今天給各位分享公司團建經(jīng)費申報的知識，其中也會對公司團建經(jīng)費申報流程進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注一點團建（www.mmyey.net.cn），現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、團建餐費報銷需要名單嗎
• 2、公司團建費用標(biāo)準(zhǔn)
• 3、求一篇關(guān)于團隊建設(shè)員工活動經(jīng)費的申請范文
• 4、團建費是什么?
• 5、同事離職團建費用申請怎么寫
• 6、團隊建設(shè)計劃

團建餐費報銷需要名單嗎

團建餐費報銷不需要名單。

團隊建設(shè)費一般是用于部門內(nèi)部聚餐的，一般月底提供聚餐發(fā)票，公司給予報銷。我們常見團建支出的具體形式主要包括團建會餐支出，團建交通支出，團建會議支出等。財務(wù)人員在賬務(wù)處理時，通常會將上述費用計入福利費，招待費，差旅費等科目核算，但關(guān)于賬務(wù)處理合理性的判定欠缺一定的考量。因此，對于細分的團建支出項目，需要按照不同的財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進行分類入賬。公司組織的團建活動作為職工的一種福利費用，因為活動的受益對象是參加團建活動的企業(yè)職工，報銷員工團建餐費應(yīng)該計入職工福利費才是合理的，屬于職工福利范疇。

公司團建費用標(biāo)準(zhǔn)

1.

目的 為增強員工對企業(yè)的認同感與歸屬感,培養(yǎng)員工的責(zé)任感和榮譽感,促進各部門員工間的合作與溝通,在公司內(nèi)營造一種團結(jié)、和諧的工作氛圍.

2.

經(jīng)費使用范圍 由各工會小組、各部門或各條業(yè)務(wù)線自行組織安排,如聚餐、沙龍、茶話會、讀書會、聯(lián)誼會、座談會、棋牌娛樂、文體活動、勞動競賽、景區(qū)參觀和學(xué)習(xí)等相關(guān)費用支出,或其它有利于團隊建設(shè)的活動.

3.

經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)說明 1.該經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)為每人每年400元; 2.該經(jīng)費僅限在當(dāng)年使用,余留部分跨年不累計; 3.各小組涉及餐費的支出不得超過該組團隊建設(shè)費總額的30%; 4.如有員工離職,無論離職人員工作時間長短,將在經(jīng)費總額中減去離職人數(shù)相對應(yīng)的費用; 5.如有新員工入職,將在經(jīng)費總額中增加入職人數(shù)相對應(yīng)的費用.

求一篇關(guān)于團隊建設(shè)員工活動經(jīng)費的申請范文

給你個提綱

一、題目：XX公司XX部門團建申請

二、時間：2011年X月X日～X日

三、地點：例：XX鄉(xiāng)村俱樂部

四、目的：例：化解員工部門之間矛盾，增強團隊凝聚力

五、目標(biāo)：例：80%以上員工愿意說心里話，提出合理化建立

六、活動主題：例：暢開心扉、認識自我

七、活動策劃（組委會：班委（班長、組織、文體、學(xué)習(xí)、生活委員）、（拍照、攝相））

（時間分解，項目計劃分解，組織負責(zé)人分工、服裝要求，分隊，PK標(biāo)準(zhǔn)，共同活動，詳細的安排備注、后勤保障）（通過比賽臨時分隊幫隊員找到團隊榮譽感、通過交流、學(xué)習(xí)找到化解矛盾的辦法、分享、總結(jié)）

八、預(yù)算。

團建費是什么?

問題一：團建費是什么意思 公司要舉辦一次部門內(nèi)部公司團建經(jīng)費申報的團隊建設(shè)活動,老板要求要去朝陽公園,因為費用較少舉辦拔河比賽吧,可以分成幾個隊進行比賽,這樣大家都可以參加 跳繩吧。

問題二：團建是什么意思 就是是團隊建設(shè)公司團建經(jīng)費申報，主要是通過自我管理的小組形式進行公司團建經(jīng)費申報，每個小組由一組員工組成，負責(zé)一個完整工作過程或其中一部分工作。工作小組成員在一起工作以改進他們的操作或產(chǎn)品，計劃和控制他們的工作并處理日常問題。他們甚至可以參與公司更廣范圍內(nèi)的問題。

團隊建設(shè)應(yīng)該是一個有效的溝通過程。在該過程中，參與者和推進者都會彼此增進信任、坦誠相對，愿意探索影響工作小組發(fā)揮出色作用的核心問題。

問題三：團建是什么意思公司團建經(jīng)費申報？ 一般是團隊建設(shè)的意思。比如某個團隊的建設(shè)?；蛘吖睬鄨F的建設(shè)等簡稱。

問題四：公司團隊建設(shè)費入哪個會計科目 過去提取了教育經(jīng)費的可從中列支，現(xiàn)在可不提取直接計入其他教育經(jīng)費

問題五：薪資福利有一條是部門團建費,是什么意思？ 15分 部門團隊建設(shè)費一幫是用于部門內(nèi)部聚餐的，一般月底提供聚餐發(fā)票，公司給予報銷。想要變現(xiàn)的話得看公司制度允不允許。

問題六：公司給員工每人每季度發(fā)放300元團建費，那做什么好 不合理，也不合法。根據(jù)工資支付條例規(guī)定：用人單位非因勞動者原因停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，在勞動者一個工資支付周期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)視同勞動者提供正常勞動支付其工資。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)勞動者提供的勞動，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資；用人單位沒有安排勞動者工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動者生活費。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

問題七：50個人去團建的費用大概是多少 按照一個人100元計算，一共是5000，肯定能玩兒好。

野餐一下呀?；蛘呷ネ卣褂?xùn)練。

不建議去K歌。包房費就不夠。再加上酒水，5萬還差不多。

問題八：企業(yè)的團隊建設(shè)費用稅務(wù)上怎么處理 企業(yè)的團隊建設(shè)費用，要按照具體開支項目來處理。

團隊建設(shè)費用，很寬泛，不好界定其稅務(wù)方面的處理方式。

1、團隊建設(shè)費用如果屬于培訓(xùn)教育的，可以計入“職工培訓(xùn)費”

2、團隊建設(shè)費用如果屬于工會活動的，可以計入“工會費”

3、團隊建設(shè)費用如果屬于吃飯的，可以計入“招待費”

3、團隊建設(shè)費用如果屬于旅游的，可以計入“工資（應(yīng)付職工薪酬）”，計征個人所得稅

問題九：關(guān)于團隊建設(shè)費的問題 做賬的時候稅務(wù)局是不管的，公司團建經(jīng)費申報你可以坐在任何的科目里面，但是到了年底必須做納稅調(diào)整，福利費跟招待費要劃分清楚，改進福利費的近福利費，招待費進招待費。從管理費中挑出來，否則等稅務(wù)局查出來要補稅款交罰款滯納金的。

問題十：公司部門的團隊建設(shè)費做帳在什么科目 企業(yè)管理費用

同事離職團建費用申請怎么寫

1、標(biāo)題先寫明屬于公司哪個部門。

2、寫明團建時間和地點。

3、寫明此次團建最重要公司團建經(jīng)費申報的目公司團建經(jīng)費申報的是增加員工凝聚力公司團建經(jīng)費申報，歡送曾經(jīng)公司團建經(jīng)費申報的同事。

4、活動策劃和后續(xù)安排。

5、預(yù)算。

團隊建設(shè)計劃

團隊建設(shè)計劃

團隊建設(shè)計劃公司團建經(jīng)費申報，團隊的力量是很強大的公司團建經(jīng)費申報，當(dāng)我們的內(nèi)心有了一絲想法的時候都可以把這樣的想法做成一個完整的計劃公司團建經(jīng)費申報，讓團隊變得更加強大，下面為大家分享團隊建設(shè)計劃。

團隊建設(shè)計劃1

一、優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)

1、專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化

（1）采用“請進來，走出去”的途徑，加大團隊骨干教師的培養(yǎng)力度，保持團隊建設(shè)的可持續(xù)性。與行業(yè)和企業(yè)廣泛合作，聘請行業(yè)專家和企業(yè)人才加入教學(xué)團隊，進一步優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)公司團建經(jīng)費申報；爭取能有2名以上優(yōu)秀教師到科研機構(gòu)或企業(yè)進修學(xué)習(xí)以提高學(xué)術(shù)水平，實踐動手能力，增強實踐經(jīng)驗，保持團隊建設(shè)的.可持續(xù)性。

（2）不斷優(yōu)化教學(xué)團隊的專業(yè)結(jié)構(gòu)和建設(shè)思路，至少舉行兩次教學(xué)團隊建設(shè)研討會和經(jīng)驗交流會。

（3）根據(jù)2018版人才培養(yǎng)方案中新增加的虛擬現(xiàn)實相關(guān)課程的培養(yǎng)要求，進一步根據(jù)實際教學(xué)情況調(diào)整課程內(nèi)容，增加教學(xué)資源。

2、職稱結(jié)構(gòu)優(yōu)化

采用培養(yǎng)和引進相結(jié)合的辦法，進一步提升團隊教師的職稱結(jié)構(gòu)，爭取晉升1名教授，2名副教授。

3、梯隊建設(shè)計劃

（1）團隊將進一步加強師資隊伍建設(shè)和師德教育，加大青年教師的培養(yǎng)力度，將青年教師的培養(yǎng)作為教學(xué)團隊人才隊伍建設(shè)的重要任務(wù)，實現(xiàn)“老、中、青”相結(jié)合、“傳、幫、帶”一體化的教學(xué)團隊建設(shè)模式，盡量落實到個人，指定專人指導(dǎo)，定期檢查，持續(xù)不斷，本教學(xué)團隊由周文剛、張錦華老師負責(zé)青年教師的培養(yǎng)工作。

（2）組織青年教師參加微課大塞。

（3）了解專業(yè)最新動態(tài)，參與教學(xué)研討會。

（4）教學(xué)中突發(fā)問題、疑難問題解決方法交流會。

二、提高教學(xué)水平

1、通過現(xiàn)場觀摩或?qū)嶋H聽課等方式，針對課堂的效果、氛圍，提供相關(guān)的教學(xué)效果信息。指導(dǎo)教師每學(xué)期對團隊成員聽課不得低于2次。

2、舉行青年教師說課、微課比賽。

3、了解專業(yè)最新動態(tài)，參與教學(xué)研討會。

4、教學(xué)中突發(fā)問題。疑難問題解決方法交流會。

5、有計劃地安排青年教師到企業(yè)進修學(xué)習(xí)，提高其綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。是提高教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，計劃2-4名團隊教師進企業(yè)培訓(xùn)。

6、及時調(diào)研社會需求和總結(jié)用人單位的反饋意見，調(diào)整教學(xué)思路和相關(guān)課程設(shè)置，強調(diào)教學(xué)的實用化效果。

三、提高教研與科研水平

1、教學(xué)研究與教學(xué)改革

本團隊在教學(xué)環(huán)節(jié)中，以虛擬現(xiàn)實課程為導(dǎo)向?qū)嵤┙虒W(xué)改革，以虛擬現(xiàn)實課程為結(jié)構(gòu)形成教學(xué)科研梯隊，以程序設(shè)計課程為基礎(chǔ)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)課、精品課。

（1）根據(jù)2018版人才培養(yǎng)方案修訂課程大綱、教學(xué)大綱、實驗大綱。對于新開課程組織相關(guān)教師統(tǒng)一制定課程相關(guān)資料。

（2）進一步完善多媒體課件，推薦優(yōu)秀課件一起學(xué)習(xí)，逐步提高教師多媒體授課質(zhì)量。

（4）組織青年教師到企業(yè)學(xué)習(xí)鍛煉。

（5）聘請企業(yè)精英到校授課，進一步增強教師的動手能力。

（6）在課程建設(shè)方面，通過整合課程內(nèi)容，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，構(gòu)建仿真教學(xué)環(huán)境，在《虛擬現(xiàn)實技術(shù)》課程上率先開展“教、學(xué)、做”一體化的教學(xué)。在能力培養(yǎng)上突出開放性，實踐性的課程體系。

（7）通過建設(shè)實踐教學(xué)平臺，改革實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容，并結(jié)合課程設(shè)計、專業(yè)興趣小組、學(xué)生社團活動、參加各類技能競賽等一系列的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，對學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力、實踐能力和社會適應(yīng)能力進行綜合培養(yǎng)。

2、教材建設(shè)

在優(yōu)先采用教育部推薦的優(yōu)秀教材同時，集中力量，抓住重點，突出特色，給予一定資助鼓勵教師根據(jù)該課程的最新發(fā)展編寫教材，力爭出版精品教材。

3、其公司團建經(jīng)費申報他教學(xué)資源建設(shè)

（1）實訓(xùn)基地建設(shè)

校外實訓(xùn)基地建設(shè)方面：與行業(yè)中的多個大型企業(yè)共建實習(xí)基地，使學(xué)生有機會認識、實踐、體會社會的需求，提高適應(yīng)社會的能力。

（2）網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè)

利用學(xué)?，F(xiàn)代媒體教育平臺，力爭主干課程群中2-3門課程的教學(xué)資源全部上網(wǎng)、全面開放，方便學(xué)生自主學(xué)習(xí)。

4、科研能力及科研轉(zhuǎn)化教學(xué)

（1）在本年內(nèi)每個團隊成員發(fā)表學(xué)術(shù)論文不得少于1篇，其中核心論文不少于30%，教改論文不得少于2篇

（2）積極申請省科技廳、教育廳自然科學(xué)項目及教改項目。爭取獲批省級項目1項、廳級項目1項。

團隊建設(shè)計劃2

一、團建方式

1、公司級團建

公司整體組織的團隊建設(shè)活動包括但是限于：素質(zhì)拓展、專項培訓(xùn)、技能大賽、參觀學(xué)習(xí)、運動會、聚餐交流等。

2、部門級團建

以部門為單位的團建活動包括但是不限于：專項培訓(xùn)學(xué)習(xí)、崗位競選比賽、素質(zhì)拓展、參觀學(xué)習(xí)、聚餐交流等。

二、團建經(jīng)費

公司財務(wù)需按照財務(wù)經(jīng)費管理相關(guān)制度按照計劃及時撥付公司團隊建設(shè)經(jīng)費，以便整體團隊建設(shè)制度的落地執(zhí)行。

1、公司級團建費用由公司整體按照計劃執(zhí)行，由組織部門整體報方案，總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

2、部門級團建費用如下：

三、團建組織

公司級團建由公司統(tǒng)一組織安排，由組織部門按照需求以及相關(guān)任務(wù)的引導(dǎo)執(zhí)行，組織團建需結(jié)合公司的整體計劃，團建方案需報各級領(lǐng)導(dǎo)審批通過后執(zhí)行，至少每年整體組織1次團隊建設(shè)活動。部門級團建活動由各部門負責(zé)人根據(jù)部門的工作計劃安排組織本部門人員進行團隊建設(shè)活動，至少每2月組織1次團隊建設(shè)活動。

團隊建設(shè)計劃3

團隊建設(shè)計劃方案

活動名稱：月度員工生日會

活動形式：座談會、聯(lián)歡會

所需物料：生日賀卡、生日蛋糕、生日海報、員工意見調(diào)查表

預(yù)計費用：15000元/年(海報：50*12=600元、生日蛋糕2—3個：

1000*12=12000元、生日卡：50*12=600元、其他雜費：1800元)

時間：月度中期舉辦（下午，非繁忙時間）

地點： 員工餐廳

人數(shù)：約30人/次

月度電影放映

活動形式：電影放映

所需物料：電子文件

預(yù)計費用：12000元/年（電費：1000*12=12000元）

時間：月度初期舉辦（晚上，非繁忙時間）

地點：云劇場

人數(shù)：自愿參加

新年年會

活動形式：聯(lián)歡晚會

所需物料：餐飲、節(jié)目、獎品、道具

預(yù)計費用：30000元/年（餐飲：800*23=18400元、獎品：10000元、道具：1600元）

時間：第一季度晚上（非繁忙時間）

地點：待定

人數(shù)：全體

員工舞會

活動形式：舞會

所需物料：音樂、飲料

預(yù)計費用：3600元/年（水果飲料300*12=3600元）

時間：第二季度晚上（非繁忙時間）

地點：銳健身操房

人數(shù)：自愿參加

員工運動會

活動形式：比賽

所需物料：相關(guān)體育用品、獎品

預(yù)計費用：3000元/年（獎品：2500元、道具：500元）

時間：第三季度下午（非繁忙時間）

地點：多功能球場

人數(shù)：自愿報名

棋牌大賽

活動形式：比賽

所需物料：棋牌、獎品

預(yù)計費用：3000元/年（道具：500元、獎品：2500元）

時間：第四季度晚上（非繁忙時間）

地點：VIP1會議室

人數(shù)：自愿報名

年度優(yōu)秀員工評選

活動形式：評優(yōu)

所需物料：獎品

預(yù)計費用：10000元/年（獎金9000元、獎杯獎狀及其他：1000元） 時間：第一季度（非繁忙時間）

地點：云劇場

人數(shù)：全體

年度預(yù)計總費用共計：xx元

公司團建經(jīng)費申報的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于公司團建經(jīng)費申報流程、公司團建經(jīng)費申報的信息別忘了在本站一點團建（www.mmyey.net.cn）進行查找喔。