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企業(yè)團檢(企業(yè)團建活動一般有哪些)

admin3年前 (2022-04-05)拓展活動

斑斑又來啦,今天我們繼續(xù)來分享企業(yè)團檢案例,鑒于來咨詢的很多企業(yè)為金融行業(yè),所以這次咱們來分享一個金融行業(yè)的團檢案例,分享的企業(yè)為恒生前海基金管理有限公司,一起來看看吧!

01

企業(yè)團檢問題和需求

恒生前海基金管理有限公司的員工在健康方面有著金融行業(yè)內(nèi)共同的痛點,高薪、高地位、高福利背后是壓力大、工作時間長、飲食不規(guī)律、睡眠嚴(yán)重不足等不樂觀的健康狀況。身體機能逐漸下降,亞健康人群持續(xù)走高。

企業(yè)團檢

為了讓員工感受到企業(yè)的人文關(guān)懷,提升員工的工作積極性。恒生前?;鸸芾碛邢薰疽?guī)劃在2021年第四季度完成企業(yè)員工體檢,在2021年9月找到康康斑馬。

員工分散管理困難

通過與企業(yè)全方位的溝通,康康斑馬專屬客戶經(jīng)理了解到企業(yè)此次體檢員工數(shù)為100余人,員工分布在北京、深圳、上海等不同的城市,人均預(yù)算是1000元左右。體檢周期盡量延長,給多個時間供員工進行挑選。

公立三甲醫(yī)院難談合作

企業(yè)希望可以在員工所在的城市找到合適的公立三甲醫(yī)院給員工去體檢,在預(yù)算范圍內(nèi)能找到高性價比的體檢套餐供員工做選擇,套餐包含各類員工注重的體檢項目。另外,企業(yè)需要提供體檢預(yù)約管理系統(tǒng),能夠及時提醒員工進行體檢預(yù)約。

02

康康斑馬解決方案

根據(jù)客戶的需求,康康斑馬專屬客戶經(jīng)理在24小時內(nèi)給企業(yè)制定了專屬的個性化體檢方案,著重從以下幾方面解決企業(yè)團檢的需求:

企業(yè)團檢

提供多家三甲醫(yī)院供選擇

企業(yè)為中型企業(yè),員工分散在各個城市,各地體檢的員工人數(shù)較少,沒有人數(shù)優(yōu)勢,往年自己體檢的時候,很難聯(lián)系到醫(yī)院體檢中心,以及很難談服務(wù)。

針對企業(yè)希望選擇多個城市的公立三甲醫(yī)院這點,康康斑馬發(fā)揮與全國85%的公立醫(yī)院都建立了長期深度合作的優(yōu)勢,在制定體檢方案的時候提供了涵蓋了公司員工所在的各大城市的公立三甲醫(yī)院供企業(yè)做選擇。

如深圳這邊,針對企業(yè)在福田區(qū)的需求,提供了北京大學(xué)深圳醫(yī)院、中山大學(xué)附屬第八醫(yī)院、深圳市第二人民醫(yī)院等幾家公立三甲醫(yī)院的多個預(yù)算范圍內(nèi)的套餐供企業(yè)做選擇對比。

企業(yè)團檢

而在上海,康康斑馬也根據(jù)企業(yè)的預(yù)算,提供了上海曙光東院、上海同濟醫(yī)院、上海市第六人民醫(yī)院、復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院等多家醫(yī)院的多個套餐供企業(yè)選擇對比。

同樣,在北京提供了北京中醫(yī)藥大學(xué)第三附屬醫(yī)院、北京市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院等供企業(yè)做選擇對比。

企業(yè)最終選擇了北京大學(xué)深圳醫(yī)院、上海曙光東院和首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院這三家醫(yī)院??悼蛋唏R憑借和醫(yī)院長期深度的合作,在套餐價格方面也給企業(yè)提供了相應(yīng)的優(yōu)惠。

SaaS系統(tǒng)管控員工體檢

企業(yè)另一方面的重點需求在員工體檢管理方面,往年員工分散,管理需要耗費很多時間,而且容易導(dǎo)致漏檢,HR工作壓力大,員工反饋滿意度也低。

為了順利解決這些問題,康康斑馬給企業(yè)提供了自主研發(fā)SaaS系統(tǒng)企業(yè)端和員工端,企業(yè)端主要用于HR來管控員工體檢各個流程和相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,如所需體檢員工信息導(dǎo)入、員工預(yù)約和到檢情況查看,以及定制短信提醒和后臺一鍵發(fā)送預(yù)約體檢信息等。

而員工端則方便員工進行體檢預(yù)約和體檢加項、預(yù)約改期等,員工如遇到其他事情,可自行操作體檢預(yù)約和改期,員工自主性提高。

企業(yè)端和員工端實現(xiàn)數(shù)據(jù)同步,管理便捷,全方位減少了HR的工作量,幫助企業(yè)實現(xiàn)員工體檢全流程管控。

企業(yè)團檢

和企業(yè)之前體檢對比,這次年度體檢可供選擇的套餐多很多,員工也可以根據(jù)自己的時間在周期內(nèi)進行預(yù)約,員工體檢的積極性提高了不少。而HR這邊,管理起來方便很多,管理不再受區(qū)域局限,也不用多人來進行管理,節(jié)省了人力成本。最終,企業(yè)順利完成了本次員工體檢。

企業(yè)團檢

這次分享的恒生前海基金管理有限公司屬于金融行業(yè),屬于我們以往服務(wù)的比較典型的企業(yè),企業(yè)要求選擇公立三甲醫(yī)院,員工分布在各大城市,員工分散,HR管理比較困難。針對這些問題,康康斑馬給企業(yè)提供了個性化團檢方案,幫助企業(yè)順利完成員工年度體檢。如果你所在的企業(yè)情況類似,可以做一個參考哦!

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