大自然拓展活動方案「22項(xiàng)學(xué)生選擇最多的團(tuán)建行程」

1，團(tuán)隊(duì)隊(duì)列展示，看似簡單，其實(shí)教會我們，不管不論什么事都要認(rèn)真用心去對待。 最后我們的船長也安全逃生。 這是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的保障，隨著團(tuán)隊(duì)目標(biāo)方向和周邊環(huán)境以及團(tuán)隊(duì)人員的變化，團(tuán)隊(duì)的管理方法也應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)整和改善，以適應(yīng)新形勢下的具體要求，只有這樣，才能規(guī)范團(tuán)隊(duì)成員的行為。 透過訓(xùn)練我們增強(qiáng)了自信心，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，我們超越了自我，完成了看似不可能的事情。 通過這種拓展項(xiàng)目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)，大家都各司其職、各負(fù)其責(zé)，在拓展項(xiàng)目中尋找合作的黃金點(diǎn)，不斷形成一種默契，這種關(guān)系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，團(tuán)隊(duì)的每個成員在項(xiàng)目進(jìn)展中都增強(qiáng)了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅(jiān)忍不拔進(jìn)行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個團(tuán)員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。 首先我感受到了團(tuán)隊(duì)的意義，并且每個人并不一定局限于一個角色，職務(wù)賦予你的只是你的本職工作，在此之外，每個人都應(yīng)該為了團(tuán)隊(duì)出謀劃策。 當(dāng)每個人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，再發(fā)揮個體的主觀能動性，為了集體提供思考方向，使其既知道自己應(yīng)該做什么，又思考怎樣做好，這才是團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵。 我們18號中午從貴州出發(fā)，團(tuán)隊(duì)共來了十個人，路上喬總和虎哥一直在駕駛，為了我們的安全，他們毫不為自己著想，哪怕他們再困，他們也不合眼，因?yàn)樗麄兗缟嫌兄薮蟮呢?zé)任，在這里我學(xué)到了使命感、責(zé)任感。

隨著中心的不斷壯大與發(fā)展，我們也面臨著一個更加高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的嚴(yán)峻形勢，在工作中如何能夠不斷的發(fā)現(xiàn)問題并改善問題，如何能夠更好的提高部門與自身的工作效率，如何能夠更好地完善現(xiàn)有的工作流程、工作方式及配合協(xié)調(diào)各部門的工作，這些都是我在今后的工作中需要加倍努力及奮斗的目標(biāo)! 在此，我真心的感謝感謝中心組織這次活動，為我們搭建了一個相互交流的平臺，也感謝我們的隊(duì)友給我們彼此的支持和信任。 地面?zhèn)鱽黻?duì)友們的加油聲和拓展教官的鼓勵，身后的安全繩索一緊，讓我感到了一股來自安保教官和隊(duì)友給我的力量。 我們在工作中也是如此，行動之前必須先制定計(jì)劃，以避免工作的隨意性，影響工作的效率。 以我自己從事的會務(wù)工作為例，今年海門紡都大廈各種會議的場次比往年翻了一番，且很多會議是計(jì)劃外臨時召開，會務(wù)組人員并未增加，為保持會議服務(wù)的高品質(zhì)，我們針對情況制定了相應(yīng)對策，每天事先將所有會場安排布置成待用狀態(tài)，接到會議通知就可立即啟用，正所謂未雨綢繆，效果無疑是良好的。 沒有明確的目標(biāo)，就沒有明確的方向，不僅會浪費(fèi)時間，更會一事無成。 不倒森林---團(tuán)結(jié)協(xié)作，默契配合。 實(shí)踐證明一個團(tuán)隊(duì)本著這個心態(tài)齊心協(xié)力在共同完成每一個項(xiàng)目時。

后來教官帶我們玩了一個體驗(yàn)游戲，就是盲人與啞巴(生命之旅)，盲人都蒙住了眼睛，啞巴不允許說話。 五、紀(jì)律的約束：此次活動雖為拓展加旅游，但既為公司組織，務(wù)必要有自我紀(jì)律的約束：約束了自我，保護(hù)的是大多數(shù)人和團(tuán)隊(duì)的利益。 放下小物，才能成就大物，配合團(tuán)隊(duì)，每一個目標(biāo)都要我們?nèi)コ健? 這個環(huán)節(jié)我們充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)每一位成員的優(yōu)勢，特別是在最后定下放棄最后一個闖關(guān)環(huán)節(jié)而拿下第一名完成賽程的時候，團(tuán)隊(duì)的成員都展示出了冷靜，聆聽，迅速分析能力。 生命動力圈隊(duì)員們圍成大圈，集體搖動繩圈，搖動次數(shù)突破4000次。 團(tuán)建拓展訓(xùn)練場上拓展游戲一個接一個的有序進(jìn)行著，隊(duì)員積極踴躍參加各項(xiàng)游戲，比如反方向口令、掃雷，桃花朵朵開、小松鼠找家、七巧板，生日時鐘、急速60秒，我們通過討論，制定計(jì)劃，一步步的完善計(jì)劃，我們在玩中學(xué)，在玩中練，雖然是游戲，隊(duì)員團(tuán)結(jié)合作，互相支持，沒有責(zé)備，沒有抱怨，沒有放棄，沒有拋棄，最終我們每一個隊(duì)員的順利的通過了重重考驗(yàn)，完成任務(wù)，同時也發(fā)現(xiàn)了每個小游戲和游戲之間的互動性，發(fā)現(xiàn)沒有一個團(tuán)隊(duì)，在沒有決策者、指揮者、執(zhí)行者是不能單獨(dú)完成任務(wù)的。

拓展訓(xùn)練就是開發(fā)出那些一直潛伏在身上，而自己卻從未真正運(yùn)用的力量。 我們的團(tuán)隊(duì)有著一個陽光而響亮的名字――中華神盾，在團(tuán)長的帶領(lǐng)下，我們首先進(jìn)行了破冰活動。 這是一項(xiàng)自我挑戰(zhàn)比較強(qiáng)烈的訓(xùn)練，當(dāng)我聽完這訓(xùn)練的過程時，真的不相信我會從容的從上面跳下去，心存疑惑的觀望著。 這就好比一個人打井，他很努力，一天挖了好幾個井，每個也都很深，但是么有一個出水的，這個人的工作態(tài)度很認(rèn)真，也很努力的去工作，他費(fèi)了很大的氣力，卻是徒勞無功，因?yàn)橐豢跊]有水的井并不是我們想要的，我們要的是一口水井。 三、小白兔與森林游戲在地震、水災(zāi)、火災(zāi)等自然災(zāi)害中，隊(duì)員扮演的小白兔和樹需要緊急尋找保護(hù)和被保護(hù)的對象，那些沒能及時找到對象而落單的就會被當(dāng)作犧牲者請到臺上來。 它告訴我們要打破傳統(tǒng)的思維定式，開拓思路，在工作中總結(jié)失敗的教訓(xùn)及成功的經(jīng)驗(yàn)，建立一種新的工作模式。 早上去訓(xùn)練地點(diǎn)的時候，我并不了解所謂的素質(zhì)拓展訓(xùn)練到底是要做些什么，還以為和軍訓(xùn)差不多。

4、作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，要看到差異，協(xié)調(diào)差異，容納差異，利用差異，取長補(bǔ)短，并且在項(xiàng)目開展過程中，考慮到每一個的感受，給于每一個成員表現(xiàn)的機(jī)會。 一句句鼓勵在我的耳邊響起，我開始慢慢的定下心來，要保持冷靜。 令我感觸最深的是心理拓展的一項(xiàng)團(tuán)體活動，所有的人圍成一個圓，教練拿出自己攀巖的繩子，每個人都將雙手放在繩子上，進(jìn)行上下左右甩動繩子，第一輪甩動了118次，大家都感到了累意，教練說，我們一個團(tuán)隊(duì)要相信自己，并相信隊(duì)友，相信我們可以做到更好，要有相信可以創(chuàng)造奇跡的信心，在最后，我們齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，戰(zhàn)勝了自我，甩動了3114次突破了原本需要甩動3000次的任務(wù)。 看似簡單實(shí)則不易， 需要每個 隊(duì)員的配合與協(xié)調(diào)，因?yàn)樗趥鬟f的過程當(dāng)中很有可能灑出來，參與的每位同學(xué)都盡著自己最大的努力幫助團(tuán)隊(duì)獲勝， 大家在傳 遞的過程當(dāng)中也是格外的小心啊。 動力繩圈項(xiàng)目培養(yǎng)目標(biāo)：1、體驗(yàn)高績效團(tuán)隊(duì)的向心力和凝聚力形成方式;2、增強(qiáng)自信和自我控制能力;3、建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的信任感，理解信任和承諾的重要性和力量;4、決不放棄，直到成功為止，克服人性的弱點(diǎn)，為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而努力;5、理解變革中產(chǎn)生恐懼的原因，過渡時期的暫時失控狀態(tài)。 果斷調(diào)整方式。 以后工作中要充分考慮各方面因素，估計(jì)出可能出現(xiàn)的各種情況，積極配合并出謀劃策，就要讓團(tuán)隊(duì)的決策有思想、計(jì)劃明確。

4月5日，陽光明媚，公司部門高管60余位學(xué)員來到了北 回顧兩天高管團(tuán)建拓展培訓(xùn)的全過程，依然記憶猶新。 一個人無論做什么事，往往能力不是決定因素，更重要的是你具不具有強(qiáng)烈的成功愿望，有沒有鍥而不舍的意志，有沒有勇往直前的勇氣，有沒有與你共同拼搏的戰(zhàn)友。 開始，大家也你一言我一語的出起主意來，比如要拿個竹篙撐上去什么的，可是教練回答我們的卻是什么道具都不能用。 還有我們被急流沖進(jìn)漩渦里的時候，掙扎了足足有半個小時才掙脫出來，那種感覺真的很無助，幸好是兩個人，否則非被急的哭鼻子了。 小分隊(duì)全部通過一張電網(wǎng)，有一人觸電，即為任務(wù)失敗，電網(wǎng)上每個形狀只能通過一次。 在明陽天下拓展學(xué)校的這次拓展心理中，安排的訓(xùn)練注重團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，它的最大特點(diǎn)就是群策群力。 同樣在工作中我們處理不好科室成員的關(guān)系，工作將會是一團(tuán)糟。 大家一起喊著：‘走、走…’成功了，成功了，歡呼、激動、擊掌、跳躍，實(shí)在沒有一個準(zhǔn)確的詞語可以用來形容我們的心情，老師被我們的意志品質(zhì)感動了，頻繁點(diǎn)頭示意成功。

只用我們的身體，無任何工具!這就是我們的潛能吧!這個項(xiàng)目給我最大啟發(fā)是：沒有完美的個體，只有完美的集體，只要大家團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力迎難而上就一定能克服所有困難。 第二輪投資也很火爆，主公他們的魄力依然是很值得點(diǎn)贊，這一次天時地利都具備，只差運(yùn)氣，太師的預(yù)算和實(shí)施，挖哪一塊最值錢的寶藏都胸有成竹，最后執(zhí)行時候也是差一點(diǎn)點(diǎn)，結(jié)果雖然資產(chǎn)為負(fù)，但是我覺得依然很贊。 一次有組織性的活動。 擁有中國落差最大的3D漂流穿越滑道。 有沒有了解過自己公司的情況與需求，有沒有給出合理化的見解以及方案，如果在對培訓(xùn)對象情況了解不夠充分，不夠完善的情況下就去制定相關(guān)方案，還有就是訓(xùn)后有沒有對客戶的及時回訪調(diào)查，也是一個培訓(xùn)公司是否注重每次培訓(xùn)效果的體現(xiàn)。 拓展活動游戲一：拼圖找組每個人手持一塊拼圖，尋找與之相配的其他拼圖塊，最終能拼成一張圖片的拼塊持有者成為有緣人成為一個小組。