今天給各位分享公司團(tuán)建ppt匯報(bào)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注一點(diǎn)團(tuán)建（www.mmyey.net.cn），現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

• 1、團(tuán)隊(duì)管理ppt怎么做
• 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)如何做一名優(yōu)秀員工.ppt
• 3、怎樣做好團(tuán)隊(duì)建設(shè).ppt
• 4、怎樣做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)詳解.ppt
• 5、公司集體團(tuán)建活動(dòng)總結(jié)五篇范文2022

團(tuán)隊(duì)管理ppt怎么做

團(tuán)隊(duì)管理ppt怎么做

團(tuán)隊(duì)管理ppt怎么做，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，為了讓團(tuán)隊(duì)有所成就，團(tuán)隊(duì)管理也是影響企業(yè)發(fā)展的重要因素，但是如何才能夠做好相關(guān)的企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理呢？關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理ppt怎么做呢？

團(tuán)隊(duì)管理ppt怎么做1

團(tuán)隊(duì)管理PPT方案制作的5個(gè)技巧

1、了解團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)

對(duì)于企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)PPT，自然要對(duì)團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)有一定的了解，只有全面的了解團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，這樣才能夠更好地保證團(tuán)隊(duì)適配發(fā)展。

2、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)內(nèi)容制作

一個(gè)好的PPT制作方案，應(yīng)該包括團(tuán)隊(duì)激烈政策的內(nèi)容，這樣在宣講的時(shí)候，就應(yīng)該保證更好地團(tuán)隊(duì)成員工作積極性。

3、建立團(tuán)隊(duì)溝通機(jī)制

在團(tuán)隊(duì)建設(shè)的過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)的溝通機(jī)制的建立也是非常關(guān)鍵的，只有保證溝通機(jī)制的健全，這樣才能夠更好地做好團(tuán)隊(duì)的能力發(fā)揮。

4、團(tuán)隊(duì)沖突解決方式

一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案，自然還應(yīng)該包含團(tuán)隊(duì)沖突的解決方式，要求自己更好地做好團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀管理，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

5、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力方案

團(tuán)隊(duì)建設(shè)的過(guò)程，還應(yīng)該具備執(zhí)行方案的整理，通過(guò)執(zhí)行方案的科學(xué)制定，也才能夠更好地提升團(tuán)隊(duì)的工作效率。

對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案，必然是需要更好地保證企業(yè)管理風(fēng)格的同時(shí)，能夠最大限度的提升團(tuán)隊(duì)的能力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)建設(shè)的最大作用，因此，必須要保證更好地團(tuán)隊(duì)作風(fēng)方案，才能夠更好地幫助企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)更加成功。

團(tuán)隊(duì)管理ppt怎么做2

團(tuán)隊(duì)管理的7個(gè)思路

小公司靠老板、大公司靠團(tuán)隊(duì)、超級(jí)公司靠智囊團(tuán)。公司能不能做大，關(guān)鍵看團(tuán)隊(duì)夠不夠強(qiáng)。

縱觀現(xiàn)在的商業(yè)巨頭，哪家不是有一個(gè)傳奇團(tuán)隊(duì)在支撐，馬云的“十八羅漢”、史玉柱的“四個(gè)火槍手”，小米八大羅漢早就成為團(tuán)隊(duì)故事中的一段佳話。馬云早期創(chuàng)業(yè)的50萬(wàn)啟動(dòng)資金，都是團(tuán)隊(duì)成員各自出錢湊的；史玉柱團(tuán)隊(duì)曾經(jīng)20個(gè)月沒(méi)發(fā)工資，現(xiàn)在那些成員已經(jīng)是總裁級(jí)別，身價(jià)上億。沒(méi)有這些團(tuán)隊(duì)做后盾，怎么會(huì)有如今的阿里；怎么會(huì)有如今的巨人網(wǎng)絡(luò)!

如果想要公司做大做強(qiáng)，一定要著手打造核心團(tuán)隊(duì)！下面這7個(gè)特質(zhì)，你現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)做到了嗎？如果沒(méi)有，就朝著這個(gè)方向努力吧！

1、明確方向

個(gè)人的目標(biāo)才叫目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)那叫方向。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)有明確的方向，這個(gè)方向一定是能幫助公司發(fā)展的，一定是能被團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員認(rèn)可的，方向不能像目標(biāo)一樣，一定要定的大，定的遠(yuǎn)，不然中途很可能就拐彎了，走岔了。

方向可能不會(huì)實(shí)現(xiàn)，但是它能讓團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都走在同樣的路上，而且是正確的道路上，至于能走多遠(yuǎn)，那得看團(tuán)隊(duì)本事，有方向，團(tuán)隊(duì)才能指哪打哪，不會(huì)像沒(méi)頭蒼蠅一樣亂竄。

2、行動(dòng)迅速

優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)一定是執(zhí)行力迅速的團(tuán)隊(duì)?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代提供了大量機(jī)會(huì)，但這些機(jī)會(huì)稍縱即逝，抓住了從此飛上枝頭變鳳凰，抓不住從此湮沒(méi)在茫茫商海，被無(wú)數(shù)蜂擁而上的“新生兒”擠下萬(wàn)丈深淵，這種狀況，創(chuàng)業(yè)公司尤甚。

21世紀(jì)多少團(tuán)隊(duì)是因?yàn)檠杆俚膱?zhí)行力而抓住時(shí)代命脈，一鳴驚人。滴滴、共享單車、短視頻諸如此類，皆是洞察到時(shí)代發(fā)展，團(tuán)隊(duì)迅速下手執(zhí)行，拓展業(yè)務(wù)，一躍成為行業(yè)龍頭。洞察力大多數(shù)團(tuán)隊(duì)都具備，但是能否依靠迅速的執(zhí)行抓住機(jī)會(huì)，才是脫穎而出的關(guān)鍵，失之毫厘差之千里。

3、富有狼性

狼性是最近幾年頻頻提起的熱詞，狼性員工能成為企業(yè)的中流砥柱，狼性團(tuán)隊(duì)能使企業(yè)在商戰(zhàn)廝殺中立于不敗之地。狼性團(tuán)隊(duì)是“貪”、“殘”、“野”、“暴”的團(tuán)隊(duì)。

狼性團(tuán)隊(duì)要對(duì)工作、對(duì)事業(yè)有“貪性”，愿意永無(wú)止境的去拼搏，去探索；

狼性團(tuán)隊(duì)要對(duì)工作中的困難有“殘性”，毫不留情的逐個(gè)消滅，片甲不留；

狼性團(tuán)隊(duì)還要有“野性”，渴望去市場(chǎng)拼殺，渴望開(kāi)拓更大的事業(yè)，對(duì)于公司發(fā)展有不要命的拼搏精神；

當(dāng)狼性團(tuán)隊(duì)處于工作逆境中，他們的“暴性”便浮現(xiàn)出來(lái)，他們會(huì)粗暴地對(duì)待一切工作中的難關(guān)，絕不仁慈！

4、有胸懷、有眼界

所謂胸懷，可以是面對(duì)種種難關(guān)時(shí)的從容不迫，也是面對(duì)工作壓力時(shí)的良好心態(tài)，還可以是對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾的妥善解決，以上種種，皆是因?yàn)檫@個(gè)團(tuán)隊(duì)“胸懷天下，事業(yè)為大”。

所謂“成大事者不拘小節(jié)”，在能干大事的團(tuán)隊(duì)心中，同公司發(fā)展相比，其他一切都不足為題。

他們會(huì)把公司當(dāng)做自己的事業(yè)，從員工思維轉(zhuǎn)變?yōu)槔习逅季S，不僅做好目前的工作，還會(huì)放眼未來(lái)，為公司發(fā)展出謀劃策，事實(shí)上，胸懷能決定團(tuán)隊(duì)的眼界，眼界能決定公司的未來(lái)。

5、善于學(xué)習(xí)

優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)一定是會(huì)學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)，也一定是愛(ài)學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)：

他們?cè)诠ぷ髦袑W(xué)習(xí)前輩經(jīng)驗(yàn)；

他們?cè)谕蛻粽勁械臅r(shí)候?qū)W習(xí)溝通技巧；

他們?cè)谏硖幚Ь车臅r(shí)候?qū)W習(xí)分析解決問(wèn)題的方法；

更難能可貴的是，他們會(huì)充分利用閑暇時(shí)間，學(xué)習(xí)一切能在工作中用到的知識(shí)。

通過(guò)學(xué)習(xí)，他們能讓頭腦隨時(shí)都是充盈的狀態(tài)，能保持清醒的頭腦，能獲得開(kāi)闊的視野。一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)是最可怕的，因?yàn)樗麄儠?huì)在敵人不知不覺(jué)中遠(yuǎn)遠(yuǎn)把他甩在后面。

6、團(tuán)結(jié)一致

如果一群人身懷絕技，卻摩擦不斷，互相看不順眼，互相使絆子，他們能組成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)嗎？恐怕內(nèi)部矛盾還沒(méi)解決，公司就先倒閉了！能干大事的團(tuán)隊(duì)內(nèi)部會(huì)有摩擦有爭(zhēng)吵，但這一定是因?yàn)楣ぷ?、因?yàn)闃I(yè)務(wù)和公司發(fā)展進(jìn)行的爭(zhēng)吵，爭(zhēng)出一個(gè)結(jié)果后繼續(xù)攜手努力。

哪怕和人看不對(duì)眼，也會(huì)把工作和私人生活有序分開(kāi)，工作中勁往一塊使，團(tuán)結(jié)一致共同為公司的未來(lái)奮斗。

7、內(nèi)心忠誠(chéng)

士兵忠于國(guó)家，能干大事的'團(tuán)隊(duì)就是士兵中的精英，是特種兵，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)也要絕對(duì)忠誠(chéng)。無(wú)論風(fēng)吹草動(dòng)還是天昏地暗，始終忠于領(lǐng)導(dǎo)。

領(lǐng)導(dǎo)處于頂峰，他們會(huì)忠誠(chéng)，因?yàn)檫@時(shí)候的忠誠(chéng)會(huì)為他們帶來(lái)財(cái)富地位；

領(lǐng)導(dǎo)處于低谷，他們還會(huì)忠誠(chéng)，因?yàn)檫@時(shí)候的忠誠(chéng)是他們的良心。

每位領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)絕對(duì)是花費(fèi)了巨大心血，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是領(lǐng)導(dǎo)的心頭肉，假如好不容易培養(yǎng)出的團(tuán)隊(duì)，卻因?yàn)橐稽c(diǎn)原因背叛，哪怕這團(tuán)隊(duì)能力再?gòu)?qiáng)，也無(wú)法成大事，因?yàn)闆](méi)了底線。

團(tuán)隊(duì)管理ppt怎么做3

團(tuán)隊(duì)管理 7個(gè)方法讓你的團(tuán)隊(duì)“言出必行”!

1、會(huì)議結(jié)束后將任務(wù)書(shū)面化、清晰化

這不僅能確保你已經(jīng)熟悉了所有的任務(wù)項(xiàng)，同時(shí)也是給團(tuán)隊(duì)設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)的有力措施。任務(wù)書(shū)面化和清晰化可以讓團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人明確該如何去做。有可能的話，盡量使用列舉的方法。例如："總結(jié)一下，我這邊有三個(gè)任務(wù)，分別是1.…2.…3.…"并將它們標(biāo)記在你的筆記上。

當(dāng)你的團(tuán)隊(duì)成員看到你不斷地總結(jié)和記錄負(fù)責(zé)人與完成時(shí)間，你會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn)他們是如何在短時(shí)間內(nèi)迅速提升認(rèn)識(shí)，并開(kāi)始模仿你的行為。此外，這將使你更容易回歸團(tuán)隊(duì)，檢查他們各自完成任務(wù)的進(jìn)程。你還可以告訴他們你是如何履行自己在會(huì)議上許下的承諾的，這將增進(jìn)你們之間的交流。

2、盡量多和團(tuán)隊(duì)溝通，定期反饋

這是個(gè)律己律人的好辦法，同時(shí)需要強(qiáng)調(diào)在公司內(nèi)部按期完成任務(wù)是很重要的。大概如下，"給你們做一個(gè)簡(jiǎn)短的更新匯報(bào)。我今天做完了項(xiàng)目一和項(xiàng)目二，在周五之前我會(huì)完成項(xiàng)目三。"

這樣即使任務(wù)沒(méi)有完成，也不會(huì)使情況不明讓人猜測(cè)?；氐綀F(tuán)隊(duì)中并說(shuō)："我還沒(méi)有解決這個(gè)問(wèn)題，但我沒(méi)有忘記，并且正在積極尋找解決方案。"再一次，你的負(fù)責(zé)行為將給整個(gè)團(tuán)隊(duì)做出表率。

3、明確承諾，以免“幻覺(jué)承諾”導(dǎo)致信譽(yù)下降

謹(jǐn)防"幻覺(jué)承諾"也就是那些別人以為你許下了，但其實(shí)你并沒(méi)有做出的承諾。作為領(lǐng)導(dǎo)者，你需要通過(guò)有效的溝通方式將會(huì)議中可能出現(xiàn)的幻覺(jué)承諾說(shuō)明白，并且立下榜樣。如果是可以做到的事，就承諾；做不到，要盡快澄清。

4、守時(shí)即守信——永遠(yuǎn)要有時(shí)間觀念

這可能看起來(lái)沒(méi)什么，但實(shí)際上非常重要。守時(shí)這個(gè)簡(jiǎn)單行為會(huì)讓你的團(tuán)隊(duì)成員逐漸形成一種觀念，那就是你在認(rèn)真履行承諾并注重細(xì)節(jié)。

這是在公司完善問(wèn)責(zé)制的有效方法之一，而且會(huì)收獲巨大成效。太多的公司利用等級(jí)制度來(lái)體現(xiàn)對(duì)高層的尊重，但你的時(shí)間并不比另一個(gè)員工或客戶的時(shí)間更重要。

除此之外，是否守時(shí)對(duì)于他人來(lái)說(shuō)也是完全不同的。你可以先從會(huì)議入手，會(huì)議應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行，而非死等遲到的成員。如果某人遲到了6分鐘，進(jìn)門發(fā)現(xiàn)會(huì)議已經(jīng)開(kāi)始，而你又在會(huì)后質(zhì)問(wèn)他遲到的原因，他會(huì)很快意識(shí)到守時(shí)的重要性。

5、信譽(yù)是一場(chǎng)馬拉松，而不是沖刺賽跑

如果僅僅是三分鐘熱度，而后就把完善問(wèn)責(zé)制的熱忱拋諸腦后，終將竹籃打水一場(chǎng)空。完善問(wèn)責(zé)制更是公司文化的重要組成部分之一。如果你的團(tuán)隊(duì)想要永續(xù)，那就必須堅(jiān)持貫徹落實(shí)下去。

6、承認(rèn)錯(cuò)誤與帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功同樣重要

人非圣賢孰能無(wú)過(guò)，所以事情被搞砸是不可避免的，否則反思還有什么意義？

承認(rèn)你沒(méi)能完成的任務(wù)對(duì)于建設(shè)團(tuán)隊(duì)十分重要。找借口？或是遮掩？亦或是浮夸地自責(zé)？都不是，你應(yīng)當(dāng)告訴你的團(tuán)隊(duì)，勝敗乃兵家常事。

犯了錯(cuò)，那就公開(kāi)承擔(dān)起責(zé)任，分享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，然后踐行更好的解決方案。

7、問(wèn)責(zé)制故障高發(fā)于不完整的任務(wù)交接

產(chǎn)品一旦完成，就需要分配給下一個(gè)責(zé)任人，這個(gè)過(guò)程被稱為任務(wù)交接。

作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，必須確保每一次任務(wù)交接清楚明晰地劃分了責(zé)任人及其負(fù)責(zé)對(duì)象、負(fù)責(zé)時(shí)間、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和問(wèn)責(zé)章程。

這7個(gè)經(jīng)過(guò)時(shí)間檢驗(yàn)的方法，再加上適度而持續(xù)的壓力，會(huì)在塑造團(tuán)隊(duì)、實(shí)現(xiàn)公司的持續(xù)增長(zhǎng)上產(chǎn)生巨大影響。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)如何做一名優(yōu)秀員工.ppt

一個(gè)人在自己的職業(yè)生涯中，對(duì)工作負(fù)責(zé)是最基本的要求和做人的原則，無(wú)論從事任何工作，首先要抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度把它做到最好，學(xué)會(huì)享受自己的工作，同時(shí)享受自己的生活。一個(gè)人若為自己在努力，很小的障礙都可能讓自己放棄，若為了家人， 為了集體努力就可以抵御常人難以承受的精神壓力，這一切力量的產(chǎn)生就只為了一句話——承擔(dān)責(zé)任，人一旦有了愛(ài)心和責(zé)任心就能夠生出無(wú)窮的力量朝著想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)去努力，哪怕挫折痛苦和磨難。但一想到要盡一份責(zé)任，人就會(huì)變得無(wú)所畏懼。對(duì)于如何做好本職工作，淺談我個(gè)人的幾點(diǎn)看法：一是熱愛(ài)本職工作。我們?nèi)魏我粋€(gè)人，一旦步入社會(huì)走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個(gè)永恒的主題。無(wú)論你從事何種職業(yè)；無(wú)論你是何等職位；無(wú)論你的收入高低都是如此。做到干一行愛(ài)一行，要熱愛(ài)自己所從事的職業(yè)崗位。才能創(chuàng)亮點(diǎn)、出業(yè)績(jī)，這是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件。二是忠于職守。做好本職工作是一個(gè)人最基本的職業(yè)道德，也是對(duì)工作的一個(gè)最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。工作中應(yīng)該具有飽滿的工作熱情；具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；具有勇于奉獻(xiàn)的工作精神和樂(lè)于創(chuàng)新的工作意識(shí)。而不是敷衍了事、得過(guò)且過(guò)、當(dāng)一天和尚撞一天鐘地混日子。應(yīng)該說(shuō)敬業(yè)是基礎(chǔ)，樂(lè)業(yè)是前提，勤業(yè)是根本，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作責(zé)任，才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。三是盡職盡責(zé)。做好本職工作，就要從現(xiàn)實(shí)做起，從自己做起；勇于主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任，不知難而退，盡心盡責(zé)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；注重自身能力的培養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，提高自身綜合素質(zhì)；工作中細(xì)致認(rèn)真，盡心盡責(zé)，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并為工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，勇于實(shí)現(xiàn)工作中的創(chuàng)新；結(jié)合自己崗位的特點(diǎn)，樹(shù)立自己正確的事業(yè)觀、價(jià)值觀，規(guī)范自己的行為，為工商事業(yè)增光添彩。我們既然選擇了這項(xiàng)工作，就當(dāng)義不容辭、滿腔熱情地對(duì)待它，專心專意做好它。凡事就怕“認(rèn)真”二字。對(duì)自己的工作要認(rèn)真研究，并抱有好奇心，并嘗試去喜歡“她”，不會(huì)的就潛心學(xué)習(xí)提高，并從中找到工作的樂(lè)趣。四是樂(lè)于奉獻(xiàn)。凡是把本職工作做得非常好的人，他就是具有奉獻(xiàn)精神的人。一個(gè)人如果堅(jiān)守在同一個(gè)崗位上，多少年如一日，兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨地工作，這就應(yīng)該是具有了奉獻(xiàn)精神，同樣成就了他的事業(yè)。我們?cè)谄椒驳墓ぷ鲘徫簧希恍枰龀鍪裁大@天動(dòng)地的壯舉，也不需要有什么轟轟烈烈的事跡，只是盡自己的所能圓滿完成自己的工作任務(wù)，盡到應(yīng)盡的職責(zé)，對(duì)工作問(wèn)心無(wú)愧，這本身也是一種奉獻(xiàn)。滴滴細(xì)流，匯成江河。我們都是社會(huì)人，如果全社會(huì)的人都在努力地做好自己的本職工作,全社會(huì)的各行各業(yè)就會(huì)蓬勃發(fā)展。我們自己把本職工作做好了，就是為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己一份力量。我想在我自己的工作崗位上，我會(huì)克服自己的不足，努力提高自己，并努力做好自己的本職工作。我不敢說(shuō)把自己的工作做得最好，但會(huì)爭(zhēng)取做得越來(lái)越好。

怎樣做好團(tuán)隊(duì)建設(shè).ppt

打造一流的工作團(tuán)隊(duì)，就必須從以下幾點(diǎn)入手：

一是轉(zhuǎn)變團(tuán)隊(duì)的管理方式，治“本”。

作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)改變傳統(tǒng)的管理方式，才能更加有效地開(kāi)展團(tuán)隊(duì)工作。具體可以從以下幾個(gè)方面著手：

1、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的理解能力。讓團(tuán)隊(duì)成員充分理解工作任務(wù)或目標(biāo)，只有團(tuán)隊(duì)成員對(duì)工作目標(biāo)有了清楚、共同的認(rèn)識(shí)，工作時(shí)才能步調(diào)一致，增加實(shí)施過(guò)程的緊迫感，從而在成員心中樹(shù)立成就感。

2、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任能力。責(zé)任是最基本的職業(yè)精神，勝于能力，沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。責(zé)任承載著能力。在團(tuán)隊(duì)中鼓勵(lì)共同承擔(dān)責(zé)任，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任心，工作中遇到問(wèn)題，首先要從自己身上找原因，沒(méi)有該不該，只有要不要。

3、建立團(tuán)隊(duì)的信任能力。信任是團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作、發(fā)揮作用的基礎(chǔ)，有兩方面意思，一是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)信任團(tuán)隊(duì)成員，在團(tuán)隊(duì)中授權(quán)，即勇于給團(tuán)隊(duì)成員賦予新的工作，給予團(tuán)隊(duì)成員行動(dòng)的自由，鼓勵(lì)成員創(chuàng)新性地解決問(wèn)題；而不是什么事情都認(rèn)為自己很能而親歷親為。二是團(tuán)隊(duì)成員之間相互高度信任，彼此相信各自的正直、個(gè)性特長(zhǎng)、工作能力等，只有建立相互信任關(guān)系，提高團(tuán)隊(duì)成員的信任能力，工作成果才能達(dá)到1+1＞2的效果。

4、提高團(tuán)隊(duì)的溝通能力。一是在團(tuán)隊(duì)中建立充分的溝通渠道，鼓勵(lì)成員就問(wèn)題、現(xiàn)狀等進(jìn)行充分溝通，激發(fā)思維的碰撞；二是塑造一種公平、平等的溝通環(huán)境；三是建立一種公開(kāi)、以問(wèn)題為導(dǎo)向的溝通方式；四是塑造一種積極、正面、共鳴的溝通氛圍。

二是提高團(tuán)隊(duì)的綜合能力，強(qiáng)“根”。

團(tuán)隊(duì)的綜合能力應(yīng)包括團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、績(jī)效能力、和諧能力等。

1、執(zhí)行能力。團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力就是指“當(dāng)上級(jí)下達(dá)指令或要求后，迅速做出反映，將其貫徹或者執(zhí)行下去的能力”。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力，直接決定企業(yè)的生命。無(wú)論怎樣好的經(jīng)營(yíng)、管理策略，假如執(zhí)行不力，都是廢紙。執(zhí)行能力也折射出領(lǐng)導(dǎo)者的統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)的整體作戰(zhàn)能力。

2、學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)能力是提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)、確保較強(qiáng)攻堅(jiān)能力的基礎(chǔ)要素，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造能力、自我超越能力和系統(tǒng)思考能力的綜合體現(xiàn)，是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，才能更好的適應(yīng)發(fā)展需要，促進(jìn)工作目標(biāo)的完成，從而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

3、績(jī)效能力。要工作就要有效率和效果，績(jī)效能力反映了團(tuán)隊(duì)成員對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)能力。建立有效的績(jī)效管理機(jī)制，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效能力，對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)出色完成工作有著很強(qiáng)的推動(dòng)作用。要讓團(tuán)隊(duì)成員深刻認(rèn)識(shí)到，團(tuán)隊(duì)的績(jī)效成果遠(yuǎn)大于個(gè)體成員績(jī)效的總和。

4、和諧能力。和諧融洽是衡量團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，團(tuán)隊(duì)和諧的核心是團(tuán)結(jié)力。提升團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)力的根本方法是提高團(tuán)隊(duì)成員的道德水平，樹(shù)立正確的價(jià)值觀觀念，修身，敬業(yè)。

三是培育團(tuán)隊(duì)的文化精神，塑“魂”。

團(tuán)隊(duì)精神是指團(tuán)隊(duì)的成員為了團(tuán)隊(duì)的利益和目標(biāo)而相互協(xié)作、盡心盡力的意愿和作風(fēng)，是一流團(tuán)隊(duì)中的靈魂。如果沒(méi)有正確的管理文化，沒(méi)有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻(xiàn)精神，就不會(huì)有團(tuán)隊(duì)精神。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神應(yīng)包含三個(gè)層面的內(nèi)容：

1、意識(shí)力。要注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的大局意識(shí)，注重工作的整體性，要有為團(tuán)隊(duì)的奉獻(xiàn)精神。其次，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員個(gè)性，是團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。團(tuán)隊(duì)精神的形成，其基礎(chǔ)是個(gè)人的愛(ài)好和成就。設(shè)置不同的崗位，選拔不同的人才，給予不同的待遇、培養(yǎng)，讓每一個(gè)成員都擁有特長(zhǎng)。

2、協(xié)作力。協(xié)同合作是團(tuán)隊(duì)精神的核心。對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，他需要有團(tuán)隊(duì)組織能力。而對(duì)于隊(duì)員來(lái)說(shuō)，不僅要個(gè)人能力，還需要的一種在不同的位置上各盡所能。發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，互補(bǔ)互助以共同發(fā)揮最大效率的能力，這就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)至關(guān)重要，團(tuán)隊(duì)的根本功能或作用即在于提高團(tuán)隊(duì)整體的業(yè)務(wù)表現(xiàn)，只有協(xié)同合作的團(tuán)隊(duì)，才能使團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)超過(guò)成員個(gè)人的業(yè)績(jī)，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)大于各部分之和。團(tuán)隊(duì)的所有工作成效最終會(huì)在一個(gè)點(diǎn)上得到檢驗(yàn)，這就是協(xié)作精神。

3、凝聚力。凝聚力是團(tuán)隊(duì)精神的境界，團(tuán)隊(duì)精神表現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)強(qiáng)烈的歸屬感和一體性，每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都能強(qiáng)烈地感受到自己是團(tuán)隊(duì)當(dāng)中的一分子，把個(gè)人工作和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)聯(lián)系在一起，對(duì)團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)出一種忠誠(chéng)，對(duì)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)表現(xiàn)出一種榮譽(yù)感，對(duì)團(tuán)隊(duì)的成功表現(xiàn)出一種驕傲，對(duì)團(tuán)隊(duì)的困境表現(xiàn)出一種憂慮。要提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，就要確立一個(gè)目標(biāo)，樹(shù)立主動(dòng)服務(wù)的思想，建立系統(tǒng)科學(xué)的管理制度，經(jīng)常溝通和協(xié)調(diào)，強(qiáng)化激勵(lì)，形成利益共同體

怎樣做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)詳解.ppt

1、在組建團(tuán)隊(duì)時(shí)，要注重團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，要形成合理、互補(bǔ)的年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、人格特質(zhì)結(jié)構(gòu)。2、要做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃，包括愿景、目標(biāo)、架構(gòu)、責(zé)權(quán)利定位等。3、要形成共同愿景。4、要完善激勵(lì)與約束機(jī)制。5、要形成良好的團(tuán)隊(duì)溝通機(jī)制。6、做好團(tuán)隊(duì)的風(fēng)險(xiǎn)管理。

公司集體團(tuán)建活動(dòng)總結(jié)五篇范文2022

活動(dòng) 總結(jié) 是對(duì)一定時(shí)期內(nèi)的活動(dòng)加以總結(jié),分析和研究,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,得出 經(jīng)驗(yàn) 教訓(xùn),摸索事物的發(fā)展規(guī)律,用于指導(dǎo)下一階段活動(dòng)的一種書(shū)面文體。以下是我整理的公司集體團(tuán)建活動(dòng)總結(jié)，希望可以提供給大家進(jìn)行參考和借鑒。

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關(guān)于團(tuán)建拓展活動(dòng)心得體會(huì)

公司集體團(tuán)建活動(dòng)總結(jié)1

這個(gè)周末我們公司舉辦了員工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)，大家玩得挺開(kāi)心的，為了自己的部門而努力，在趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽中取勝的感覺(jué)很不錯(cuò)的，

我們是外聯(lián)部的，我們給自己的部門起了一個(gè)好聽(tīng)的名字雄鷹隊(duì)，至于為什么起這樣一個(gè)名字，純粹是無(wú)奈。不管怎樣，我們還是叫雄鷹隊(duì)了， 口號(hào) 是雄鷹，雄鷹，展翅高飛!

還是 說(shuō)說(shuō) 今天的策劃的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽吧。首先我們開(kāi)始的是運(yùn)動(dòng)會(huì)入場(chǎng)式。就是一隊(duì)隊(duì)的運(yùn)動(dòng)員，模擬奧運(yùn)會(huì)入場(chǎng)式的儀式，團(tuán)隊(duì)成員邁著創(chuàng)意的步伐，喊著響亮的口號(hào)走過(guò)領(lǐng)導(dǎo)站立的主席臺(tái)前，當(dāng)我跟著運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行曲走過(guò)主席臺(tái)前時(shí)，我仿佛感受到自己回到了學(xué)校的運(yùn)動(dòng)會(huì)場(chǎng)，仿佛回到了學(xué)生時(shí)代。

再就是說(shuō)說(shuō)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)項(xiàng)目吧，今天的比賽有團(tuán)隊(duì)的“超級(jí)障礙賽、毛毛蟲(chóng)競(jìng)速、五環(huán)滾筒、超級(jí)大錘”個(gè)人趣味項(xiàng)目有“趣味 足球 、憤怒的小鳥(niǎo)、趣味跳繩”等比賽活動(dòng)，在參加趣味團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目比賽中，讓我記憶最深刻的是超級(jí)障礙賽活動(dòng)，在超級(jí)障礙賽的比賽中，我們團(tuán)隊(duì)面對(duì)眼前的障礙，開(kāi)始感覺(jué)沒(méi)有什么，但是，開(kāi)始試驗(yàn)時(shí)，感覺(jué)就不一樣了，發(fā)現(xiàn)我們很難完成里面的項(xiàng)目，等到開(kāi)始比賽時(shí)，我們又很輕松的完成了比賽項(xiàng)目。這就是擁有積極進(jìn)取的心態(tài)才能戰(zhàn)勝困難，擁有不服輸?shù)木?，才能取得好的成?jī)。

在趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)個(gè)人項(xiàng)目中，讓我感受到了童年的樂(lè)趣，在童年中我們玩過(guò)的游戲，在活動(dòng)中讓我們體味了童年的快樂(lè)，把我們青春無(wú)憂無(wú)慮的感受和青春的激情給點(diǎn)燃。歡樂(lè)伴隨我們的每一個(gè)活動(dòng)和每一個(gè)動(dòng)作。

一天的時(shí)間很快就結(jié)束了，在今天的活動(dòng)中，我們付出了激情和汗水，我們收獲到了難為的快樂(lè)，青春已經(jīng)伴隨歲月離開(kāi)了我們，生命的主旨不會(huì)變。生活的意義更不會(huì)變，快樂(lè)是我們生活不可缺少的，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)為我們的生活增色彩，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)讓我們回憶經(jīng)典的同時(shí)，找尋我們丟失的兒時(shí)快樂(lè)記憶。

公司集體團(tuán)建活動(dòng)總結(jié)2

上周六我支行成功的舉辦了一次別開(kāi)生面的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)一“__支行首屆趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”，這次活動(dòng)舉辦的非常成功，由于活動(dòng)的趣味性以及多樣性使得每位同事都有機(jī)會(huì)參加到活動(dòng)中來(lái)。

在這次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)中，我營(yíng)業(yè)處每位同事在我們主任的帶領(lǐng)協(xié)調(diào)下，發(fā)揮每位同事的特長(zhǎng)的同時(shí)，充分展現(xiàn)出每個(gè)人的個(gè)性，通過(guò)我們團(tuán)隊(duì)的不懈努力，我們獲得了第一名的好成績(jī)。從這次運(yùn)動(dòng)會(huì)中，我學(xué)到了很多的知識(shí)。首先，我感覺(jué)最重要的一點(diǎn)就是，鍛煉了同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)。大家齊心合力，完成了一項(xiàng)項(xiàng)有趣而充實(shí)的活動(dòng)!經(jīng)過(guò)這次運(yùn)動(dòng)會(huì)，增強(qiáng)了大家的凝聚力，使我營(yíng)業(yè)處各位同事更加齊心合力地以工作為中心，充實(shí)中不忘快樂(lè)，在充實(shí)中收獲知識(shí)，在快樂(lè)中增長(zhǎng)業(yè)績(jī)。這次運(yùn)動(dòng)會(huì)就像是各位同事共同的橋梁，讓我們變得更加密切，更深刻的懂得了團(tuán)結(jié)的力量是如此之大。其次，也為每位同事之間搭建了一座溝通和了解的平臺(tái)，增進(jìn)彼此的感情，讓大家親如一家。

趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)中的每一個(gè)項(xiàng)目都需要我們每一個(gè)人共同努力，相互協(xié)調(diào)，通過(guò)了解每一個(gè)人的特長(zhǎng)、特點(diǎn)，在不違反規(guī)則的情況下，讓我們每一個(gè)人能夠在不同的項(xiàng)目中發(fā)揮出的作用和力量，最終使得我們團(tuán)隊(duì)的力量達(dá)到化，才能取得最終的勝利。通過(guò)這次活動(dòng)使每一個(gè)同事都能切切實(shí)實(shí)的體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)力量的強(qiáng)大，這足以體現(xiàn)出這次活動(dòng)的意義和作用。

通過(guò)這次運(yùn)動(dòng)會(huì)，不僅讓我對(duì)大家有了更深的了解，對(duì)其他網(wǎng)點(diǎn)的同事有了進(jìn)一步的接觸，更重要的是讓我感受到了集體力量的強(qiáng)大。因?yàn)橛辛嗣總€(gè)人的努力，才取得了最后的勝利;因?yàn)橛辛嗣總€(gè)人的付出，才有了我們每一項(xiàng)運(yùn)動(dòng)的成功;因?yàn)橛忻總€(gè)人的互相體諒，才使失敗不是陰霾而是新起點(diǎn);因?yàn)橛辛嗣總€(gè)人，才有了我們強(qiáng)大的陣容、和諧的團(tuán)隊(duì)。

回想這次運(yùn)動(dòng)會(huì)，感慨頗多，同時(shí)也收獲頗多。無(wú)論是“火車加速”也好，還是“跳大繩”也罷，從同事們臉上露出的絲絲笑意，就可以體會(huì)出那種快樂(lè)的釋放。我想，大家肯定也會(huì)以更加滿懷的信心和更加飽滿的熱情，把這種快樂(lè)帶到工作中去，不斷促進(jìn)我們奇臺(tái)路支行茁壯成長(zhǎng)。

公司集體團(tuán)建活動(dòng)總結(jié)3

通過(guò)兩天的激烈角逐，____集團(tuán)公司首屆職工 田徑運(yùn)動(dòng) 會(huì)落下了帷幕。全體運(yùn)動(dòng)員在本次運(yùn)動(dòng)會(huì)中，堅(jiān)持友誼第一、比賽第二、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則，遵守賽場(chǎng)紀(jì)律、遵守比賽規(guī)則，頑強(qiáng)拼搏、勇于爭(zhēng)先、賽出風(fēng)格、賽出水平，以優(yōu)異的成績(jī)展示出了金元人的風(fēng)采和精神面貌。

本次運(yùn)動(dòng)會(huì)的勝利召開(kāi)，不僅增強(qiáng)了企業(yè)員工思想凝聚力和向心力，鍛煉了員工強(qiáng)健的體魄，培養(yǎng)了員工愛(ài)集體、愛(ài)企業(yè)的集體主義精神，同時(shí)也促進(jìn)了金元集團(tuán)公司雙文明建設(shè)的發(fā)展，積極推動(dòng)了“全民 健身運(yùn)動(dòng) ”的蓬勃發(fā)展，建設(shè)了一支強(qiáng)健而高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。

__x公司雖然沒(méi)有在本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)上取得驕人的成績(jī)，但是公司全體運(yùn)動(dòng)員那種竭盡全力、不畏強(qiáng)手、不服輸、頑強(qiáng)拼搏、永不言敗的運(yùn)動(dòng)精神，證明著自信與自豪。總有一種力量讓我們前進(jìn)，總有一種精神讓我們感動(dòng)，總有一種信仰讓我們淚流滿面，我們的運(yùn)動(dòng)員是最可愛(ài)的人。

當(dāng)看到某運(yùn)動(dòng)員在比賽中扭傷了腳但依然堅(jiān)持時(shí)，當(dāng)看到在比賽場(chǎng)邊吶喊“加油”助威的啦啦隊(duì)員時(shí)，總會(huì)有流淚的沖動(dòng)。他們，無(wú)論歡呼面對(duì)勝利，還是微笑面對(duì)失敗，都已經(jīng)光榮地完成了使命;他們，用自己的實(shí)際行動(dòng)，支撐起了金元集團(tuán)公司的一片精神藍(lán)天。

公司集體團(tuán)建活動(dòng)總結(jié)4

旅游過(guò)程中：同事間互幫互助，緊密團(tuán)結(jié)在一起，公司整體融在“和諧、友愛(ài)”的氛圍中;出行在外，總會(huì)遇到許多不愉快的碰撞，我們劉關(guān)張人本著“外樹(shù)形象，內(nèi)育忠誠(chéng);團(tuán)隊(duì)合作，榮譽(yù)原則?！痹诼糜芜^(guò)程中樹(shù)立了極好的企業(yè)形象。尤其是張家界一站，地勢(shì)險(xiǎn)峻，還下起了蒙蒙細(xì)雨，我們劉關(guān)張人用了50分鐘左右的時(shí)間集體穿越了其他團(tuán)隊(duì)需要1.5小時(shí)的袁家界，作為其中一員，我深感驕傲與自豪。當(dāng)然，過(guò)程中，作為組織者的本人有許多做得不盡如意的地方，總結(jié)如下：

1、洽談行程與選定旅行社時(shí)， 談判技巧 缺乏;

2、旅行前期準(zhǔn)備，心思不夠細(xì)膩，導(dǎo)致了效率低下;

3、旅行前沒(méi)有造勢(shì)，許多同事未能加入到活動(dòng)中來(lái);

4、旅途過(guò)程中，沒(méi)有照顧好領(lǐng)導(dǎo)同事旅途感受等。

重點(diǎn)在以下事項(xiàng)中加以改進(jìn)：

1、選取路線：與旅行社溝通行程，請(qǐng)他們提供盡可能多的適合的景點(diǎn)與行程提供給各位領(lǐng)導(dǎo)、同事參考。

2、選擇旅行社：業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)任，旅行社有實(shí)力，重視我們公司這個(gè)團(tuán)。

3、洽談價(jià)格有技巧，三家左右競(jìng)爭(zhēng)，讓他們自己降價(jià)。提前編制預(yù)算費(fèi)用表、旅游補(bǔ)助一覽表，確定好參與人員名單。

4、旅行方案制作：行程合理，緊湊。負(fù)責(zé)人對(duì)選定的行程一定要非常熟悉，內(nèi)部員工分工明確。安保組尤為重要，一定要選擇責(zé)任心較強(qiáng)的男士擔(dān)任。

5、造勢(shì)：宣傳線路宜人景色，以及獨(dú)特的風(fēng)土人情。開(kāi)展有獎(jiǎng)?wù)魑?，攝影比賽等，提高同事們參與旅行的積極性和熱情。宣傳物品提早準(zhǔn)備;

6、注意事項(xiàng)：1)安全;2)天氣;3)禁忌;4)藥品。

7、旅行過(guò)程：1)安全工作要做好，強(qiáng)調(diào)強(qiáng)調(diào)再?gòu)?qiáng)調(diào)，安排好一前一后負(fù)責(zé)人;2)內(nèi)部分工主要在于清點(diǎn)人數(shù)與叫早一定明確責(zé)任人;3)認(rèn)識(shí)導(dǎo)游，并告之自己是主要協(xié)調(diào)人，溝通一些基本信息，彼此熟悉，介紹公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);4)行車過(guò)程比較枯燥乏味，需要與導(dǎo)游溝通好，營(yíng)造良好氛圍，提供娛樂(lè)節(jié)目;5)組織活動(dòng)需要提早看場(chǎng)地，通知群發(fā)信息;6)出現(xiàn)狀況反應(yīng)要迅速，解決過(guò)程需及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋。

8、旅行收尾：確保最遠(yuǎn)的同事回家的安全性，這個(gè)要在旅行開(kāi)始之前就考慮好，必須將其納入合同內(nèi)。

公司集體團(tuán)建活動(dòng)總結(jié)5

零晨5：00，公司旅游成員分三個(gè)站點(diǎn)集合乘坐大巴車從三角地出發(fā)赴山東旅游區(qū)域。本次旅游5日游;旅游人員共計(jì)3____，其中包括酒店2____;其他成員企業(yè)隨隊(duì)人員____;家屬人員____。旅游路線主要到達(dá)黃島、青島、蓬萊、長(zhǎng)島、煙臺(tái);參觀、游玩1____景點(diǎn)。11號(hào)下午18：50旅游全體成員從煙臺(tái)乘坐飛機(jī)直達(dá)北京，而后安全返回廊坊，旅游圓滿結(jié)束。

此次活動(dòng)目的既是讓大家身心放松的好機(jī)會(huì)，又是外出學(xué)習(xí)的好時(shí)機(jī)，重要的是在體現(xiàn)出集團(tuán)對(duì)職工關(guān)懷的基礎(chǔ)上，如何把團(tuán)隊(duì)精神融入到活動(dòng)中，更重要的是營(yíng)造全體員工團(tuán)結(jié)凝聚、活躍、奮進(jìn)的氛圍。

一、前期準(zhǔn)備，制定方案

1.根據(jù)政策，按照上級(jí)關(guān)于旅游活動(dòng)的指示精神，公司工會(huì)首先組織各部門經(jīng)理召開(kāi)了通報(bào)會(huì)，并將此次活動(dòng)的精神、旅游條件以及旅游整體思路向大家做了匯報(bào)，各部門經(jīng)理提出了許多思路，最后，統(tǒng)一了思想和認(rèn)識(shí)，各部門經(jīng)理一致表示要把活動(dòng)精神準(zhǔn)確傳達(dá)給職工，并和工會(huì)一起做好思想動(dòng)員工作。

2.出方案，簽協(xié)議。為了讓員工在這次旅游中達(dá)到滿意度，工會(huì)組織者把各部門主管、骨干以及具有豐富旅游經(jīng)驗(yàn)的員工召集到一起，針對(duì)旅游路線選擇、簽署協(xié)議要領(lǐng)、旅游安全注意事項(xiàng)、具體活動(dòng)安排等要項(xiàng)進(jìn)行了細(xì)致的研究。按照工作當(dāng)先、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、照顧老齡的原則確定了本次旅游活動(dòng)的人員名單，并由副總經(jīng)理王來(lái)了和保安部經(jīng)理陳絲絲做領(lǐng)隊(duì)，負(fù)責(zé)旅游全程管理，并制定出詳細(xì)的活動(dòng)方案并與廊坊市金秋旅行社簽署了旅游協(xié)議，上報(bào)集團(tuán)。

3.行前叮囑、確保安全。為了保障此次活動(dòng)順利進(jìn)行，6日下午，工會(huì)組織旅游活動(dòng)人員召開(kāi)了行前叮囑會(huì)，總經(jīng)理王來(lái)了做了特別強(qiáng)調(diào)：(1)活動(dòng)時(shí)一定要注意我們的企業(yè)形象，發(fā)揚(yáng)我們的團(tuán)隊(duì)精神、傳揚(yáng)我們的 企業(yè) 文化 。別忘了，我們是新奧人，應(yīng)該知道怎么做。(2)在旅途中，不要私自改變旅程或掉隊(duì)，外出時(shí)不能少于____以上并要與領(lǐng)隊(duì)請(qǐng)假，隨時(shí)注意自身安全。(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕，確保人身、財(cái)產(chǎn)安全。

二、旅游活動(dòng)精彩繽紛，笑聲多多

凌晨4：30分由3____組成的團(tuán)隊(duì)在旅途中笑聲不斷，熱鬧氛圍激昂，導(dǎo)游感慨萬(wàn)分;隨隊(duì)人員傾羨的心悅誠(chéng)服;家屬人員激動(dòng)不已，帶給年輕人是一片歡樂(lè);帶給大家的是團(tuán)結(jié)、互助、凝聚，營(yíng)造了有青春、活力的氛圍。更多的則是各種各樣的收獲，體現(xiàn)的則是酒店良好的團(tuán)隊(duì)精神。曾現(xiàn)出幾多笑聲：

笑聲一：拉歌對(duì)唱、結(jié) 成語(yǔ)

，天邊剛剛放亮，旅行隊(duì)伍便浩浩蕩蕩出發(fā)了。8：30分，領(lǐng)隊(duì)的笑話撩撥起了大家的興致，于是，按耐不住寂寞的年輕人便爭(zhēng)先恐后的拉歌對(duì)唱起來(lái)。王總經(jīng)理提議：以車中段為分界線，分左隊(duì)與右隊(duì)兩組進(jìn)行對(duì)歌、結(jié)成語(yǔ)，首先全體成員起立合唱新奧之歌，激烈的對(duì)歌比賽便開(kāi)始了?！白箨?duì)，來(lái)一個(gè);來(lái)一個(gè)，左隊(duì)。右隊(duì)，來(lái)一個(gè);來(lái)一個(gè)，右隊(duì)”，頓時(shí)，高呼聲、洪亮的歌聲、掌聲不斷，笑話、歌唱、戲曲、 故事 、對(duì)歌、結(jié)成語(yǔ)等載體不一，熱鬧非凡，激情澎湃，整個(gè)車廂成了歡樂(lè)的海洋。還別說(shuō)，五音不全的領(lǐng)隊(duì)陳絲絲今天還成了內(nèi)秀兒，發(fā)音挺準(zhǔn)。隨隊(duì)導(dǎo)游對(duì)我們隊(duì)伍激情氛圍所感染，本不高興的她不由自主參與活動(dòng)中來(lái)。

笑聲之二：參觀

第一站到達(dá)青島公司黃島分公司。大家利利索索的下了車，換上了公司的工作裝，領(lǐng)隊(duì)要求大家要按照公司規(guī)定進(jìn)入，必須關(guān)掉手機(jī)、bp機(jī)，打火機(jī)一律放在門外。排著整齊的隊(duì)伍邁進(jìn)了公司，進(jìn)公司站，最引人注目的是兩個(gè)圓型燃?xì)鈨?chǔ)蓄罐。接待我們的是公司宋主任，他隨著整齊的隊(duì)伍一邊走一邊介紹：此站站地面積4____，儲(chǔ)蓄20000平立方，上半年經(jīng)營(yíng)情況可觀，超額完成計(jì)劃，下半年給自己又加大了銷售額，完成情況應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題。大家聽(tīng)了，會(huì)心的露出了笑容。走到辦公區(qū)域，最醒目是墻上張貼的幾個(gè)紅字：“先進(jìn)的價(jià)值觀，優(yōu)秀的員工和科學(xué)管理，造就一流企業(yè)?！?，從字行間，旅游成員看到企業(yè)的發(fā)展，看到了百年公司的發(fā)展的希望。

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