建材小區(qū)渠道拓展方案「46項(xiàng)高中生選擇最多的團(tuán)建場(chǎng)地」

首先，我們集中在一個(gè)大禮堂里，教練的話語(yǔ)伴著音樂(lè)使每個(gè)人的心靈和身體都得到了放松。 我們?nèi)鄙俚那∏【褪沁@樣一種指導(dǎo)流程和安全規(guī)定。 沒(méi)有凝聚力的團(tuán)隊(duì)就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。 那一刻，我們?cè)僖矡o(wú)法忍住自己的眼淚，這份感動(dòng)和喜悅讓我們更加的凝聚在一起，我們更加明白了：我們要做一個(gè)真正的團(tuán)隊(duì)，而不是一個(gè)團(tuán)伙。 如果人人都有一種無(wú)私的精神，合作的精神，重視團(tuán)隊(duì)的力量，世界將變得何等的美妙!20、團(tuán)結(jié)，是一個(gè)重要的精神，一個(gè)人要想成功，除了自身要有較高的素質(zhì)，還必須要有能夠同別人合作的精神。 一個(gè)人的力量永遠(yuǎn)是有限的，但團(tuán)隊(duì)的力量才是最大的。

回顧人類(lèi)進(jìn)化歷史，從遠(yuǎn)古時(shí)期的類(lèi)人猿到今天信息化分工協(xié)作明確的現(xiàn)代人類(lèi)，這其中無(wú)一不是人類(lèi)協(xié)作的進(jìn)步。 在這個(gè)游戲過(guò)程中，因?yàn)槊總€(gè)成員都要聽(tīng)從指揮，都要相互協(xié)調(diào)，因此，從項(xiàng)目中我們能夠體會(huì)到建立良好的工作流程的重要性，首先領(lǐng)導(dǎo)者要有正確決策，管理者要有能夠有效傳達(dá)的能力，執(zhí)行者才能做好自己的工作。 而這些品質(zhì)都是企業(yè)希望員工具備的。 每每遇到困難和挑戰(zhàn)，我們以精英，精英，勇攀高峰!的隊(duì)訓(xùn)激勵(lì)和支持著隊(duì)友，沒(méi)有責(zé)備，沒(méi)有抱怨，沒(méi)有放棄，沒(méi)有拋棄。 一個(gè)團(tuán)隊(duì)只有每個(gè)人都心往一處想、勁往一處使才能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。 我很佩服教官在我們面前總是能表現(xiàn)出最飽滿的精神狀態(tài)、最昂揚(yáng)的斗志和最颯爽的英姿，恰如清晨的朝霞、挺拔的松樹(shù)、盛開(kāi)的鮮花，也許這就是那種永不褪色的美麗、永葆青春的典例。

在整個(gè)過(guò)程中，通過(guò)活動(dòng)增進(jìn)彼此之間的信任和配合，比輸贏更為重要。 通過(guò)不斷的去嘗試挑戰(zhàn)自己從而去戰(zhàn)勝一切。 戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束以后，在英國(guó)，有一些研究管理和組織行為的專(zhuān)家受阿德伯威海上訓(xùn)練學(xué)校的訓(xùn)練形式的啟發(fā)，因?yàn)樗麄儼l(fā)現(xiàn)，在當(dāng)時(shí)工業(yè)化的社會(huì)里，很多管理者、企業(yè)家也有著和那些年輕海員同樣的情況，就是在較大壓力和挑戰(zhàn)的情況下表現(xiàn)出來(lái)的心理缺失，這種缺失使他們不能坦然對(duì)來(lái)自競(jìng)爭(zhēng)、生活和工作中的壓力。 要想共同完成任務(wù)，需要每一個(gè)人團(tuán)結(jié)一致，互相協(xié)助，我們必須具有大局意識(shí)。 話說(shuō)當(dāng)時(shí)二戰(zhàn)硝煙依舊烏云密布，在德國(guó)西南部的一個(gè)納粹集中營(yíng)中，十幾位盟軍戰(zhàn)士決定今晚趁著夜色逃生，他們?nèi)f分小心的逃過(guò)了第一道封鎖線.第二道封鎖線.當(dāng)他們即將到達(dá)最后一道封鎖線時(shí)，突然后面響起了激烈的槍聲，追兵到了。 只為品質(zhì)生活不僅僅是一句口號(hào)，做為高端商場(chǎng)的工作人員，理應(yīng)將其運(yùn)用到日常生活中。

當(dāng)天，寒風(fēng)呼嘯、上午河面的冰還未完全融化，全體隊(duì)員下車(chē)后在教練的組織下，列隊(duì)向?qū)嵱?xùn)基地進(jìn)發(fā)，整齊的隊(duì)列、積極的參與給該校老師和其他企業(yè)團(tuán)隊(duì)留下深刻印象。 隨后，我們進(jìn)行分組，俗話說(shuō)得好，雄獅之軍不可缺虎將。 所以我們的目標(biāo)計(jì)劃這一塊在工作中是非常重要的，目標(biāo)需要量化和細(xì)化。 打造團(tuán)隊(duì)精神不是一朝一夕能夠完成的，一個(gè)人的世界觀、價(jià)值觀要靠多年的教育訓(xùn)練和生活實(shí)踐的積累，才能逐步形成。 通過(guò)這次學(xué)校為同學(xué)們的素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓英達(dá)學(xué)子們都有了目標(biāo)和明白了集體的重要性，也體會(huì)到了集體的力量是巨大的，成功屬于集體的每一個(gè)成員。 3、完美的執(zhí)行力。 從拓展活動(dòng)中體會(huì)到團(tuán)結(jié)合作的重要性二　　我們班的第一堂課在拓展基地開(kāi)展拓展訓(xùn)練課程。

3.拓展項(xiàng)目【驛站傳書(shū)】心得體會(huì)：　　掌上流動(dòng)的密碼，是團(tuán)隊(duì)之間的秘密，身體的觸動(dòng)，是信息的傳遞。 吃過(guò)飯后，帶著一天滿滿的拓展訓(xùn)練活動(dòng)收獲，我們踏上了回程的道路。 首先是多人的自我介紹，分組，聽(tīng)口令，一切都像軍訓(xùn)那樣整齊劃一。 十篇、團(tuán)建心得體會(huì)500字：高空斷橋感悟-從另一個(gè)視角體會(huì)家人們的心情接下來(lái)的拓展項(xiàng)目“高空斷橋”看似在挑戰(zhàn)大家的膽識(shí)，但是使我們學(xué)到的不僅如此。 當(dāng)然啦，感謝一直陪伴我們，全程記錄的老師們。 如果中層領(lǐng)導(dǎo)不得力，又自身犯規(guī)，這會(huì)帶動(dòng)一大片的人去犯規(guī)，那樣就會(huì)場(chǎng)面失控，出現(xiàn)責(zé)不罰眾的局面，最終只能以失敗收?qǐng)觥? 頭腦風(fēng)暴&小組成立10月13日，在志華老師進(jìn)行拓展訓(xùn)練任務(wù)分配以及鞏亮老師進(jìn)行WKB歷史介紹之后，首先進(jìn)行了頭腦風(fēng)暴和小組成立兩個(gè)項(xiàng)目。

感謝組織拓展訓(xùn)練活動(dòng)的老師和同我度過(guò)這一段美好時(shí)光的同學(xué)們，這是我第一次大概也是最后一次參加學(xué)生會(huì)組織的全體活動(dòng)，我很快樂(lè)，也很滿足。 在導(dǎo)師的提示下，漸漸有了眉目，嘗試了幾次，都沒(méi)有突破60秒這個(gè)坎。 拓展訓(xùn)練，是一種對(duì)生活的感悟，一種對(duì)艱辛的體驗(yàn)。 而如果失去這個(gè)繩子我們這個(gè)圓就顯得一盤(pán)散沙。 這就要大家聽(tīng)從隊(duì)長(zhǎng)一個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)，大家齊心協(xié)力，相信隊(duì)長(zhǎng)，最后一定會(huì)順利完成的。 每個(gè)人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個(gè)體的主觀能動(dòng)性，既知道自己應(yīng)該做什么，又思考怎樣才能做好。 地點(diǎn)選在了古色古香的密云古北水鎮(zhèn)。

在溝通過(guò)程中講究溝通的技巧、溝通的方法，要讓所有的隊(duì)員明白你的意圖和你所要表達(dá)的效果，以及怎樣去表達(dá)等等，管理者也要對(duì)團(tuán)隊(duì)的成員充分信任，鼓勵(lì)員工參與決策并不斷提高個(gè)人的能力。 回顧在訓(xùn)練中受的挑戰(zhàn)和磨練，感受頗深。 眼罩下的我，思緒萬(wàn)千，腳下的每一步都不確定，些許忐忑，些許不安，但必須勇敢前行。 我們被分為三組，每一組十二個(gè)成員。 現(xiàn)代休閑拓展基地素質(zhì)拓展訓(xùn)練心得3000字左右 15日、16日公司組織了一次去武漢眾翔拓展基地的戶外拓展訓(xùn)練，非常感謝公司能提供這么好的拓展訓(xùn)練學(xué)習(xí)和體驗(yàn)的機(jī)會(huì)。 雖然手掌、手肘、膝蓋都受傷了，雖然痛苦，但是都堅(jiān)持下來(lái)的。 大家三五成群，結(jié)伴而行，我自知自己是平時(shí)缺少運(yùn)動(dòng)和鍛煉，無(wú)體力儲(chǔ)備爬山，只好保持緘默，撇開(kāi)同伴，低頭一步步地前進(jìn)，開(kāi)始的一段路沒(méi)走幾步便已經(jīng)開(kāi)始?xì)獯彝Ｏ履_步，休息了下，再走一步，發(fā)現(xiàn)似乎不那么累，于是我找到了自己的節(jié)奏，走3-5步，休息3秒，按照這個(gè)節(jié)奏，終于到達(dá)一個(gè)平臺(tái)，居然與同伴們會(huì)合了，長(zhǎng)喘一口氣。 所以人都在生命樹(shù)刻上了自己的收獲，并帶回到工作和生活中。