完整工作過程或其中一部分工作。

工作小組成員在一起工作以改進(jìn)湖南黨員干部團(tuán)建課程他們的操作或產(chǎn)品，計(jì)劃和控制他們的工作并處理日常問題。他們甚至可以參與公司更廣范圍內(nèi)的問題。團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)該是一個(gè)有效的溝通過程。在該過程中，參與者和推進(jìn)者都會彼此增進(jìn)信任、坦誠相對，愿意探索影響工作小組發(fā)揮出色作用的核心問題。

黨建帶團(tuán)建 官方資料

您好，但愿以下東東能給予幫助：

“深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記五四講話”系列報(bào)道之八

黨建帶團(tuán)建　團(tuán)建服務(wù)黨建　黨團(tuán)事業(yè)同飛躍

5月4日，胡錦濤總書記在“紀(jì)念中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立90周年大會”上，提出共青團(tuán)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，肩負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年為黨和人民事業(yè)而奮斗的光榮任務(wù)。胡錦濤要求各級黨委務(wù)必把青年工作作為一項(xiàng)帶有根本性、戰(zhàn)略性的工作。要加強(qiáng)對共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)研究解決共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展中的實(shí)際問題，關(guān)心幫助共青團(tuán)干部鍛煉成長，更好發(fā)揮共青團(tuán)組織在改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作中的重要作用。

共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年群眾組織，是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。黨建帶團(tuán)建既是我們黨長期以來堅(jiān)持的一條重要工作原則，更是共青團(tuán)事業(yè)不斷發(fā)展的重要政治保障。

2010年9月26日，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮在全國基層黨建帶團(tuán)建暨共青團(tuán)系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會上指出：要把黨建帶團(tuán)建落在實(shí)處、取得實(shí)效，形成黨團(tuán)基層共建創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。黨建帶團(tuán)建要實(shí)帶而不是虛帶。要帶干部隊(duì)伍建設(shè)，要帶基層組織建設(shè)，要帶創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

帶干部隊(duì)伍建設(shè)　輸送新鮮血液

黨建帶團(tuán)建，第一在帶隊(duì)伍。把優(yōu)秀青年干部培養(yǎng)成團(tuán)干部、把團(tuán)干部培養(yǎng)成青年后備干部、把青年后備干部培養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)干部，在廣東省陽春市，市委組織部門和各級黨委充分發(fā)揮帶動作用，用以上“三培養(yǎng)”制度切實(shí)激發(fā)了青年干事業(yè)熱情，全面實(shí)現(xiàn)了對青年干部的培養(yǎng)選拔。對于優(yōu)秀團(tuán)干部，黨團(tuán)組織注重實(shí)施分類培養(yǎng)，根據(jù)學(xué)歷、專長等特點(diǎn)，因類施教，因材培養(yǎng)，積極探索基層團(tuán)干部的“選任制、聘任制”，送優(yōu)秀青年干部進(jìn)基層，不斷為團(tuán)組織注入新鮮血液。而優(yōu)秀青年不會在團(tuán)干部的崗位上止步，黨團(tuán)組織切實(shí)了解團(tuán)干部的工作作風(fēng)，工作思路，加強(qiáng)對日常工作的指導(dǎo)和培養(yǎng)，注重從中挖掘好苗子，時(shí)刻給團(tuán)干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，為團(tuán)干部創(chuàng)造成長環(huán)境，多名優(yōu)秀團(tuán)干部經(jīng)過黨組織推優(yōu)，進(jìn)入組織部門的考察視野，成為后備干部。讓團(tuán)干部擔(dān)任“工作組長”等挑戰(zhàn)性崗位，加強(qiáng)崗位交流提升團(tuán)干部能力，并加大選拔力度更是讓很多青年后備干部成長成了領(lǐng)導(dǎo)干部。

而在重慶市江北區(qū)，黨團(tuán)隊(duì)伍不斷共進(jìn)共育，實(shí)現(xiàn)了黨團(tuán)基層工作的基礎(chǔ)，全區(qū)堅(jiān)持對團(tuán)干部高看一眼，配齊配強(qiáng)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子。2011年，全區(qū)公開選拔了2名優(yōu)秀年輕干部為團(tuán)區(qū)委書記、副書記，采取公推直選、競爭上崗等方式選拔56名基層團(tuán)支部書記。目前，全區(qū)團(tuán)組織班子平均年齡29.5歲，大學(xué)以上文化程度占97.6%。區(qū)黨委更是把團(tuán)干部培訓(xùn)納入了全區(qū)大培訓(xùn)格局，4期專題研討班培訓(xùn)基層團(tuán)干部500余名，吸引近2.2萬名青年才俊參加青年人才論壇和“勞動之星”技能人才大賽。

在江蘇，基層黨建帶團(tuán)建“三結(jié)對一創(chuàng)爭”活動開展的如火如荼，黨團(tuán)組織負(fù)責(zé)人結(jié)對育人才，基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)職責(zé)分工、業(yè)務(wù)專長，每人負(fù)責(zé)結(jié)對聯(lián)系1-2名團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，努力培養(yǎng)復(fù)合型的團(tuán)干部隊(duì)伍。

全省堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選拔配備團(tuán)干部，各級黨組織把加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)納入了黨的后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，黨組織書記把抓好團(tuán)組織書記隊(duì)伍建設(shè)作為重要職責(zé)。多崗位的培養(yǎng)更是鍛煉出了復(fù)合型團(tuán)干部。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)結(jié)對團(tuán)干部的特點(diǎn)和特長，幫助他們設(shè)計(jì)職業(yè)生涯和成長路徑，把團(tuán)干部放到艱苦環(huán)境、急難險(xiǎn)重任務(wù)中加強(qiáng)鍛煉和考驗(yàn)，及時(shí)把優(yōu)秀團(tuán)干部用到適合他們發(fā)展的崗位上去。此外，聯(lián)系考察團(tuán)干部制度，讓黨組織負(fù)責(zé)人始終關(guān)注著團(tuán)干部的成長，對發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀團(tuán)干部進(jìn)行長期培養(yǎng)、跟蹤考察，全面了解其德才素質(zhì)和工作實(shí)績，并及時(shí)反饋給同級黨委組織部門。團(tuán)干部教育培訓(xùn)更是被納入了黨的干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，黨組織的幫帶作用，把優(yōu)秀的團(tuán)員青年培養(yǎng)為黨員，把優(yōu)秀的青年黨員培養(yǎng)為團(tuán)干部，把優(yōu)秀的團(tuán)干部培養(yǎng)為基層黨務(wù)工作者，不斷壯大了基層黨團(tuán)工作力量。迄今，針對萬名大學(xué)生村官團(tuán)干部、萬名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專兼職團(tuán)干部、萬名規(guī)模以上非公企業(yè)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、萬名小型分散新興領(lǐng)域團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，通過開展?fàn)巹?chuàng)“百千萬”優(yōu)秀基層共青團(tuán)工作典型活動、實(shí)施“一團(tuán)干一項(xiàng)目”等措施，在江蘇全省打造了一支堅(jiān)強(qiáng)有力的共青團(tuán)和青年工作人才隊(duì)伍。

帶基層組織建設(shè)　力量連成網(wǎng)

一兆韋德健身是一家大眾健身服務(wù)業(yè)企業(yè)，全國有70多家會所，覆蓋到眾多青年，團(tuán)組織的建立很是必要，但在企業(yè)中建團(tuán)，面臨著經(jīng)費(fèi)不足、組織活動時(shí)間緊張等諸多現(xiàn)實(shí)問題。一兆韋德健身摸索出了一套以黨建帶團(tuán)建的模式，黨組織積極優(yōu)化團(tuán)組織的組建流程及工作開展上的環(huán)境，同時(shí)在經(jīng)費(fèi)、時(shí)間和場地上給予強(qiáng)有力的支持。很快地，70多家團(tuán)組織建立了起來。

團(tuán)中央書記處第一書記陸昊在全國基層黨建帶團(tuán)建暨共青團(tuán)系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會上要求，在已經(jīng)建立黨組織又具備建團(tuán)條件的地方盡快建立團(tuán)組織，在不具備建黨條件但具備建團(tuán)條件的地方，做到“團(tuán)建先行”努力使團(tuán)建與黨建在工作內(nèi)容和工作空間上緊密結(jié)合。

重慶萬盛區(qū)黑山鎮(zhèn)真正做到了黨支部建到哪里團(tuán)支部就跟到哪里。鎮(zhèn)里積極探索依托“兩新”組織黨支部建立“兩新”組織團(tuán)支部，在借鑒“兩新”組織黨組織設(shè)置經(jīng)驗(yàn)，依托農(nóng)家樂協(xié)會等“兩新”組織黨支部，采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建等方式，建立了9個(gè)“兩新”組織團(tuán)支部，有效覆蓋團(tuán)員青年460人。同時(shí)，鎮(zhèn)團(tuán)委依托黑山鎮(zhèn)駐渝北區(qū)流動黨員支部，建立了黑山鎮(zhèn)駐渝北區(qū)流動團(tuán)員支部，并定期組織開展活動，讓20多名在渝北區(qū)打工的團(tuán)員青年找到了自己的“家”。

廣東清遠(yuǎn)供電局是一家國有企業(yè)，在近年的黨建帶團(tuán)建工作中，立足企業(yè)實(shí)際，不斷探索和實(shí)踐，搭建了完備的團(tuán)組織架構(gòu)，團(tuán)組織覆蓋率已經(jīng)達(dá)到100%。在團(tuán)組織組建初期，清遠(yuǎn)供電局黨委要求以“強(qiáng)基礎(chǔ)、優(yōu)結(jié)構(gòu)，全覆蓋”為目標(biāo)，大力加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，調(diào)整設(shè)置了局本部5個(gè)團(tuán)支部和電網(wǎng)集團(tuán)公司團(tuán)總支，局直屬8個(gè)縣(市、區(qū))供電局團(tuán)組織統(tǒng)一升格設(shè)置為基層團(tuán)委，實(shí)現(xiàn)了市局團(tuán)委對8個(gè)縣(市、區(qū))供電局團(tuán)委的垂直領(lǐng)導(dǎo)，做到了凡是有團(tuán)員的地方就有團(tuán)的組織，凡是有青年的地方就有團(tuán)的活動，凡是有團(tuán)組織的地方都能發(fā)揮團(tuán)的作用。幾年來，清遠(yuǎn)供電局團(tuán)委共計(jì)百余次榮獲團(tuán)省委、南方電網(wǎng)公司、團(tuán)清遠(yuǎn)市委和市直團(tuán)工委表彰，先后涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

團(tuán)寧夏回族自治區(qū)委組織部負(fù)責(zé)人表示區(qū)黨委一直重視關(guān)心共青團(tuán)工作，2011年一年時(shí)間里，自治區(qū)黨委書記張毅先后9次通過聽取匯報(bào)、參加活動等方式，給予共青團(tuán)工作悉心指導(dǎo)和有力支持。2011年6月8日，全區(qū)基層黨建帶團(tuán)建暨共青團(tuán)系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進(jìn)會召開，自治區(qū)黨委辦公廳制定出臺《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下基層黨建帶團(tuán)建工作的實(shí)施意見》，從制度層面保證了黨建帶團(tuán)建的全面落實(shí)。

在各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)幫助下，寧夏全區(qū)192個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、43個(gè)街道全部完成團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作，初步實(shí)現(xiàn)了充實(shí)團(tuán)干部力量、拓寬聯(lián)系青年渠道、豐富團(tuán)的工作資源的目標(biāo)。2011年新建非公企業(yè)團(tuán)組織653家，新社會組織團(tuán)組織202家，成立區(qū)、市、縣三級駐外團(tuán)工委16個(gè)，建立區(qū)內(nèi)農(nóng)民工聚集地團(tuán)組織30家，全面提升了對青年的覆蓋率。

帶創(chuàng)先爭優(yōu)活動　行動見成效

共青團(tuán)堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，既要緊緊依靠黨的帶動，又要特別注重發(fā)揮團(tuán)組織的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在整合資源，黨團(tuán)共建上，創(chuàng)先爭優(yōu)活動是重中之重。

在遵義，各級團(tuán)組織緊緊依托“服務(wù)型黨組織”這一工作品牌，在星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員綜合服務(wù)站內(nèi)積極推進(jìn)“青年文明號”創(chuàng)建、志愿者服務(wù)等工作。桐梓縣在四星級以上的黨員綜合服務(wù)站內(nèi)開展“青年文明號”創(chuàng)建工作，提升文明服務(wù)水平，并將團(tuán)組織開展的小額貸款、非公團(tuán)建等工作流程放入服務(wù)項(xiàng)目內(nèi)，目前，5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務(wù)中心已創(chuàng)建為縣級“青年文明號”集體，24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部設(shè)立“青年服務(wù)崗”。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，各級黨委將黨團(tuán)組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動同推進(jìn)，共講評，同表彰，大膽給團(tuán)組織交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求，充分發(fā)揮共青團(tuán)作為黨的助手的作用，促進(jìn)中心工作有效落實(shí)。綏陽縣委以“黨員帶富工程”為載體，指導(dǎo)團(tuán)委開展“青年創(chuàng)業(yè)帶富工程”，出臺青年創(chuàng)業(yè)貸款貼息政策，加大對優(yōu)勢項(xiàng)目的扶持力度；仁懷市依托非公企業(yè)團(tuán)組織、青年文明號等先進(jìn)青年集體，在多家非公企業(yè)建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，為大學(xué)畢業(yè)生提供見習(xí)鍛煉機(jī)會。各級黨組織積極支持共青團(tuán)“青春遵義”、“春暉行動”、“微笑小屋”、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)等工作。截至目前，全市各級團(tuán)組織共為730名創(chuàng)業(yè)青年提供小額貸款3687.93萬元，禮聘春暉使者2532名，吸納“春暉資金”6652萬元，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了切實(shí)的推動作用。

在重慶市江北區(qū)，團(tuán)區(qū)委堅(jiān)持把“一講二評三公示”作為黨團(tuán)共建創(chuàng)先爭優(yōu)的重要載體和有力抓手，嚴(yán)格按照五個(gè)環(huán)節(jié)，在基層團(tuán)組織和團(tuán)員中全面推行。目前，共評出“五星”團(tuán)組織240個(gè)、“優(yōu)秀”等次團(tuán)員3.3萬名；全區(qū)6萬余名在崗團(tuán)員青年，緊扣全區(qū)“十二大民生工程”、“兩江”新區(qū)建設(shè)等中心工作，在推進(jìn)幸福江北建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)，共開展關(guān)愛留守兒童系列活動36次，為1.1萬余名孩子送去幫扶物資113萬元。開展“金秋助學(xué)”、“扶貧助困”等活動，資助1160名大、中學(xué)生共110萬元。80余名機(jī)關(guān)團(tuán)干部更是深入征地拆遷一線勇挑重?fù)?dān)。團(tuán)干部與村(社區(qū))“兩委”干部一同落實(shí)“三項(xiàng)制度”，為群眾辦實(shí)事、做好事，全區(qū)161名團(tuán)干部走訪群眾1.6萬人次，為群眾辦好事實(shí)事1730件，9670名團(tuán)員青年結(jié)窮親1.1萬戶，落實(shí)幫扶物資300萬元。

而在安徽，團(tuán)省委保持力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，在創(chuàng)新上下工夫，在結(jié)合上做文章，扎實(shí)推進(jìn)了共青團(tuán)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。在周密部署、細(xì)化方案的基礎(chǔ)上，團(tuán)省委通過全面實(shí)踐，在履行中心職能中創(chuàng)先爭優(yōu)。

圍繞理想信念教育、黨政中心工作、青年群體民生、基層組織建設(shè)等開展創(chuàng)先爭優(yōu)，堅(jiān)持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動在系統(tǒng)內(nèi)延伸，把團(tuán)的各項(xiàng)工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機(jī)結(jié)合起來。

“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”等主題教育活動全面增強(qiáng)了團(tuán)員的政治意識、組織意識和模范意識；廣大團(tuán)員青年圍繞省委、省政府的重大決策部署，充分發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)作用；組織青年積極參與社會管理創(chuàng)新實(shí)踐，協(xié)助政府管理青少年事務(wù)，在社會公共服務(wù)方面充分發(fā)揮作用。

“代表廣大青年，贏得廣大青年，依靠廣大青年，是中國共產(chǎn)黨不斷從勝利走向勝利的重要保證　”胡錦濤總書記在紀(jì)念共青團(tuán)成立90周年大會上強(qiáng)調(diào)：各級黨委務(wù)必把青年工作作為一項(xiàng)帶有根本性、戰(zhàn)略性的工作，而作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年群眾組織，黨的助手和后備軍，共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展對青年的影響深遠(yuǎn)，黨建帶團(tuán)建既是我們黨長期以來堅(jiān)持的一條重要工作原則，更是共青團(tuán)事業(yè)不斷發(fā)展的重要政治保障，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建服務(wù)黨建并將使黨團(tuán)事業(yè)共同實(shí)現(xiàn)飛躍。

大國之禮文化研究院政務(wù)服務(wù)禮儀培訓(xùn)課程有哪些？

大國之禮文化研究院課程主要分為：

1.管理類課程

《卓越領(lǐng)導(dǎo)力打造》

《政務(wù)窗口六維管理體系》

《政務(wù)危機(jī)公關(guān)與輿情處理》

《傳統(tǒng)文化與毛澤東管理藝術(shù)》

《高效組織建設(shè)與執(zhí)行力提升》

《中國古代帝王管理哲學(xué)解析》

《領(lǐng)導(dǎo)干部自我管理與能力提升》

《服務(wù)型政府建設(shè)與基層管理創(chuàng)新》

《政務(wù)基層隊(duì)伍建設(shè)與服務(wù)意識提升》

2.規(guī)范類課程

《商務(wù)禮儀》

《日常社交禮儀》

《政務(wù)會議禮儀》

《政務(wù)接待禮儀》

《政務(wù)日常辦公禮儀》

《政務(wù)禮儀形象塑造》

《政務(wù)宴會及餐飲禮儀》

《高效禮儀修養(yǎng)，打造魅力人生》

3.素養(yǎng)類課程

《職業(yè)幸福力打造》

《家庭與事業(yè)平衡之道》

《幸福家庭的三大關(guān)系》

《陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升》

《情緒管理與高效溝通藝術(shù)》

《基層作風(fēng)建設(shè)與思想教育》

《樹家風(fēng)家訓(xùn)，過幸福人生》

《基層工作壓力緩解與情緒疏導(dǎo)》

《政務(wù)窗口投訴處理與危機(jī)公關(guān)》

4.黨建類課程

社會主義核心價(jià)值觀系列電影課：

《富強(qiáng)篇》《民主篇》《文明篇》《和諧篇》

《自由篇》《平等篇》《公正篇》《法治篇》

《愛國篇》《敬業(yè)篇》《誠信篇》《友善篇》

黨員素養(yǎng)提升

《聽黨史黨章，學(xué)先進(jìn)管理》

《學(xué)先賢前輩，做新時(shí)代黨員》

《跟周總理學(xué)做四講四有好黨員》

《黨員干部的黨性修養(yǎng)與自我完善》

《公務(wù)員的世界觀、權(quán)力觀與事業(yè)觀》

5.團(tuán)建類課程

※室內(nèi)體驗(yàn)式團(tuán)建

《杯子舞》

《工兵排雷》

《神筆馬良》

《極速60秒》

《盜夢空間》

《航空大隊(duì)》

《多米諾骨牌》

《“T”字之謎》

※室外拓展訓(xùn)練

《高空斷橋》

《扎筏渡水》

《孤島生存》

《乾坤大挪移》

《五福臨門全家福》

《把信送給加西亞》

以上是從大國之禮官網(wǎng)查的，希望能對你有所幫助。

湖南黨員干部團(tuán)建課程的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于湘陰團(tuán)建活動、湖南黨員干部團(tuán)建課程的信息別忘了在本站一點(diǎn)團(tuán)建（www.mmyey.net.cn）進(jìn)行查找喔。