今天給各位分享團(tuán)建拓展瘋狂過(guò)山車(chē)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)拓展訓(xùn)練瘋狂過(guò)山車(chē)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注一點(diǎn)團(tuán)建（www.mmyey.net.cn），現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

• 1、感恩五周年 踏浪霞浦行
• 2、車(chē)上的拓展活動(dòng)游戲有哪些
• 3、企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目
• 4、有哪些地方適合秋游團(tuán)建？
• 5、公司團(tuán)建想找一些適合男女員工一起玩兒的活動(dòng)，有什么有趣的團(tuán)建項(xiàng)目么？
• 6、企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目有哪些

感恩五周年 踏浪霞浦行

暢玩集團(tuán)，一家以“文化+娛樂(lè)”為業(yè)務(wù)的公司，選定霞浦這個(gè)擁有“中國(guó)最美灘涂”之稱的福建沿海小城，作為開(kāi)啟5周年夏日踏浪的地點(diǎn)。所有暢玩小伙伴在這5周年之際，一同相約美麗海城，感受來(lái)自海城的獨(dú)特韻味，領(lǐng)略那秀麗的風(fēng)景，攜手搭建“瘋狂過(guò)山車(chē)”，以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)“文化+娛樂(lè)”，創(chuàng)造無(wú)限快樂(lè)的可能。

團(tuán)隊(duì)拓展，眾志成城挑戰(zhàn)極限

截止2019年8月，公司入職司齡不足半年的小伙伴近60%，為消除新老暢玩人的隔閡，本次大會(huì)精心設(shè)計(jì)“瘋狂過(guò)山車(chē)”團(tuán)建項(xiàng)目，讓大家在游戲中感受到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量以及跨部門(mén)認(rèn)識(shí)更多新的小伙伴們。

全體暢玩小伙伴們歷經(jīng)三個(gè)時(shí)，攜手完成了這有趣且艱巨的挑戰(zhàn)。也讓我們見(jiàn)證著每一個(gè)伙伴的協(xié)作精神、創(chuàng)造精神。歷經(jīng)重重挑戰(zhàn)，最終 “暢玩美團(tuán)”隊(duì)伍靠他們的創(chuàng)造力、才氣以及團(tuán)隊(duì)間的默契，榮登榜首，贏得超級(jí)現(xiàn)金大獎(jiǎng)!

全員大會(huì)，凝聚人心不負(fù)時(shí)光

作為五周年生日的重頭戲，蒞臨活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的每位暢玩人給集團(tuán)送上了自己獨(dú)特的生日祝福和生日禮物，一個(gè)個(gè)年輕的指印由疏到密，一點(diǎn)一滴共同繪制出了一棵蓬勃發(fā)展的大樹(shù)。

借此機(jī)會(huì)，全體暢玩人通過(guò)這幅畫(huà)表達(dá)了對(duì)公司五周年的熱烈祝賀，以及對(duì)未來(lái)蓬勃發(fā)展的美好祝愿，希望全體暢玩人攜手共進(jìn)，為暢玩發(fā)展獻(xiàn)出一份綿薄之力。

在全員大會(huì)上，暢玩集團(tuán)董事長(zhǎng)—?jiǎng)⑤x分享了五年來(lái)暢玩集團(tuán)的發(fā)展歷程，從開(kāi)始的幾個(gè)人到現(xiàn)在的200多人的大家庭。這五年，見(jiàn)證了暢玩的發(fā)展，也見(jiàn)證了暢玩文化“逆水行舟，不進(jìn)則退。折騰不斷，進(jìn)步不止”的精神。也只有不斷的去“折騰”自己，不斷去挖掘自身的潛力，才能發(fā)揮出每個(gè)人自身的能力，才能讓暢玩集團(tuán)更好的前進(jìn)。

在此次5周年活動(dòng)中，有機(jī)結(jié)合了霞浦獨(dú)特的風(fēng)景及人文特色，前往習(xí)近平總書(shū)記走過(guò)的楊家溪，以及美麗海岸線的代表—大京沙灘。行千里路，才能領(lǐng)略路上的美好風(fēng)光。就如同我們將與暢玩一同迎接每一個(gè)重要時(shí)刻，不負(fù)青春，不負(fù)努力!

5周年慶典正式落下帷幕，但是新征程的號(hào)角已然吹響，全體暢玩人將攜一顆赤誠(chéng)之心，向著美好未來(lái)前進(jìn)!讓暢玩的精神，再創(chuàng)高峰!共同努力吧，暢玩的小伙伴們!大家都是最棒的!!!

暢玩五周年花絮：

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車(chē)上的拓展活動(dòng)游戲有哪些

團(tuán)體外出的時(shí)候，有很多時(shí)間都是在車(chē)上，這時(shí)候玩一些小游戲既能減少無(wú)聊又能增進(jìn)團(tuán)隊(duì)感情。下面我收集整理了幾個(gè)在車(chē)上可以玩的拓展小游戲，希望對(duì)大家有幫助。

車(chē)上的拓展游戲：開(kāi)火車(chē)游戲

用具：無(wú)

人數(shù)：兩人以上，多多益善

方法 ：在開(kāi)始之前，每個(gè)人說(shuō)出一個(gè)地名，代表自己。但是地點(diǎn)不能重復(fù)。游戲開(kāi)始后，假設(shè)你來(lái)自北京，而另一個(gè)人來(lái)自上海，你就要說(shuō)：“開(kāi)呀開(kāi)呀開(kāi)火車(chē)，北京的火車(chē)就要開(kāi)。”大家一起問(wèn)：“往哪開(kāi)?”你說(shuō)：“上海開(kāi)”。那代表上海的那個(gè)人就要馬上反應(yīng)接著說(shuō)：“上海的火車(chē)就要開(kāi)。”然后大家一起問(wèn)：“往哪開(kāi)?”再由這個(gè)人選擇另外的游戲?qū)ο?，說(shuō)：“往某某地方開(kāi)?！比绻麑?duì)方稍有遲疑，沒(méi)有反應(yīng)過(guò)來(lái)就輸了。

興奮點(diǎn)：可以增進(jìn)人與人的感情，而且可以利用讓他或她“開(kāi)火車(chē)”的機(jī)會(huì)傳情達(dá)意、眉目傳情。

車(chē)上的拓展游戲： 唱歌 游戲

主持出一個(gè)字作為題目，左右兩組要輪流唱帶這個(gè)字的歌曲，不能重復(fù)不能停超過(guò)3秒，最少唱兩句，最多唱四句，如果唱完四句都沒(méi)有該字為輸，組長(zhǎng)派人上來(lái)領(lǐng)取懲罰，另外一組可獲獎(jiǎng)勵(lì)。

題目：月、星星、海、太陽(yáng)、火、藍(lán)、黑、雨、紅、云、愛(ài)

如：包含“愛(ài)”的歌

我愛(ài)你，愛(ài)著你，就像老鼠愛(ài)大米。

我的愛(ài)如潮水，愛(ài)如潮水將你我包圍。

你究竟敢不敢，像我一樣為愛(ài)癡狂。

車(chē)上的拓展游戲：猜數(shù)字

你在一張紙上寫(xiě)上一個(gè)數(shù)字，比如“23”，讓人猜，數(shù)字范圍是1-100之間，喊了開(kāi)始才能猜，比如其中一個(gè)猜53，那范圍就縮小1-53，直到他們猜到23為止，猜中者就中獎(jiǎng). 獎(jiǎng)品最多十個(gè)，猜錯(cuò)一次主持獲得一個(gè)，直到?jīng)]有獎(jiǎng)品。

車(chē)上的拓展游戲：腦筋急轉(zhuǎn)彎

設(shè)置一些腦筋急轉(zhuǎn)彎的題目，答對(duì)的可以送些小禮品，答錯(cuò)的人表演一個(gè)節(jié)目，然后自己出一個(gè)腦筋急轉(zhuǎn)彎讓其他人來(lái)回答。 如：為什么西紅柿打不過(guò)巧克力?答：因?yàn)椤扒煽肆Π簟薄?/p>

車(chē)上的拓展游戲： 成語(yǔ) 接龍

第二人說(shuō)的成語(yǔ)是前一人說(shuō)的成語(yǔ)的的尾字，(為了降低難度可以是諧音)。答不上來(lái)的表演節(jié)目，比如唱歌，講笑話，或者其他的節(jié)目都可以。

如：才華橫溢。異想天開(kāi)。開(kāi)天辟地。地久天長(zhǎng)。長(zhǎng)生不老。老當(dāng)益壯。 (為了降低難度可以是諧音)

　 　 車(chē)上的拓展游戲：歌曲接龍

第二人接唱前一人的尾字，(為了降低難度可以是諧音)。 都是唱一兩句的那種。簡(jiǎn)單有氛圍。也可把人員分為兩組比?？梢栽O(shè)置獎(jiǎng)懲規(guī)則。

如：輕輕的我將離開(kāi)你 你說(shuō)我像云，琢磨不定。 叮叮當(dāng)，叮叮當(dāng)，鈴兒響叮當(dāng) 當(dāng)山峰沒(méi)有棱角的時(shí)候，當(dāng)河水不再流 瀏陽(yáng)河，完過(guò)了幾道彎? 彎彎的月亮下面，是那彎彎的小橋。 敲敲門(mén)，你下不在，有人說(shuō)你沒(méi)回來(lái) 來(lái)也匆匆去也匆匆，恨不能相逢。

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企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目

企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目大全

企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目大全。在職場(chǎng)上團(tuán)建拓展瘋狂過(guò)山車(chē)，一個(gè)企業(yè)如果想要快速發(fā)展，那么就需要對(duì)員工進(jìn)行一些培訓(xùn)，而員工培訓(xùn)團(tuán)建拓展瘋狂過(guò)山車(chē)的項(xiàng)目有很多。那么接下來(lái)就由我?guī)Т蠹以敿?xì)的團(tuán)建拓展瘋狂過(guò)山車(chē)了解下企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目大全的相關(guān)內(nèi)容。

企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目1

新員工培訓(xùn)團(tuán)建拓展瘋狂過(guò)山車(chē)：

這是最基本的培訓(xùn)項(xiàng)目，就是對(duì)入職的新員工進(jìn)行培訓(xùn)，包括：公司制度、企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、專業(yè)技能等內(nèi)容的培訓(xùn)

轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)：

就是對(duì)轉(zhuǎn)崗的人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容基于新轉(zhuǎn)崗的任職資格進(jìn)行設(shè)計(jì)

管理儲(chǔ)備人員培訓(xùn)：

就是選拔出管理儲(chǔ)備人員，并系統(tǒng)的進(jìn)行培育

關(guān)鍵崗位人員培育：

就是通過(guò)”戰(zhàn)略重要度、培育周期與難度、招聘難度、任職資格要求度“等對(duì)公司的關(guān)鍵崗位識(shí)別，然后對(duì)關(guān)鍵崗位上的人員進(jìn)行培育

企業(yè)文化培訓(xùn)：

就是對(duì)全體員工進(jìn)行企業(yè)文化理念、價(jià)值觀等內(nèi)容的培訓(xùn)

在職人員培訓(xùn)：

這類培訓(xùn)主要是為提升在職人員的績(jī)效、技能而展開(kāi)的培訓(xùn)

企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目2

企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目有哪些

企業(yè)培訓(xùn)有企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和企業(yè)外訓(xùn)兩種培訓(xùn)。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)就是企業(yè)內(nèi)部對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，主要是對(duì)于企業(yè)員工的各種能力提升，能力提升也是分為兩種的，一是通用性培訓(xùn)項(xiàng)目，二是針對(duì)性項(xiàng)目。

通用性培訓(xùn)項(xiàng)目就是對(duì)于企業(yè)所有員工都可以學(xué)習(xí)的項(xiàng)目，對(duì)于每個(gè)人的職業(yè)發(fā)展都有一定的幫助，這類項(xiàng)目企業(yè)也比較容易開(kāi)發(fā)。這類項(xiàng)目有個(gè)人素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力、辦公技能、溝通技巧等等。

針對(duì)性培訓(xùn)項(xiàng)目，是根據(jù)企業(yè)各個(gè)崗位的不同進(jìn)行調(diào)研分析而制定的培訓(xùn)項(xiàng)目，針對(duì)性的培訓(xùn)項(xiàng)目相對(duì)通用性項(xiàng)目來(lái)說(shuō)比較復(fù)雜，因?yàn)樗谱鬟^(guò)程比較長(zhǎng)、制作流程復(fù)雜，當(dāng)然，培訓(xùn)效果也是比較好的。這種培訓(xùn)項(xiàng)目可以根據(jù)員工和企業(yè)的需求對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，從而達(dá)到培訓(xùn)效果的高效率。比如HR戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)階等等。

企業(yè)外訓(xùn)，就類似外部擴(kuò)展。這需要找專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)團(tuán)建拓展瘋狂過(guò)山車(chē)了，類似于企業(yè)團(tuán)建、擴(kuò)展這一類。這類培訓(xùn)項(xiàng)目就有很多了，主要是為了增強(qiáng)企業(yè)員工之間的默契度、企業(yè)的凝聚力。這種項(xiàng)目有什么“急速60秒”、“挑戰(zhàn)5分鐘”“瘋狂過(guò)山車(chē)”等等。

提升企業(yè)培訓(xùn)管理效果的八大因素

一、培訓(xùn)規(guī)模，規(guī)模是指每次參與培訓(xùn)的人數(shù)，培訓(xùn)規(guī)模將對(duì)培訓(xùn)方式、培訓(xùn)地點(diǎn)（環(huán)境)、培訓(xùn)成本等均會(huì)產(chǎn)生影響。

二、培訓(xùn)師，培訓(xùn)師是開(kāi)展培訓(xùn)的授課主體，其知識(shí)豐富程度、語(yǔ)言表達(dá)方式、授課形式等均對(duì)培訓(xùn)效果產(chǎn)生影響，培訓(xùn)師可以來(lái)源于企業(yè)內(nèi)部，也可以來(lái)源于企業(yè)外部，其選擇主要受到培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)費(fèi)用的影響。

三、培訓(xùn)成本，有多少開(kāi)支辦多少事，這是培訓(xùn)成本必須考慮的基本出發(fā)點(diǎn)，就企業(yè)和員工來(lái)講，培訓(xùn)需求是多方面的。如何在既有的培訓(xùn)成本范圍內(nèi)，組織安排培訓(xùn)內(nèi)容、方式等，以達(dá)到最佳的培訓(xùn)效果？

四、培訓(xùn)地點(diǎn)與環(huán)境，培訓(xùn)地點(diǎn)有國(guó)內(nèi)與國(guó)外之分，國(guó)內(nèi)又有遠(yuǎn)近之分，還有企業(yè)內(nèi)外之分，具體環(huán)境有大有小、有安靜和吵鬧之分，企業(yè)應(yīng)該綜合多反面的因素選擇好地點(diǎn)與環(huán)境。企業(yè)在開(kāi)展企業(yè)外部培訓(xùn)的時(shí)候，要謹(jǐn)防假培訓(xùn)、真旅游的'形式。

五、培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)內(nèi)容是否具有針對(duì)性，這從對(duì)兩個(gè)問(wèn)題的回答進(jìn)行考慮。是組織需要的嗎——培訓(xùn)內(nèi)容是否與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)或變革等相適應(yīng)；是員工需要的嗎——培訓(xùn)內(nèi)容能滿足崗位工作的需要、員工所不具有的、能幫助員工解決工作問(wèn)題等。

六、培訓(xùn)實(shí)施者，培訓(xùn)實(shí)施者是整個(gè)培訓(xùn)的組織與實(shí)施人員，他們主要從事培訓(xùn)的需求調(diào)查與分析、培訓(xùn)內(nèi)容確定、培訓(xùn)方式選擇、培訓(xùn)地點(diǎn)安排、培訓(xùn)的具體實(shí)施等工作。因此，人員素質(zhì)的高低直接影響到培訓(xùn)的效果，培訓(xùn)人員除具有必要的專業(yè)素質(zhì)外，還應(yīng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、發(fā)展方向、員工情況等有清楚的了解。

七、培訓(xùn)方式，培訓(xùn)方式有脫產(chǎn)、不脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)；也有長(zhǎng)期、短期之分；按其授課形式可以分為知識(shí)講座、案例討論、場(chǎng)景模擬、團(tuán)隊(duì)互動(dòng)等，這些都要依據(jù)不同的培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容對(duì)培訓(xùn)方式的選擇，以符合培訓(xùn)對(duì)象接受培訓(xùn)內(nèi)容的特點(diǎn)。

八、培訓(xùn)時(shí)機(jī)，從需求的角度來(lái)講，員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的渴望程度越高，其產(chǎn)生的作用越明顯；把握好培訓(xùn)的時(shí)機(jī)，可以提高培訓(xùn)后的效果。如隨著企業(yè)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)的調(diào)整，要對(duì)員工進(jìn)行新知識(shí)、技能等培訓(xùn)，就存在一個(gè)培訓(xùn)時(shí)機(jī)的選擇問(wèn)題。

有哪些地方適合秋游團(tuán)建？

秋游團(tuán)建，天氣已經(jīng)有點(diǎn)涼了，想要繼續(xù)擁有溫暖的陽(yáng)光，三亞你值得擁有！！

D1三亞感受海島風(fēng)情，暢玩蜈支洲島一整天，潛水拖傘，環(huán)島慢游

D2豪華游艇出海游（遠(yuǎn)海潛水），后游南山佛教文化苑

D3游覽亞龍灣熱帶天堂森林公園，融入大自然山海美景

D4自由享受三亞休閑時(shí)光，下午返程

秋游團(tuán)建，當(dāng)然要去秋天的標(biāo)志性景點(diǎn)啦，漫山的紅葉絕對(duì)不容錯(cuò)過(guò)。

中國(guó)四大賞楓勝地了解一下，在紅葉楓中，既可以漫步散心，又可以駐足野餐，聯(lián)絡(luò)感情談?wù)勑牡茫蝗蒎e(cuò)過(guò)！

1?北京香山

香山紅葉最為著名，每到秋天，漫山遍野的黃櫨樹(shù)葉紅得像火焰一樣。這些黃櫨樹(shù)是清代乾隆年間栽植的，200年來(lái)，逐漸形成擁有94000株的黃櫨樹(shù)林區(qū)。每年10月中旬到11月上旬是觀賞紅葉的最好季節(jié)，紅葉延續(xù)時(shí)間通常為1個(gè)月左右。半山亭、玉華山莊和閬風(fēng)亭都是看紅葉的好地方。

2?南京棲霞山

棲霞山古跡名勝很多，她的深秋紅葉，特別是2000年發(fā)現(xiàn)的“東飛天”石窟，成為蜚聲海內(nèi)外的旅游勝地。棲霞山清幽怡靜，風(fēng)景迷人，名勝古跡，遍布諸峰，被譽(yù)為“金陵第一明秀山”。山西側(cè)稱楓嶺，有成片的楓樹(shù)，尤其是深秋的棲霞，楓林如火，漫山紅遍，宛如一幅美麗的畫(huà)卷，登高遠(yuǎn)望，甚為壯觀，景色十分迷人，素有“春牛首，秋棲霞”之說(shuō)。

3?蘇州天平山

天平山位于蘇州市城西15公里處，海拔221米。因有名人范仲淹的高祖葬在山的東麓，又名范墳山。北宋皇朝曾將天平山賜給范仲淹，也稱“賜山”。以楓、泉、石為著，并稱“三絕”。這里也是觀太湖的好地方。山麓有成片楓林，大者年逾四百，秋日經(jīng)霜，層林盡染，稱“萬(wàn)丈紅區(qū)”。半山有白云泉，譽(yù)為“吳中第一水”。

4?長(zhǎng)沙岳麓山

岳麓山在長(zhǎng)沙市區(qū)之西，東臨湘江，面積約8平方公里，古人贊譽(yù)其“碧嶂屏開(kāi)，秀如琢珠”。唐宋以來(lái)，岳麓山即以林壑幽美，山幽澗深聞名。六朝羅漢松、唐宋銀杏、明清松樟相當(dāng)著名；愛(ài)晚亭、清風(fēng)峽、蟒蛇洞、禹王碑、岳麓書(shū)院等景觀聞名遐邇。

秋天的標(biāo)志，當(dāng)然不只有紅楓，陽(yáng)光下金燦燦的絕美銀杏也值得駐足呦！

杭州朝暉公園——銀杏林

這是一條很短的水畔散步小徑，路面不寬，不過(guò)百米長(zhǎng)，中間用條石鋪砌，兩邊的銀杏樹(shù)枝葉相互交疊。繽紛的銀杏葉落了踩，踩了又落，把這里妝點(diǎn)成了一條銀杏小道，每到深秋，就有不少市民惦記著這里的秋色。

公司團(tuán)建想找一些適合男女員工一起玩兒的活動(dòng)，有什么有趣的團(tuán)建項(xiàng)目么？

適合男女員工一起的活動(dòng)

試試看 這幾個(gè) 能活躍氣氛，而且不容易導(dǎo)致混亂

循環(huán)相克令：令詞為“獵人、狗熊、槍”，兩人同時(shí)說(shuō)令詞，在說(shuō)最后一個(gè)字的同時(shí)做出一個(gè)動(dòng)作——獵人的動(dòng)作是雙手叉腰；狗熊的動(dòng)作是雙手搭在胸前；槍的動(dòng)作是雙手舉起呈手槍狀。雙方以此動(dòng)作判定輸贏，獵人贏槍、槍贏狗熊、狗熊贏獵人，動(dòng)作相同則重新開(kāi)始。

興奮點(diǎn)：這個(gè)游戲的樂(lè)趣在于雙方的動(dòng)作大，非常滑稽。

幸運(yùn)大白鯊：幸運(yùn)大白鯊的構(gòu)造非常簡(jiǎn)單，但玩起來(lái)卻趣味無(wú)窮。方式是將大白鯊的嘴掰開(kāi)，然后按下它的下排牙齒，這些牙齒中只有一顆會(huì)牽動(dòng)鯊魚(yú)嘴，使其合上，如果你按到這一顆，鯊魚(yú)嘴會(huì)突然合上，咬住你的手指。當(dāng)然，鯊魚(yú)牙是軟塑料做的，不會(huì)咬痛您的。

你可以在酒桌上把它作為賭運(yùn)氣的酒具，幾個(gè)人輪流按動(dòng)，如果被鯊魚(yú)咬到罰酒。

興奮點(diǎn)：適合男孩女孩一起玩，對(duì)于膽小的女孩子來(lái)說(shuō)比較驚險(xiǎn)。

官兵捉賊：分別寫(xiě)著“官、兵、捉、賊”字樣的四張小紙，將四張紙折疊起來(lái)，參加游戲的四個(gè)人分別抽出一張，抽到“捉”字的人要根據(jù)其他三個(gè)人的面部表情或其他細(xì)節(jié)來(lái)猜出誰(shuí)拿的是“賊”字，猜錯(cuò)的要罰，有猜到“官”字的人決定如何懲罰，由抽到“兵”字的人執(zhí)行。興奮點(diǎn)：簡(jiǎn)單易行，不受時(shí)間地點(diǎn)場(chǎng)合的限制。

拍七令：多人參加，從1-99報(bào)數(shù)，但有人數(shù)到含有“7”的數(shù)字或“7”的倍數(shù)時(shí)，不許報(bào)數(shù)，要拍下一個(gè)人的后腦勺，下一個(gè)人繼續(xù)報(bào)數(shù)。如果有人報(bào)錯(cuò)數(shù)或拍錯(cuò)人則罰酒。

興奮點(diǎn)：沒(méi)有人會(huì)不出錯(cuò)，雖然是很簡(jiǎn)單的算術(shù)。

有幫助請(qǐng)及時(shí)采納哦⊙?⊙！ 謝謝

企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目有哪些

企業(yè)培訓(xùn)有企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和企業(yè)外訓(xùn)兩種培訓(xùn)。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)就是企業(yè)內(nèi)部對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，主要是對(duì)于企業(yè)員工的各種能力提升，能力提升也是分為兩種的，一是通用性培訓(xùn)項(xiàng)目，二是針對(duì)性項(xiàng)目。

通用性培訓(xùn)項(xiàng)目就是對(duì)于企業(yè)所有員工都可以學(xué)習(xí)的項(xiàng)目，對(duì)于每個(gè)人的職業(yè)發(fā)展都有一定的幫助，這類項(xiàng)目企業(yè)也比較容易開(kāi)發(fā)。這類項(xiàng)目有個(gè)人素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力、辦公技能、溝通技巧等等。

針對(duì)性培訓(xùn)項(xiàng)目，是根據(jù)企業(yè)各個(gè)崗位的不同進(jìn)行調(diào)研分析而制定的培訓(xùn)項(xiàng)目，針對(duì)性的培訓(xùn)項(xiàng)目相對(duì)通用性項(xiàng)目來(lái)說(shuō)比較復(fù)雜，因?yàn)樗谱鬟^(guò)程比較長(zhǎng)、制作流程復(fù)雜，當(dāng)然，培訓(xùn)效果也是比較好的。這種培訓(xùn)項(xiàng)目可以根據(jù)員工和企業(yè)的需求對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，從而達(dá)到培訓(xùn)效果的高效率。比如HR戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)階等等。

企業(yè)外訓(xùn)，就類似外部擴(kuò)展。這需要找專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了，類似于企業(yè)團(tuán)建、擴(kuò)展這一類。這類培訓(xùn)項(xiàng)目就有很多了，主要是為了增強(qiáng)企業(yè)員工之間的默契度、企業(yè)的凝聚力。這種項(xiàng)目有什么“急速60秒”、“挑戰(zhàn)5分鐘”“瘋狂過(guò)山車(chē)”等等。

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