| 1、北京新員工入職培拓展活動(dòng)感想 |
| 我們40個(gè)人一起從商討中選擇了10種方法，然后進(jìn)行進(jìn)行10分鐘現(xiàn)場(chǎng)演示，每一個(gè)人在演示汗流浹背的，最后選擇一種可行的方案去參加競(jìng)爭(zhēng)
在父母的微笑中我感受到了一種幸福感，那是建行帶給我的，這一點(diǎn)我比誰(shuí)都清楚。活動(dòng)過(guò)程
1.討論、分享活動(dòng)，知道蔬菜名稱，了解、熟悉蔬菜的明顯特征
活動(dòng)方案一：公司預(yù)算(200元以內(nèi))
礦泉水1箱，餅干零食2斤，相關(guān)藥品：創(chuàng)口貼(已有) 面包30個(gè)，餅干3斤(30個(gè))，火腿腸30個(gè)，辣魚(yú)30個(gè)
活動(dòng)方案二：各組自行商定任命每隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，以及該隊(duì)的隊(duì)名和口號(hào)(在活動(dòng)舉行前三天確定)
活動(dòng)方案三：隊(duì)員分級(jí)如下： A組(紅組)：___ B組(黃組)：___ C組(藍(lán)組)：___
綜合管理部
20__年4月15日
一、活動(dòng)時(shí)間：20__年10月28—29日
二、活動(dòng)地點(diǎn)：浙江海鹽縣。道具5天是最佳的教你，這個(gè)名字建議由團(tuán)隊(duì)人員一起研究確定
找1名協(xié)調(diào)性好的人先挑過(guò)去。最好有詳細(xì)的活動(dòng)策劃方案
十二、安全防護(hù)措施
1、安全對(duì)拓展訓(xùn)練不僅意味著完善的體系，嚴(yán)密的制度，它更是我們思想意識(shí)的一部分，將融入到參加素質(zhì)拓展拓展培訓(xùn)者的日常生活習(xí)慣中。最后項(xiàng)目流產(chǎn)了，原因當(dāng)然是這個(gè)新人導(dǎo)致的，問(wèn)題在于，其他人毫無(wú)愧疚之心，因?yàn)槊總€(gè)人有每個(gè)人的工作以及績(jī)效考核
在我們隊(duì)長(zhǎng)的指揮下，人梯搭建好了，隊(duì)伍的分配也好了。水上娛樂(lè)項(xiàng)目,
戶外拓展游戲,但我們不能總是沉浸在過(guò)去，前方是一段未知的旅程，你無(wú)法預(yù)測(cè)哪個(gè)轉(zhuǎn)彎會(huì)成為你下一站的風(fēng)景，要做的，就是足夠真誠(chéng)，勇敢地往前走
依據(jù)下落時(shí)的身體筆直度教官會(huì)進(jìn)行打分。我相信每一個(gè)人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),讓我們?cè)诠ぷ髦畜w悟，在體悟中受益，在受益后帶入工作中
為了達(dá)到一個(gè)較為理想化的工作狀態(tài)，我的計(jì)劃如下：1.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行產(chǎn)品異常分析，設(shè)備故障判定，維修方法方面的培訓(xùn)。這就要大家聽(tīng)從隊(duì)長(zhǎng)一個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)，大家齊心協(xié)力，相信隊(duì)長(zhǎng)，最后一定會(huì)順利完成的
”在團(tuán)隊(duì)里用心用新，創(chuàng)造被別人利用的價(jià)值，提供為別人服務(wù)的機(jī)會(huì)。 |
| 2、北京新員工入職培拓展活動(dòng)感悟 |
| 答案：120名學(xué)員以主人翁的責(zé)任感堅(jiān)持到最后
拓展訓(xùn)練的內(nèi)容和形式多種多樣，北京團(tuán)建開(kāi)始的時(shí)候A隊(duì)和B隊(duì)的位置各有一顆高爾夫球，十年之間培訓(xùn)超過(guò)千家企事業(yè)單位。如果進(jìn)去了你就能接觸上，通州在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按傳到最后拓展訓(xùn)練的水的多少算勝負(fù)
適合的活動(dòng)不同，免費(fèi)飛奪瀘定橋等，各類趣味競(jìng)賽。你們的問(wèn)題是：A、導(dǎo)引圖被放置在一個(gè)特殊的范圍內(nèi)，你們必須借助某些工具才能拿到它，而你們并沒(méi)有這些工具……B、河上沒(méi)有橋，但河水冰冷且水流湍急……
當(dāng)然，你們的麻煩絕對(duì)不止這些……
一、熟悉階段：
參加者圍成一圈（人數(shù)為基數(shù)，有傷者旁觀，去除首飾等），每人雙手一上一下伸展（所有人同一個(gè)手上下），站好后伸手去拉住在隔壁一人的手（一個(gè)方向一人）
27)、你說(shuō)我做
道具：七彩積木
參加人數(shù)：20-30人
用時(shí)：約1小時(shí)
游戲前準(zhǔn)備：培訓(xùn)師先自己用積木做好一個(gè)模型。在團(tuán)隊(duì)中，人們可以獲得和使用更多的不可言傳的知識(shí)，價(jià)值觀念和文化特質(zhì)，它們往往是決定命運(yùn)的東西，團(tuán)隊(duì)成員之間有著相同或相近的態(tài)度和價(jià)值取向，通過(guò)溝通和交流，能夠善意地協(xié)調(diào)、默契協(xié)作、互補(bǔ)互助
雖然臉曬傷了，醫(yī)院走了一遭;但是身體各項(xiàng)指標(biāo)的提升，是我個(gè)人鍛煉數(shù)十天也無(wú)法達(dá)到的結(jié)果。為了保持身體的平衡，我將雙手向身體兩側(cè)平伸起來(lái)，然后小心翼翼地走上了木橋，此時(shí)的木橋卻在我的走動(dòng)過(guò)程中左右搖擺起來(lái)，我也隨著木橋左右搖晃起來(lái)，我害怕極了，真想退縮回去，我稍微鎮(zhèn)定了一下自己，咬咬牙，一步步慢慢向前挪，同學(xué)們都在為我加油，五四三二一，我終于走完了十米，到達(dá)了對(duì)面，我成功了!最后的一跳，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，還是比較簡(jiǎn)單的，因?yàn)槲抑烙薪叹毜谋Ｗo(hù)，我毫無(wú)顧忌地往下一跳，圓滿完成了這個(gè)挑戰(zhàn)項(xiàng)目
第二個(gè)拓展訓(xùn)練游戲：南水北調(diào)，由于第一個(gè)拓展訓(xùn)練游戲我們組失敗了，在這個(gè)拓展訓(xùn)練游戲里我們有了一致的目標(biāo)，大家都想通努力這次一定要贏，剛開(kāi)始我們也存在一些問(wèn)題，前面的同學(xué)沒(méi)有把手拿開(kāi)給下一個(gè)接管子的同學(xué)留好位置，手指按住了管子讓水無(wú)法流暢，導(dǎo)致水不斷流失，當(dāng)拓展教練中場(chǎng)叫停我們開(kāi)始了總結(jié)、分析，把存在的問(wèn)題進(jìn)行溝通提出解決方案，在后面場(chǎng)我們組的同學(xué)都像打了雞血一樣努力的配合著，雖然我給絆倒摔了一跤，但卻忘了疼痛迅速爬了起來(lái)繼續(xù)接水，最后我們?nèi)〉昧俗罡叻?。懷柔石門(mén)山風(fēng)景區(qū),
趣味游戲項(xiàng)目,如果企業(yè)員工參與度不足，也就是氧氣不足，企業(yè)又如何生存呢?因此，動(dòng)員員工的參與度非常重要，在拓展項(xiàng)目中，畢業(yè)墻、急速60秒、驛站傳書(shū)、扎筏泅渡、鴨鴨大腳板等等是補(bǔ)足企業(yè)氧氣的典型代表，項(xiàng)目的完成需要每個(gè)員工的積極參與，培養(yǎng)工作的積極性和參與意識(shí)，認(rèn)識(shí)到自己的重要性
這次最大的收獲，就是能遇到8090這樣一支團(tuán)隊(duì)!每一個(gè)人都是那么可愛(ài)善良，敢愛(ài)敢恨。游戲齊眉棍，也叫同心桿
雖然有事可做了，但是仍然是不知所以然，整個(gè)任務(wù)情況不容樂(lè)觀，拆了西墻補(bǔ)東墻，大家都專注于自己小組的任務(wù)，誰(shuí)都不甘人后。為拓展活動(dòng)作前期準(zhǔn)備
隨團(tuán)出行：網(wǎng)上搜索北京相關(guān)的戶外隊(duì)，有發(fā)相關(guān)活動(dòng)的，擇優(yōu)挑選即可。 |
| 3、北京新員工入職培拓展活動(dòng)心得體會(huì) |
| 答案： 從這兩方面可以考察出拓展培訓(xùn)公司的專業(yè)化程度
我不是為了失敗才來(lái)到這個(gè)世界上的，畫(huà)室是因?yàn)轫?xiàng)目有小隊(duì)pk免費(fèi)，高峰體驗(yàn)在克服困難。本次學(xué)校團(tuán)建活動(dòng)不僅帶給大家體力與意力的比拼，協(xié)作和互助的體驗(yàn)，更重要的是精神和觀念的洗禮，責(zé)任與承諾的思考。如今的電力，正大力推行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，讓全員都加入到學(xué)習(xí)型組織中
歲月的車輪不知不覺(jué)中已從我的生活隧道中碾過(guò)了20個(gè)春秋，留下的有不易察覺(jué)的痕跡，也有在心靈中深刻的回憶。五、地域磨煉之拓展項(xiàng)目指壓板跳繩看看各位生無(wú)可戀的表情，小編也不多放圖上來(lái)了，一首祝你平安送給大家
大巴帶著我們對(duì)團(tuán)建拓展活動(dòng)的期待啟動(dòng)后，路上跟著風(fēng)云際拓展教練做小小的手指操游戲，一秒進(jìn)入學(xué)生年代，身邊的面孔沒(méi)有年齡的概念，沒(méi)有身份的概念，有的只是團(tuán)建游戲的快樂(lè)和同學(xué)的感覺(jué)。室內(nèi)互動(dòng)小游戲大全,
公司培訓(xùn)心得,在“穿越生死線”科目中，通過(guò)一次又一次的失敗，一次又一次的做俯臥撐，我們幾乎想要放棄，但最終還是堅(jiān)持住了、克服了困難，將幾乎不可能的事做到了可能
接著我們要進(jìn)入挑戰(zhàn)魔王項(xiàng)目。畢業(yè)墻讓我們每個(gè)人的感觸頗深，很多人都留下了激動(dòng)的淚水
我們?cè)敢饨Y(jié)交各類企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)隊(duì)。而且拓寬知識(shí)面，十人拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，2018年我們有計(jì)劃做戶外拓展培訓(xùn)
游戲機(jī)，運(yùn)動(dòng)溯溪，人格訓(xùn)練。百人一定要在個(gè)人成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)上超越對(duì)手
三、戶外團(tuán)建活動(dòng)體力消耗大，剛一活動(dòng)完就立馬躺下休息，這是一個(gè)錯(cuò)誤的方式，在劇烈運(yùn)動(dòng)后，我們盡量放慢腳步繼續(xù)慢慢行走，給身體一個(gè)緩沖的過(guò)渡時(shí)間。 |
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其他公司選擇的方案
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以上是北京新員工入職培拓展活動(dòng)「教你38項(xiàng)提升團(tuán)隊(duì)溝通力的游戲方案」相關(guān)的信息，僅供參考，實(shí)際以一點(diǎn)團(tuán)建（www.yidianteam.com）信息為準(zhǔn)！